経営会議規程

価格: 1,078円（税込）

ファイル形式: Word

利用されやすい部署: 経営・経営企画

ダウンロード数: 2

レビュー: - 件

ありがとう: 698

「経営会議」とは、取締役会の委嘱を受けた事項や経営に関する重要事項を協議または決議し、運営を円滑に行うために設置される会議のことを指します。同会議では、組織や会社において経営に関する重要な事項を協議し、意思決定を行うための会議です。経営陣や重要な役職にある者が集まり、経営方針や戦略、業績の評価、財務状況、組織の運営などについて意見を交換し、経営に関する重要な決定を行います。〔条文タイトル〕第1条: 目的第2条: 設置第3条: 構成第4条: 開催第5条: 招集及び議長第6条: 協議・決議事項第7条: 報告第8条: 事務局

カテゴリー: 総務・庶務書式 > 社内規程・規則

更新日: 2023.5.26

登録日: 2023.5.26

作者: WAKABA経営支援事務所

レビューを投稿

■評価する(最高評価：★5) 必須

必須

カートに追加しました

カートを見る

過去24時間にこの書式は
0人がダウンロードしました

独身寮規程

1,188円（税込）

1 ダウンロード

Word

独身寮規程

本「独身寮規程」は、企業が運営する独身寮の管理・運営を円滑に行うための社内規程雛型です。本雛型は、入居者の権利と義務を明確にし、安全で快適な生活環境を提供することを目的としています。また、入居資格と手続き、寮費と費用負担、生活管理と禁止事項、安全管理と緊急時対応、そしてプライバシー保護と管理責任など、寮運営に必要な主要項目を網羅しています。これらの項目を詳細に規定することで、入居者と管理者の双方が明確な指針を持って行動できるようになります。また、潜在的な問題や紛争を未然に防ぎ、寮の秩序維持にも貢献します。多様な企業ニーズに対応できるよう柔軟性を持たせた本雛型は、各企業の実情に合わせて容易にカスタマイズすることができます。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。〔条文タイトル〕第1条 (目的) 第2条 (適用範囲) 第3条 (入居資格) 第4条 (寮の名称及び所在地) 第5条 (入居手続) 第6条 (入居期間) 第7条 (退去) 第8条 (寮費) 第9条 (費用負担) 第10条 (居室の管理) 第11条 (共用施設の使用) 第12条 (禁止事項) 第13条 (来訪者) 第14条 (外泊届) 第15条 (点検・修繕) 第16条 (防災・防犯) 第17条 (緊急時の対応) 第18条 (損害賠償) 第19条 (プライバシーの保護) 第20条 (管理責任) 第21条 (規程の周知) 第22条 (規程の変更) 第23条 (改廃)

- 件

（業務利用中の）交通違反者取扱規程

858円（税込）

0 ダウンロード

Word

（業務利用中の）交通違反者取扱規程

社有車を運転して交通違反を犯した場合について、会社や組織がどのように取り扱うかを定めた規程を「交通違反者取扱規程」といいます。この規程は、一般的には会社や組織の内部規定の一つとして定められており、社員や従業員が社有車を運転した際に交通違反を犯した場合に、どのような処置が取られるかを明確にすることで、安全な運転を促進し、交通事故の防止につなげることを目的としています。交通違反者取扱規程には、違反行為に応じた処分の種類や、その基準、手続き、違反行為が繰り返された場合の対応などが規定されています。例えば、違反内容によっては、社内での処分だけでなく、法的な処分が必要となる場合もあります。規程にはそのような場合の対応も含まれています。交通違反者取扱規程は、社内での安全運転や交通マナーの向上に役立ちますが、規程に従って処分を行うことが重要です。また、社有車を運転する全ての社員や従業員に対して、この規程についての教育や啓発を行うことも重要です。本雛型は適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。〔条文タイトル〕第１条（総則）第２条（懲戒処分）第３条（懲戒処分の決定基準）第４条（教唆・手助けの懲戒）第５条（懲戒の加重）第６条（第三者への損害賠償責任）第７条（会社への損害賠償責任）第８条（罰金等の負担）第９条（配置転換）第１０条（運転業務の停止）

- 件

（出向先を限定した内容の）出向規程

858円（税込）

0 ダウンロード

Word

（出向先を限定した内容の）出向規程

「（出向先を限定した内容の）出向規程」は、出向先が特定の組織や事業所に限定されている出向規程のことを指します。本規程は、社員の出向に関するルールを定めたものです。主要なポイントは以下の通りです。１．出向先は特定の関係会社に限定されます。２．出向者は人事部に所属し、出向先の規則を遵守します。３．労働条件は出向先の就業規則に従い、賃金・賞与は会社が支給します。４．社会保険は会社で継続加入し、労災保険は出向先で加入します。５．出向期間は勤続年数に通算され、福利厚生制度が適用されます。本雛型は適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。〔条文タイトル〕第１条（目的）第２条（定義）第３条（出向先）第４条（出向者の心構え）第５条（所属）第６条（労働条件）第７条（労働時間差の補償）第８条（賃金、賞与）第９条（社会保険）第１０条（労災保険）第１１条（年次有給休暇）第１２条（勤続年数の取り扱い）第１３条（福利厚生制度）第１４条（福利厚生施設）第１５条（表彰・懲戒）第１６条（復帰）第１７条（復帰後の所属）第１８条（赴任・帰任旅費）

- 件

昇進試験規程

968円（税込）

0 ダウンロード

Word

昇進試験規程

本「昇進試験規程」は、企業や組織が従業員のキャリアアップや昇進を促進するために定めた、係長職・課長職への昇進に必要な資格や能力、そして試験の内容や手続きに関する規程です。このような社内規程は、従業員のキャリアアップを促進すると同時に、公正かつ透明性の高い評価制度を確立し、従業員の能力開発とモチベーション向上を促進するために重要な役割を果たします。本雛型は適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。〔条文タイトル〕第１条（総則）第２条（目的）第３条（試験の対象）第４条（昇進者の登用）第５条（受験資格）第６条（試験の方法）第７条（実施時期）第８条（受験回数）第９条（結果の発表）第１０条（受験申し込み）第１１条（事務の取り扱い）第１２条（守秘義務）

- 件

カジュアルデー規程

858円（税込）

0 ダウンロード

Word

カジュアルデー規程

カジュアルデー規程は、企業や組織において従業員に一定の日や期間においてカジュアルな服装や服装規定の緩和を認めるための規定やガイドラインです。通常、企業や組織は厳密な服装規定を設けており、ビジネスカジュアルや正装など特定のスタイルや規定に従った服装が求められます。しかし、カジュアルデー規程では、特定の日や期間（通常は週末や特定の曜日）において、従業員がよりリラックスした服装で勤務することを許可しています。カジュアルデー規程は、従業員のモラールやワークライフバランスを向上させるために導入されることがあります。従業員は通常のビジネススーツやフォーマルな服装に比べて快適さを感じることができ、より自由な雰囲気で働くことができます。これにより、従業員の満足度や生産性の向上が期待されます。〔条文タイトル〕第1条（目的）第2条（定義）第3条（カジュアルデー）第4条（服装）第5条（注意事項）第6条（適用除外者）第7条（所管及び改廃）

- 件

安全運転管理規程

無料

1,404 ダウンロード

Word

安全運転管理規程

業務で使用する車の運転、適正な管理について必要な事柄を定めて交通事故の防止に務める為に定められる安全運転管理規定の書式テンプレートです。書式の雛形をお探しなら「書式テンプレートのbizocean（ビズオーシャン）」へ。

- 件

カテゴリー	ビジネス向け > 総務・庶務書式 > 社内規程・規則
価格	全て無料有料
ファイル形式	全て PDF Word Excel PowerPoint もっとみる WMF テキスト画像 Google ドキュメント Google スプレッドシート Google スライド
利用されやすい部署	全て経営・経営企画営業・販売マーケティング経理・会計・財務もっとみる人事・労務法務製造・技術共通その他
フリーワード	全カテゴリから検索選択カテゴリから検索