事業計画書雛形(パワーポイント版 Ver4.0)

/5

コロナ関連助成金申請にご利用ください。約36,000人の方々にダウンロードされ、圧倒的、大多数の人に支持されてきた、不朽の名作、パワーポイントによる事業計画書の最新版Ver4.0が、ついに登場です。  5年の沈黙を破って、リリースされたその内容は、事業計画のみではなく、中期経営計画、営業企画書、市場調査レポート作成にも対応したフォーマットとなっております。  そのクオリティーの高さから、絶賛のメールは、数知れず、ほとんど返信できておりません。  資金調達のニーズにも対応する為、実際の資金調達にも使われた内容を、一部アップしています。実際の金融機関・投資家向け資金調達にも使われ資金調達を成功させましたフォーマットです。マッキンゼーの7Sなどメジャーな複数のフレークワークをふんだんに、追加しました。  実際の、コンサルティングの現場で使われた、生の資料を掲載しておりますので、ビジネスの現場で、活躍すること間違いありません。このテンプレートを使えば、一夜にして、経営コンサルタントの仲間入りです。あなたの、一生のお供として、お使いください。  ページ数は、60枚を超える大作となっております。

レビューを投稿

■評価する(最高評価:5) 必須

必須

3 件のレビュー (平均評価3.7

  • [業種] コンサル・会計・法務関連 男性/50代

    2020.06.29

    様々な表現の仕方が参考になりました。 通り一辺倒の計画書は見てきましたが、見せ方次第で、 見せる相手に訴求できるポイントが沢山あることが分かりました。 この先も、色々な資料に利用できそうなので、大変良かったです。 ━━━━━━━━ 2020/06/29 追記 ━━━━━━━━ 様々な表現の仕方が参考になりました。 通り一辺倒の計画書は見てきましたが、見せ方次第で、 見せる相手に訴求できるポイントが沢山あることが分かりました。 この先も、色々な資料に利用できそうなので、大変良かったです。 ━━━━━━━━ 2020/06/29 追記 ━━━━━━━━ どうも有難うございました ━━━━━━━━ 2020/10/10 追記 ━━━━━━━━ 大変、助かりました。従業員に言われて、勝ってしまいました。 パワーポイントが苦手な、私でも、作れそうな感じがします。 大変、感謝です。

  • 退会済み

    2020.04.12

    これってつくりかけ?完成版が欲しかった。全体としてのロジックもストーリーもよくわからんな。295円だから許せる?残念!

  • [業種] コンサル・会計・法務関連 男性/50代

    2020.03.15

    このお値段で、この品質はあり得ないですね。 もう、完璧です。とても、助かりました。

facebook X hatena line mail

カートに追加しました

カートを見る

プラン変更の確認

あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?

過去24時間にこの書式は
0人がダウンロードしました

おすすめ書式テンプレート

  • 現状調査(ユーザープロファイル)02(Blue)

    現状調査(ユーザープロファイル)02(Blue)

    「現状調査(ユーザープロファイル)02(Blue)」のパワーポイントテンプレートです。年代別の分布を円グラフを用いて視覚的に表現し、それに基づいたユーザーの行動や傾向を詳細に記載する形式を採用しています。特定の年代に注目したマーケティングや戦略策定の際に、各年代のユーザー層の動きや関心を理解しやすくするために最適です。企業の戦略会議やマーケティングの計画時に、ユーザーの詳細なプロファイルを明確に示す必要がある場面で、情報を効果的かつ魅力的に伝えるためのサンプルとして、このテンプレートをぜひご利用ください。

    - 件
  • 【法改正対応】育児休業等取得状況公表データテンプレート【見本付き】

    【法改正対応】育児休業等取得状況公表データテンプレート【見本付き】

    2025年改正の育児・介護休業法に対応した「育児休業等取得状況公表データ」テンプレートです。企業が事業年度終了後に作成・公表する男女別の育児休業等取得率の整理・記録が可能です。Word形式なので、自社データに差し替えてスムーズに活用できます。 ■育児休業等取得状況公表データとは 育児・介護休業法(第22条の2)に基づき、企業が従業員の育児休業取得状況を整理し、年1回公表するための文書です。特に男性の育児休業等取得率については、従業員数300人を超える企業に対し公表義務があります。女性については法定義務はなく、公表は任意となりますが、ダイバーシティ推進の観点から自社判断で公開する企業もあります。 ■テンプレートの利用シーン <法定公表義務への対応に> 従業員300人超の企業は、男性の育児休業等取得率を必ず公表する必要があります。 <社内外へのワーク・ライフ・バランス推進アピールに> 自主的に女性の取得率も記載することで、ダイバーシティ経営の姿勢を示す資料としても活用可能です。 <厚労省サイト「両立支援のひろば」への掲載に> Wordで作成したデータをもとにWeb公開やイントラネット掲載ができます。 ■作成・利用時のポイント <算定方法を正確に記入> 男性・女性それぞれの分母(対象者数)・分子(取得者数)の定義を明確に入力しましょう。 <対象者がいない場合は「該当者なし」と記載> データの空欄や誤認を避けるため、対象者がゼロの場合は「該当者なし」と明記してください。 <公表期限を守る> 毎事業年度終了後3か月以内に、自社ホームページ等、一般の閲覧が可能な状態で公表する必要があります。 ※厚労省は「遅滞なく」の原則も示しており、スケジュールに余裕を持った公開が望まれます。 ■テンプレートの利用メリット <見本付きで迷わず作成可能> 付属入力例を参考に、初めて作成する担当者でもスムーズに記入できます。 <Word形式で編集・公開が簡単> 自社用に入力・修正しやすく、書類をもとにイントラネットや外部サイトで公開可能です。

    - 件
  • 累積収支推移01(Navy)

    累積収支推移01(Navy)

    「累積収支推移01(Navy)」のパワーポイントテンプレートは、深い紺色(ネイビー)を基調としたデザインが特長です。このテンプレートは1年間の累積キャッシュフローを月別に表と線グラフで視覚的に示すことができます。ビジネスの収支動向を追跡し、財務の健全性を確認するのに便利なツールです。企画書や提案書の作成に際して、活用できます。

    - 件
  • 強み機会抽出SWOT分析シート

    強み機会抽出SWOT分析シート

    SWOT分析するときに、強み・弱み・機会・脅威、と分けて考えますが、そのまま考えてもなかなか出てこず、抜け漏れも多いものです。強み弱みで30項目、機会脅威で30項目の質問に応えていけば、明確になります。重要度を付けていけば、優先順位もわかります。

    - 件
  • 新商品の運送ルート

    新商品の運送ルート

    クリップアートが添付された「新商品の運送ルート」のパワーポイントテンプレートです。企画書・提案書の作成時に、ご利用ください。

    - 件
  • 柔らかいテイストで虹が出た道を進むパワーポイントテンプレート

    柔らかいテイストで虹が出た道を進むパワーポイントテンプレート

    優しいイエローが特徴的な、「柔らかいテイストで虹が出た道を進むパワーポイントテンプレート」です。山の風景に加え鳥や虹が描かれた柔らかいテイストのパワーポイントテンプレートです。 パワーポイントは直感的な編集機能を提供し、必要に応じてスライドを追加、削除、修正できるため、内容のアップデートが容易です。また、情報を視覚的に表現できるため、わかりやすく伝えることができます。無料でダウンロードしてご活用いただけます。

    5.0 2
  • 大カテゴリー

    カテゴリー
    ビジネス向け > 経営・監査書式 > 事業計画書
    価格
    ファイル形式
    もっとみる
    利用されやすい部署
    もっとみる
    フリーワード

    新着特集

    ×
    ×

    プラン変更の確認

    あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?