暑中見舞い、残暑見舞いはがきサイズの画像です。印刷してご利用ください。ダウンロード無料です。
[業種]
その他
男性/60代
2025.07.18
夏らしく良かったです。
スイカを食べるシロクマのメッセージカードです。暑中見舞いとして、なかなか会えない知人や親戚、お世話になったあの人へ送ってみませんか。PNG画像ですので、そのまま印刷してご利用いただけます。無料です。
中元・歳暮に同封する挨拶状です。中元・歳暮を送る際の同封文書の書き方事例としてご使用ください。
「地震見舞状005」は、地震被害に遭った取引先や関係者に向けて送る見舞状の文書です。被災者の安全と復旧を願い、お見舞いの気持ちを伝えると同時に、協力や支援の意志を表明しています。被災状況への配慮やお見舞いの気持ちを丁寧に綴り、被災者との連携を強化するための文書となっています。自社のスタンスや関係性に合わせて内容を調整してご利用ください。
「社屋移転の挨拶状002」は、自社社屋の移転に関連する挨拶状の書式事例です。新しいオフィスへの移転は、取引先やお客様との良好な関係を維持するために大切な出来事です。この挨拶状をご活用いただき、社屋移転に伴う詳細情報や新しい場所のアクセス方法を共有し、スムーズな業務継続を実現しましょう。新たな環境での成功を共に祝福し、今後の取引をさらに強化していくための一歩として、この挨拶状をご活用ください。
「社長就任の挨拶状001」は、新しく指導的立場に就いたリーダーが、企業のステークホルダーや取引先に自身の就任を通知し、期待される経営の方向性を伝えるための手段です。新任社長が抱くビジョンを明確に表現し、組織の目指す方向への一致感と理解を深めることに役立ちます。新たなリーダーとしての目標と期待を公式に示すことで、取引先やステークホルダーとの信頼関係を確固たるものにすることが可能です。 これは、新たな指導者がビジネスのリーダーシップを公に発表する重要な一歩であり、ビジネスパートナーへの深い連携と協力の要請となる一方で、新たな道のりを共に歩む新たなスタートの告知ともなります。
「社長就任の挨拶状005」は、新たな企業リーダーが自身のビジョンと目標を外部関係者に伝えるための重要なツールです。この公式の声明は、新任社長が組織の目標とビジョンを明確にするためのもので、これにより関係者は新指導者の戦略的な思考と目標についての深い理解を得ることができます。 更に、これは新リーダーの指導力を示し、ステークホルダーやビジネスパートナーに対してその組織とビジョンへの自信を表現します。これは新しいリーダーシップの開始を示し、相手方との関係を強化し、信頼を築くのに重要な役割を果たします。新たなリーダーが舵取りを始めるこの時期に、挨拶状を通じて新たな期待と可能性を伝えることができます。
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