英語圏の外国人労働者のための「【参考和訳付】Notification of Retirement and Pledge of Confidentiality(退職届及び機密保持誓約書)」の雛型です。 参考和訳がついていますので、ご活用しやすいかと存じます。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
従業員が退職するときに会社が気になる事項は、まずは、会社のノウハウが流出してしまうことではないでしょうか。この問題は会社としては頭の痛い問題だと思います。 退職した従業員に会社のノウハウ等の情報利用させないようにするための方法としては、退職する従業員に、退職後も競業避止義務及び秘密保持義務を負わせ、退職後に競合他社への就職や在職中に知り得た情報の利用をけん制することが考えられます。 これらの義務を退職した従業員に課すために、退職時に誓約書を書いてもらうことは極めて重要です。 本書式は、上述のような義務を課すための「【働き方改革関連法対応版】誓約書(退職時用)」の雛型です。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2019年4月1日施行の働き方改革関連法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条(資料の返還等) 第2条(秘密保持の誓約) 第3条(退職後の競業避止について) 第4条(知的財産権に関わる重要情報の帰属) 第5条(退職後の言動) 第6条(損害賠償)
「退職届011」は、従業員が退職を申し出る際に使用する届出書のフォーマット事例です。従業員の退職は組織の変化の一環であり、適切な手続きとコミュニケーションが求められます。このフォーマットを使用することで、従業員と組織との間に円滑なプロセスを確立し、信頼を保ちつつ退職の手続きを進めることができます。退職届の提出は新たな段階への準備として捉え、従業員が次のステップに進むためのサポートを行う重要なステップです。
「お歳暮送り状取引先」は、ビジネス関係者や取引関係にある企業や個人へお歳暮を送る際に添える、手紙文例、テンプレートです。年末の挨拶として、過去一年間の取引への感謝を伝えるとともに、新しい年も変わらぬご愛顧をお願いする文面が含まれています。これを使えば、ビジネスシーンでも適切な表現で感謝の気持ちを伝えることができます。Word形式のファイルとしてダウンロード可能なため、シーンに応じて内容を追加、編集のうえご利用ください。
従業員の入社時に取り交わす秘密保持に関する誓約書です。秘密情報の範囲とその帰属、平成27年7月の改正特許法に対応した職務発明の権利、退職時及び退職後のトラブル回避のための守秘義務、情報漏洩時の損害賠償に関して詳細に記載しています。
住宅使用誓約書です。社員が住宅規則・規定に従う誓約書の書式例としてご使用ください。
「死亡退職届003」は、社員の死去に伴う退職手続きを円滑に行うための届出書の書式事例です。このテンプレートは、社員の死去による退職手続きをより簡単にし、適切な届出を行うためのガイドとして活用できます。死去の事実を伝え、必要な情報を記入することで、コミュニケーションをスムーズに進めることができます。 このテンプレートは無料でダウンロード可能です。「死亡退職届003」テンプレートをダウンロードして、大切な手続きを迅速かつ適切に行いましょう。