A4サイズ、PDFファイル、背景色:白、文字色:黒、英文付き。 ご来店されるお客様に安心してご利用いただくため、全従業員がワクチン接種済みであることを告知するためのポスターです。
2021年6月に育児・介護休業法が改正され、2022年4月1日から施行されます。 改正のポイントは以下の通りです。 1.男性の育児休業取得促進のための子の出生直後の時期における柔軟な育児休業の枠組みの創設 2.育児休業を取得しやすい雇用環境整備及び妊娠・出産の申出をした労働者に対する個別の周知・意向確認の措置の義務付け 3.育児休業の分割取得 4.育児休業の取得の状況の公表の義務付け 5.有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和 本書式は、上記の改正を社内に通知するとともに、育児休業の取得を促進するための社内案内用文書の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2022年4月1日施行の改正育児介護休業法に対応しております。
新型コロナウィルス感染症の終息の兆しが見えない現状に鑑みて協議の結果、感染拡大防止の観点から本年度の開催を見合わせる事を決定したことをお知らせするための案内文です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。
ZD強化月間実施の通知書です。ZD(無欠点)教化運動を実施する際の通知書書式事例としてご使用ください。
新年会開催通知です。自社内において新年会を開催する際の通知書書式事例としてご使用ください。
「健康診断実施通知004(「健康診断」のお知らせ)」テンプレートは、社内健康診断のスケジュール通知です。定期的な健康診断の大切さをお伝えし、従業員の健康管理をサポートします。この通知は社内健康診断の実施方法を一例としてご利用いただけます。健康診断を通じて従業員の健康を見守り、予防策をとることが大切です。スムーズな実施のために、ぜひこの通知をご活用ください。従業員の健康と幸福を支える一環として、是非お役立てください。
行事開催の案内状のテンプレートです。
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