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特別条項用の時間外労働・休日労働に関する協定届です。従業員を法定労働時間を超えて労働、または法定の休日に労働をさせる場合に、会社が労働基準監督署に提出する協定書類です。これは労働基準法関係様式テンプレート(東京労働局配布版)です。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
海外派遣前・帰国後に健康診断を行ったときに提出する報告書
傷病の程度に変更があったとき、又は傷病が治ゆして療養の必要がなくなったときに届け出るための書類
研究開発の業務等その性質上、業務の遂行の手段や時間の配分などに関し、使用者が具体的な指示をせず、一定の時間労働したものとみなす労働制に関する協定を記載した書類
賃金の口座振込みによる支払協定書のテンプレートです。
就業規則(変更)届とは、就業規則(の変更)を労働基準監督署に申請する際に提出するための書類(
従業員を残業させる場合、労働基準監督署に提出しなければいけない書式。所轄労働基準監督署長に届け出ることにより、当該協定の範囲で法定労働時間を延長しすることができます。
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