ビジネス向け
出向(在籍出向)とは、労働者が採用された企業の従業員としての地位を保持したまま、子会社や関連会社などにおいて、相当長期間にわたり労務を提供する人事異動のことです。労働契約関係が維持される点で「転籍」と、指揮命令権者が変わる点で「配置転換」と、また相当長期間継続する点で「応援」などと区別されます。 従業員に出向をさせるために作成される書類が、出向同意書です。「言った」「言わない」のトラブルや、「そもそも同意していない」「認識していた労働条件と違う」といった行き違いを防ぐのが主な目的です。 こちらはそのWordバージョンであり、シンプルなデザインとなっています。 テンプレートは無料でダウンロードできますので、ご活用ください。
■評価する(最高評価:★5) 必須
■レビューを書く 必須