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工場や施設の設備管理を担当する方が、機械ごとの点検結果を1枚に記録するための設備点検表です。設備名称・点検期間・担当部署・担当者名を上部に記入し、「異常音や異常振動がないか」「異臭や煙がないか」「外装の損傷や腐食、サビがないか」「非常停止装置の動作確認」など9項目の点検内容が縦に並びます。横方向には点検実施月日を6回分並べられ、各日付の下に判定の○印と点検者名を書き込む欄がセットで用意されています。Excel形式で無料ダウンロードでき、点検項目は自社の設備に合わせて書き換えられます。 ■設備点検表とは 機械設備や電気機器、施設の状態を定期的に確認し、その実施日・判定結果・担当者を記録として残すための表です。同じ項目を繰り返し点検して履歴を積み上げることで、劣化の兆候を早い段階で見つけ、故障や事故が起きる前の手当てにつなげられます。 ■テンプレートの利用シーン <月単位の定期点検の記録に> 点検期間を「20XX年4月1日~20XX年4月30日」のように区切り、1カ月分の点検履歴を1枚に収められます。 <週1回まわる設備の巡回チェックに> 点検実施月日の列が6回分あるため、週次で巡回する運用でも1枚で足ります。 <承認フローを伴う保守記録として> 右上に確認欄1つと承認欄2つがあり、担当者の記入後に管理者が押印する流れに対応します。 ■利用・作成時のポイント <点検項目は自社設備に合わせて差し替える> 初期状態は冷却装置を想定した9項目です。対象機器が異なる場合は文言を書き換えて使います。 <○印と点検者名は必ずセットで記入> 誰がいつ確認したかが残るため、異常が見つかったときに経緯をたどりやすくなります。 <付属の記入見本を上書きしてから配布する> 見本が入った状態のシートのため、設備名や担当者名を自社の内容に置き換えてから運用に回します。 ■テンプレートの利用メリット <点検漏れの発見に> 点検日ごとの列が横に並ぶため、記入が抜けている日をひと目で把握でき、実施状況の管理精度が上がります。 <記録様式をそろえる負担を軽減> 項目と欄割りが決まっているため、現場ごとに用紙を作り直さずに済みます。
保養所を退出する際の確認事項をまとめたチェックリスト
自動車販売店や中古車選定の現場において、メーカー別・車種別に基本情報やオプション装備を比較する際に便利な「比較表」テンプレートです。最大5車種を横並びで比較でき、装備数の自動カウント機能も備えています。 ■メーカー別車種別比較表とは 複数の自動車メーカー・車種について、価格や基本スペック、装備内容などを一覧で整理し比較するための書式です。自社で取り扱う車両や候補車種を一つのシートに集約することで、「どのメーカーのどの車種が、自社または顧客のニーズに最も合致しているか」を客観的に検討することを目的としています。 ■テンプレートの利用シーン <社用車・営業車の選定> 車両購入候補を比較・検討する社内資料として利用できます。 <中古車販売の提案資料> 顧客に複数車種を提案する際の比較資料として活用できます。 <車両管理担当の購入検討> 複数候補の装備・スペックを並べて検討できます。 ■作成・利用時のポイント <重要項目を上位に> 顧客の重視ポイント(価格・燃費など)を上位行に配置すると、比較の際に一目で判断しやすくなります。 <装備の有無を○×で統一> 装備欄は表記を統一することで、自動集計機能が正しく機能します。 <備考欄を活用> 特記事項やキャンペーン情報は備考欄にまとめましょう。 ■テンプレートの利用メリット <無料で今すぐ使える> ダウンロード後、入力項目を設定するだけで利用できます。 <書類作成の時間を短縮> 比較表の枠組みをゼロから作る手間を省けます。 <Excel形式で簡単に編集・集計> 行や列の追加・削除、項目名の変更などを自由に行うことができ、自社の運用や取扱車種に合わせたカスタマイズも可能です。
「面接評定票002」は、面接における質問に対する解答を記載する欄と面接官が意見する欄に分けている面接評定です。結果として、採用の可否を判断します。採用面接の過程で応募者の回答内容と面接官のフィードバックを効果的に記録するためのテンプレートとしてお役立てください。面接の際に、各質問に対する応募者の回答を詳細に記載することで、後の評価や議論がスムーズに進められます。加えて、面接官が持つ印象や意見も同じフォーム内で整理することができるので、採用の判断を下す際の基準を明確にする手助けとなります。
製造業向けABC分析。商品、サービス、原価等のABC分析を行うためのExcel(エクセル)システム。ABC分析に必要な、入力項目の並べ替えは自動で行われます。また、パレート図を出力します。グラフ表示機能付き。A4縦
・課題管理シートのテンプレートです。 ・100人以下程度のシステム構築プロジェクトに用いられる簡易テンプレートですが、 学生の方の課題管理や少数チームにおける目標管理にもご使用いただけます。
「【マイナンバー対応】就業規則(製造業)」は、製造業の企業における従業員の就業に関する規則です。この就業規則は、業務の円滑な遂行や従業員の就業に必要な事項を定めています。 就業規則の中には、総則、採用、服務規程、就業時間・休日・休暇、休職、退職・解雇、安全衛生、災害補償、賞罰、給与・退職金などの章が含まれています。それぞれの章には、具体的な条文が含まれており、目的や適用範囲、法令の適用、採用手続き、労働条件の明示、試用期間、出勤や携行品の規定、就業時間や休日の取り扱い、休職や退職の事由、安全衛生の管理、災害補償の規定、賞罰の取り扱い、給与や退職金の規定などが含まれています。 この就業規則は、「マイナンバー対応」を掲げているため、個人番号(マイナンバー)の取り扱いや本人確認の協力など、個人情報や法律の規定に関連する事項も含まれているでしょう。 製造業に特化した内容であり、従業員と企業の関係を明確化し、労働環境や労働条件を整備するための基本的な規則です。
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