まずは足元からSDGsを実施、エコリサイクル便について

価格: 無料

ファイル形式: Word

利用されやすい部署: 共通

ダウンロード数: 24

レビュー: - 件

ありがとう: 54259

サステナビリティに貢献するエコリサイクル便の出し方を記載した社内取扱説明書の書式テンプレートや雛形です。SDGsはまず身の回りから始めるのが最適です。

カテゴリー

トリセツ > 総務・庶務

社内文書・社内書類 > 社内通知

更新日: 2022.10.6

登録日: 2022.10.6

作者: bizocean事務局

レビューを投稿

■評価する(最高評価：★5) 必須

必須

カートに追加しました

カートを見る

過去24時間にこの書式は
0人がダウンロードしました

統計資料の供覧

統計資料の供覧です。統計資料を入手し供覧する際の回覧書としてご使用ください。

- 件

社員の仕事と育児の両立を目指す！育児短時間勤務について

育児短時間勤務について記載した社内取扱説明書の書式テンプレートや雛形です。育児短時間勤務とは、小学校就学に達するまでの子を養育するために、一定期間、所定労働時間の一部を短縮することをいいます。マイクロソフト社のWordファイルで作成しています。社内向けマニュアルとして、ご利用ください。

- 件

労働安全運動の実施

労働安全運動の実施についての指示書です。各期労働安全運動を周知する際にご使用ください。

- 件

労働条件通知書（外国人用）

労働条件通知書（外国人用）の書式・テンプレートです。外国人は適法・有効なビザを有することが雇用条件となります。雇用契約書に代えて本書式で代替することもできます。労働条件の明示は労基法１５条で義務付けられています。

- 件

企業が従業員に対して意見やフィードバックを収集するために、アンケートへの協力を依頼する際の文書テンプレートです。例文では業務改善や職場環境の向上を目的とした調査内容、回答方法、提出期限などを記載しており、Word形式で無料ダウンロードが可能です。 ■利用シーン・従業員満足度調査の実施（例：社内制度や福利厚生に関する意見収集）・業務改善に向けたヒアリング（例：業務効率化や働き方改革の意見募集）・企業施策の評価・フィードバック（例：新規制度や改革案の社内評価）・研修や福利厚生の満足度調査（例：研修プログラムの改善点収集） ■利用・作成時のポイント＜目的を明記＞「会社の○○○について、皆様の意見をまとめるため」と調査の趣旨を明記する。＜調査期間・提出期限を具体的に記載＞「○○年○○月○○日～○○月○○日まで」と回答の締切日を明示し、提出を促す。＜回答方法と提出先を明示＞（記入者：総務・人事部門／受取側：従業員）「別紙の質問用紙に記入し、○○○部へ提出」と、具体的な回答方法を案内する。 ■テンプレートの利用メリット＜スムーズなアンケート実施＞調査期間や提出方法を明確にすることで、回答率を向上させる。＜従業員の意見を的確に収集＞アンケートを通じて、職場環境の改善や業務改革に活かせる意見を得られる。＜社内の意識改革とエンゲージメント向上＞社員の声を反映することで、企業への信頼やエンゲージメントが高まる。テンプレートを活用し、組織の課題解決や業務改善にお役立てください。

- 件

カテゴリー	ビジネス向け > トリセツ > 総務・庶務
価格	全て無料有料
ファイル形式	全て PDF Word Excel PowerPoint もっとみる WMF テキスト画像 Google ドキュメント Google スプレッドシート Google スライド
利用されやすい部署	全て経営・経営企画営業・販売マーケティング経理・会計・財務もっとみる人事・労務法務製造・技術共通その他
フリーワード	全カテゴリから検索選択カテゴリから検索