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商品や新規導入時コスト等を比較するシートです。 行・列の項目は、用途に合わせてお使いください。
ヒヤリングシートのポイントとしてまず、「目的を明確にする」が挙げられます。このアプローチは、プロジェクトの目標や期待される結果を定義する際に、関係者が集中し、目的意識を持つことができます。 様々な視点を取り入れるという戦略は、異なる専門知識や背景を持つ人々からのフィードバックとインサイトを収集できるメリットがあります。 このテンプレートはExcelデータ形式で提供されるため、使用者は簡単に文章の編集やデザインフォントの利用が可能です。このテンプレートは無料でダウンロード可能です。
このテンプレートは、ビジネスシーンでデータの分析や企画書作成に利用ができます。各企業のシェアや売上を円グラフと表で視覚的に表現することで、データの個別項目を詳細に分析できます。また、自社と競合他社の特徴や相違点をデータから読み取り、戦略の立案にも利用ができるフォーマットです。 データの可視化と洗練されたプレゼンテーションを実現するために、ぜひこのテンプレートをご活用ください。
取材承諾に対する礼状テンプレートは、取材協力いただく相手とのスムーズな進行を支援する文例が含まれています。Word形式で無料ダウンロードが可能で、文面を編集して独自のスタイルに合わせて活用いただけます。 ■取材承諾に対する礼状とは 取材承諾に対して感謝を伝え、今後の取材スケジュールについての確認や協力依頼を行う文書です。誠実で礼儀正しい印象を与えることができ、取材先との信頼関係構築にもつながります。 ■利用シーン ・取材依頼が承諾された際の礼状送付(例:テレビ局が企業へ) ・今後の取材スケジュールを案内する際の事前挨拶(例:新聞社が団体へ) ・取材準備や進行における協力依頼をする際(例:雑誌編集部が個人インタビュー時) ■注意ポイント <内容の丁寧さ> 相手の承諾に対する敬意を伝え、失礼のないよう依頼事項を記載します。 <協力依頼の明確さ> 取材に伴う配慮や協力事項について具体的に伝え、スムーズな進行を目指します。 <次回の連絡の約束> 追伸で再度の連絡を約束し、安心感を与えます。 ■テンプレートの利用メリット <必要事項が網羅されている> 「音声、照明、カメラクルー、レポーター等のスタッフ総勢○○名がお伺いする予定」など、取材当日の予定として伝えておくべき文例が含まれているため、参考文例としても活用可能です。 <調整事項の明確化> 取材の具体的なスケジュールや配慮事項を事前に伝えることで、当日の混乱を防ぎます。 <簡単なカスタマイズ> Word形式なので会社名や担当者名、企画内容を変更するだけで、すぐに利用可能です。
パワーポイントで作成する資料用の、「複数ボックス式競合比較(gray)」のテンプレートです。 自社の商品と競合他社(3社分)の商品について、特徴・品質・デザイン・価格の観点から比較することができる仕様となっています。 自社商品のマーケティング資料などに、こちらの競合比較のテンプレートをご活用いただければ幸いです。
こちらは、明るめブルーをアクセントに使った「現状調査(ユーザーの声)」のテンプレート(PowerPoint版)です。無料でダウンロードをすることができます。 本テンプレートは匿名の8人のユーザーの感想を記入することを想定した、シンプルなレイアウトとなっていますが、調査内容や調査人数に合わせて、カスタマイズしてご利用いただけます。
企業が従業員に対して意見やフィードバックを収集するために、アンケートへの協力を依頼する際の文書テンプレートです。 例文では業務改善や職場環境の向上を目的とした調査内容、回答方法、提出期限などを記載しており、Word形式で無料ダウンロードが可能です。 ■利用シーン ・従業員満足度調査の実施(例:社内制度や福利厚生に関する意見収集) ・業務改善に向けたヒアリング(例:業務効率化や働き方改革の意見募集) ・企業施策の評価・フィードバック(例:新規制度や改革案の社内評価) ・研修や福利厚生の満足度調査(例:研修プログラムの改善点収集) ■利用・作成時のポイント <目的を明記> 「会社の○○○について、皆様の意見をまとめるため」と調査の趣旨を明記する。 <調査期間・提出期限を具体的に記載> 「○○年○○月○○日~○○月○○日まで」と回答の締切日を明示し、提出を促す。 <回答方法と提出先を明示>(記入者:総務・人事部門/受取側:従業員) 「別紙の質問用紙に記入し、○○○部へ提出」と、具体的な回答方法を案内する。 ■テンプレートの利用メリット <スムーズなアンケート実施> 調査期間や提出方法を明確にすることで、回答率を向上させる。 <従業員の意見を的確に収集> アンケートを通じて、職場環境の改善や業務改革に活かせる意見を得られる。 <社内の意識改革とエンゲージメント向上> 社員の声を反映することで、企業への信頼やエンゲージメントが高まる。 テンプレートを活用し、組織の課題解決や業務改善にお役立てください。
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