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従業員が自家用車を使用して通勤する際に必要な申請書テンプレートです。申請者情報や通勤経路、車両情報、保険の詳細などを記録する項目が網羅されています。Word形式のため、会社の規定や運用に合わせてカスタマイズ可能です。 ■自動車通勤申請書とは 従業員が自家用車を使用して通勤する許可を得るために会社に提出する書類です。通勤理由、通勤経路、車両情報、保険状況などを記載し、適切な労務管理や安全管理をサポートします。 ■利用シーン <自動車通勤の許可申請> 従業員が通勤に自家用車を使用したい場合に申請書として使用します。 <車両・保険情報の管理> 会社が従業員の車両情報や保険加入状況を確認・記録する際に活用します。 <通勤経路や時間の把握> 従業員の通勤距離や時間を把握し、通勤手当や福利厚生の適用に役立てます。 ■作成時のポイント <情報の正確な記載> 車両情報や保険情報、通勤経路など、必要事項を正確に記入します。 <添付書類の準備> 免許証や車検証、任意保険証書のコピーを添付することで、申請内容を証明します。 <適切な申請理由の記載> 会社が申請を承認しやすいように、通勤理由を具体的に記載します。 <承認欄の設置> 承認印や確認印を記載する欄を設けることで、社内の手続きがスムーズになります。 ■テンプレートの利用メリット <迅速な申請手続き> 必要事項を入力するだけで申請書を短時間で作成可能です。 <編集の柔軟性> Word形式のため、会社の運用ルールに合わせて簡単に編集できます。 <労務管理の効率化> 通勤に関する情報を一元管理でき、安全管理や通勤手当の計算が効率的に行えます。 <安全性の確保> 保険情報や車両情報を記載することで、従業員の通勤時の安全性を確認できます。
意匠権の実施権には、専用実施権と通常実施権があります。 いずれの実施権も特許発明の実施をすることができる権利であるという点で共通していますが、専用実施権者は特許発明の実施をする権利を専有するのに対して通常実施権者はこのような専有はできません。 したがって、専用実施権が設定された場合には、特許権者といえども、その専有する範囲については、特許発明を実施することができませんし、当然のことながらこの範囲と重なるような専用実施権や通常実施権を設定することはできません。 一方、通常実施権の場合は、同一の範囲において複数の主体に対して実施権を設定することができます。 本書式は、上記のうち通常実施権を設定登録するための申請の添付書類として必要となる「【改正意匠法対応版】(意匠権の)通常実施権許諾証書」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正意匠法に対応しております。
時間外勤務申請書を作成するためのExcel(エクセル)テンプレート。カレンダー自動作成機能、マスタ登録機能つき。A4縦。(建設業向け)
保険関係の消滅の申請をしようとする時に提出する申請書
資本減少について官報(国が発行する唯一の法令公布の機関紙)に掲載するための原稿
改善計画認定申請書とは、中小企業における労働力の確保及び良好な雇用の機会の創出のための雇用管理の改善の促進に関する規定により、改善計画について認定を受けるために提出する報告書
高年齢雇用継続給付簡易試算ツールとは、60歳以上65歳未満の被保険者であって、被保険者期間が5年以上ある方が、60歳時点の賃金に比べ75%未満に低下した状態で働いているときに支給される「高年齢雇用継続給付」を支給されるかを試算するためのツール