メンター制度規程

メンター制度とは、新入社員や若手社員などの悩みに対して、年齢や社歴の近い先輩社員が助言する制度のことで、英語のmentor（助言者・指導者）に由来します。

先輩社員などサポートする側を「メンター」、新入社員などサポートされる側を「メンティ」と呼びます。

本書式は、上記のメンター制度を定めた「メンター制度規程」の雛型です。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。

〔条文タイトル〕
第１条（総則）
第２条（定義）
第３条（目的）
第４条（メンターの役割）
第５条（任命）
第６条（メンターの責務）
第７条（実施期間）
第８条（メンタリング活動）
第９条（メンター研修）