労働者10人未満の事業所は、就業規則を労働基準監督署に届ける必要がありません。しかし、この規模の事業所でも、助成金を申請する際の添付書類として、就業規則を求められることもあります。その際にこの申立書が必要になります。
パートタイマー等、一般従業員とことなる勤務形態で就業する従業員につき、一般従業員と別の定めをする場合のモデル就業規程
小規模介護事業者向就業規則のテンプレートです。
労働条件通知書 常用・有期型の建設労働者用です
深夜業制限請求書とは、育児や介護のため深夜業の制限を申請するための申請書
リフレッシュ休暇制度規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。
目標達成報奨金規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。
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