【コロナ対策_注意】新型コロナウイルス_周囲に感染者濃厚接触者が出た際の行動について

/4

新型コロナウイルス_周囲に感染者濃厚接触者が出た際の行動についてサンプルとなります

レビューを投稿

■評価する(最高評価:5) 必須

必須
facebook X hatena line mail

カートに追加しました

カートを見る

プラン変更の確認

あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?

過去24時間にこの書式は
0人がダウンロードしました

おすすめ書式テンプレート

  • 身元保証人に対する通知状002

    身元保証人に対する通知状002

    こちらのテンプレートは、身元保証人に対する通知状のテンプレートです。 通知状は、法的な契約や責任に関連する事項に対して、正式なコミュニケーションとして使用されます。 通知は通常、書面で行われ、正確で明確な情報を提供し、法的な要件に従う必要があります。 また、通知状は契約書や地域の法律に基づいて作成されることが一般的です。 関連する契約や法的事項について不明点がある場合、法的アドバイスを受けることが重要です。詳しくは弁護士等にご相談ください。

    - 件
  • 入金確認の通知状002

    入金確認の通知状002

    「入金確認の通知状002」は、商品代金の受領をお知らせするための文書例として提供しています。お客様への入金確認情報の伝達をスムーズにするために、内容が簡潔かつ分かりやすくまとめられています。正確かつ簡潔な情報をお伝えすることで、お客様との信頼を深めるコミュニケーションの一環として有効です。通知の際の信頼性を高めるための一助として、この書式をお使いください。

    - 件
  • 【コロナ対策_重要】新型コロナウイルス_弊社業務影響_お取引先へのお願い

    【コロナ対策_重要】新型コロナウイルス_弊社業務影響_お取引先へのお願い

    配送遅延などが予想されるかと思いますので、 新型コロナウイルス_弊社業務影響_お取引先へのお願いのサンプルとなります。

    - 件
  • 【コロナ対策】入館者名簿

    【コロナ対策】入館者名簿

    コロナ対策としての入館者名簿のサンプルとなります。

    - 件
  • 商品値上げ(価格改定)のお知らせ【複数商品版】・Word

    商品値上げ(価格改定)のお知らせ【複数商品版】・Word

    商品価格改定を取引先や顧客に正式に通知するための文書テンプレートです。複数の商品に対応した構成で、現行価格と新価格を簡潔に記載できる仕様となっています。Word形式のため、商品や価格情報を簡単に編集可能です。 ■商品値上げ(価格改定)のお知らせとは 取引先や顧客に対して価格改定の理由と変更内容を説明し、新価格の開始時期を通知する文書です。相手に誠意を伝え、取引関係を維持するための重要なコミュニケーションツールとなります。 ■利用シーン <価格改定の通知> 複数の商品に対する価格改定を取引先や顧客に正式に通知する際に使用します。 <コスト上昇の説明> 原材料費や物流コストの上昇に伴い、価格改定の背景を理解してもらうために活用します。 <取引先との信頼関係維持> 価格改定の理由を丁寧に説明し、取引関係を円滑に保つ目的で利用します。 ■作成時のポイント <値上げ理由の明確化> 価格改定の背景として、原材料費の高騰や運送費の増加などを具体的に記載します。 <変更内容の簡潔な記載> 商品名、現行価格、新価格を分かりやすく表にまとめて提示します。 <改定開始時期の明記> 新価格が適用される開始日を明確に記載します。 <相手への配慮を示す> 冒頭や結びに感謝の言葉やサービス向上への意気込みを添えます。 ■テンプレートの利用メリット <迅速な通知文作成> 例文を参考に必要事項を記入するだけで、迅速に通知文を作成できます。 <編集の柔軟性> Word形式のため、商品リストや価格情報を簡単にカスタマイズ可能です。 <複数商品対応> 複数の商品価格改定を一度にまとめて通知することが可能です。

    - 件
  • 退職届撤回申出に対する承諾拒否通知書

    退職届撤回申出に対する承諾拒否通知書

    この書式は、一度提出された退職届について、従業員から「やっぱり撤回したい」と申し出があったときに、会社側がその撤回を認めないことを正式に伝えるための通知書です。 実務の現場では、従業員が退職届を出した後に気が変わり、「退職を取り消してほしい」と言ってくるケースが少なからずあります。 こうした場面で会社が口頭だけで断ってしまうと、後から「言った・言わない」のトラブルに発展しかねません。 そこで、書面できちんと経緯を整理し、なぜ撤回を受け入れられないのかを明確に伝えておくことが重要になります。 この通知書では、まず退職届が提出された日付と会社が受理した事実を確認し、その時点で退職の合意が成立していることを説明しています。 合意が成立した後の撤回は、相手方が同意しない限り認められないという考え方に基づいて、丁寧にお断りする内容になっています。 また、会社側がすでに後任の採用を進めていたり、取引先への連絡を済ませていたりと、退職を前提に動いていることも記載できるようになっています。 これにより、今さら撤回されては困るという会社側の事情をしっかり伝えることができます。 さらに、退職日までに従業員にお願いしたいこと(引継ぎや備品返却など)や、退職後の事務手続きについても触れており、一通の文書で必要な情報をまとめてお伝えできる構成です。 末尾には受領確認欄を設けていますので、従業員が内容を確認したことの証拠を残すこともできます。 この書式はWord形式でご提供しますので、会社名や日付、具体的な事情に合わせて自由に編集してお使いいただけます。 人事担当の方や経営者の方が、退職届の撤回申出への対応に困ったときに、すぐに活用できる実用的なひな形です。

    - 件
  • 大カテゴリー

    カテゴリー
    ビジネス向け > 社内文書・社内書類 > 社内通知
    価格
    ファイル形式
    もっとみる
    利用されやすい部署
    もっとみる
    フリーワード

    新着特集

    ×
    ×

    プラン変更の確認

    あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?