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36協定 時間外労働休日労働に関する協定書(特別条項) 様式9号の2
「36協定 時間外労働休日労働に関する協定書(特別条項) 様式9号の2」 2019年4月の法令改正により36協定の新しい様式となりましたのでエクセル書式で作成しました。 別に「36協定 時間外労働休日労働に関する協定書 様式9号」もアップロードしております。 労働基準法、働き方改革、時間外労働の上限規制
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4 件のレビュー
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[業種]
サービス
男性／70代
2021.10.06
協定書という標題なのに、中身は協定届、看板に偽りあり！
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[業種]
小売・卸売・商社
男性／60代
2021.02.15
助かりました ありがとうございました
-
退会済み
2021.01.06
完全に大変助かります。ありがとうございます。
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[業種]
小売・卸売・商社
男性／50代
2020.07.17
ありがとうございます。
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帰郷旅費支給除外認定申請書
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「帰郷旅費支給除外認定申請書」は、その者が正当な理由で解雇されたときに旅費の負担を除外してもらうために提出する書類です。満１８歳に満たない者が解雇の日から１４日以内に帰郷する場合には、その旅費を負担しなければなりません。この書類を用いることで、解雇に関する正当な理由について詳しく説明し、必要な情報を提供することで、帰郷旅費の支払いを免除する手続きをスムーズに進めることができます。
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安全衛生教育実施結果報告
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労働安全衛生規則に基づく「安全衛生教育実施結果報告（様式第4号の5）」のExcelテンプレートです。所轄労働局長が指定する事業場が、毎年4月～翌年3月に実施した雇入れ時・作業内容変更時・特別・職長等教育の結果をまとめ、4月30日までに所轄労働基準監督署長へ提出する書類で、対象者数や教育内容の記入項目を網羅しています。 ■安全衛生教育実施結果報告とは 労働安全衛生法に基づき実施した安全衛生教育について、実施期間や対象者数、教育内容、省略理由を記載し行政に報告する文書です。実施状況を可視化し、労働災害防止に向けた教育体制の確認に役立ちます。 ■テンプレートの利用シーン ＜年度末の安全衛生教育報告作成時に＞ 教育実施結果をまとめ、期限内に労働基準監督署へ提出する場面で使用できます。 ＜複数の教育種別を管理する際に＞ 雇入れ時教育や特別教育など、種類ごとに作成する報告をシート単位で整理する際に活用できます。 ＜教育の実施記録を社内保管する際に＞ 教育内容や担当者情報を記録として残し、監督署の調査や社内監査に備える場面で利用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜教育の種類ごとに作成＞ 雇入れ時・特別教育・職長等の教育など、教育の種類ごとに分けて記入します。 ＜対象者数と省略理由を正確に記載＞ 男女別・合計の対象者数や省略理由を明記します。 ＜教育内容と担当者情報を漏れなく記入＞ 科目・教育方法・教育時間・使用教材、担当者の氏名や資格を全項目記載しましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料で今すぐ使える＞ ダウンロード後、実施内容を入力するだけで報告準備が整います。 ＜複数事業場・複数回分の記録を一元管理＞ シートを追加・複製すれば、事業場や実施月ごとのデータを1ファイルで管理できます ※出典：厚生労働省（https://www.mhlw.go.jp/） ※最新の労働関連法令を確認のうえ、必要に応じて社会保険労務士など専門家にご相談のうえご利用ください。
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【法改正対応】健康保険・厚生年金保険 被保険者資格喪失届【見本付き】
【法改正対応】健康保険・厚生年金保険 被保険者資格喪失届【見本付き】
退職や契約終了にともなう社会保険の資格喪失手続きにご利用いただける「健康保険・厚生年金保険 被保険者資格喪失届」テンプレートです。見本付きのため、初めて手続きを行う方や事務作業に不慣れな担当者でも、必要項目や記入方法をひと目で確認できます。 ■被保険者資格喪失届とは 従業員の退職・契約終了・死亡などにより、健康保険および厚生年金保険の資格を喪失した際、事業主が5日以内に管轄の年金事務所または健康保険組合へ届け出る必要のある法定書類です。適切な提出により保険料の過誤徴収を防ぎ、退職後の任意継続や新たな保険申請に支障が出ないようにします。 ※提出遅延やミスにより、事業主責任となる法的・実務リスクが生じます。 ■テンプレートの利用シーン ＜正社員・契約社員の退職時に＞ 退職日の翌日を資格喪失日とし、速やかに届出を行います。 ＜パート・アルバイトの雇用終了時に＞ 社会保険加入者であれば、雇用形態を問わず届出が必要となります。 ＜60歳以上の再雇用終了時にも＞ 定年後の再雇用契約が終了した場合にも、資格喪失の届出が求められます。 ■作成・利用時のポイント ＜資格喪失日は事由に応じた正確な日付を記入＞ 日付に誤りがあると、後続の保険手続きに支障が出るため十分ご注意ください。 ＜マイナンバーまたは基礎年金番号のいずれかを記載＞ 記入漏れがないよう注意し、個人情報取扱いにも配慮しましょう。 ＜事業所情報を正確に記入＞ ミスなく記載することで、スムーズな処理につながります。 ■テンプレートの利用メリット ＜Excel形式で手軽に記入可能＞ 必要項目を入力して印刷し、紙での提出が可能です。 ＜見本付きで記入方法が明確＞ 入力例が記載されており、初めての手続きでも記入箇所や書き方のイメージがしやすく、不安なく取り組めます。 ＜コスト・時間を削減＞ 無料ダウンロードでき、準備にかかる時間や手間を大幅に削減できます。 ※出典：日本年金機構ホームページ（https://www.nenkin.go.jp/）
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再取得国民年金被保険者種別変更
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国民年金第3号被保険者の資格を取得した者及びその他第3号被保険者に関して変更があったときは、提出する書類
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