労働者10人未満の事業所は、就業規則を労働基準監督署に届ける必要がありません。しかし、この規模の事業所でも、助成金を申請する際の添付書類として、就業規則を求められることもあります。その際にこの申立書が必要になります。
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就業規則(変更)のテンプレートです。
社員旅行の伺書です。社員旅行の実施に関する伺書書式事例としてご使用ください。
目標達成報奨金制度の取り扱いを定めた規定
労働条件通知書 常用・有期雇用型の一般労働者用です。
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