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この申請書は、社員を重大な責任のために解雇する際に、所轄労働基準監督署長の認定を受けるための書類です。事業の継続が不可能となるような、天災事変やその他のやむを得ない事情が発生した場合、解雇制限に該当する労働者を解雇することが可能となります。 そのような事情については、所轄の労働基準監督署長に認定を受ける必要があります。この書類は、その認定を受けるための申請書であり、解雇の適切な手続きを進める際に必要となります。
会社で産業医選任報告 を選任したときに提出する報告書
就業規則(の変更)を労働基準監督署に申請する際に提出するための書類(代表従業員の意見書付)
休業特別支給金の支給の申請をするときに提出する書類
姓名学に造詣の深い方に第一子の命名を依頼する文面テンプレートです。ご参考にしてください。ダウンロードは無料です。
「電話番号変更の通知状01」は、企業や組織の連絡先としての電話番号が変更となった場合に、その情報を関係するパートナーや顧客などに正確かつ迅速に伝えるためのテンプレートです。電話はビジネスの現場において即時性が要求されるコミュニケーション手段として、今なお不可欠なツールであり、その番号の変更は大きな影響を及ぼす可能性があります。皆様の業務にぜひお役立ていただければと思います。テンプレートは無料でダウンロードいただけます。
自動車使用届です。プリントアウトしてお使い下さい。
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