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雇用契約書001
入社に必要なword（ワード）形式の雇用契約書です。自由に変更しお使いください。
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9 件のレビュー
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[業種]
飲食・宿泊
男性／70代
2020.10.01
三校にします。
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[業種]
コンサル・会計・法務関連
女性／50代
2020.06.24
ありがとうございます。
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[業種]
病院・福祉・介護
女性／50代
2020.04.19
有難うございます。
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[業種]
不動産
女性／60代
2020.03.19
ありがとうございます。 ━━━━━━━━ 2020/03/19 追記 ━━━━━━━━ 助かりました
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[業種]
小売・卸売・商社
男性／70代
2019.10.04
非常に参考になりました
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[業種]
建設・建築
男性／60代
2019.03.09
助かりました。
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[業種]
コンサル・会計・法務関連
男性／60代
2018.07.02
大変助かりました。有難う御座いました。
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[業種]
サービス
女性／70代
2017.04.24
参考になりました
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[業種]
建設・建築
その他・答えたくない／40代
2015.08.09
苦手な書類作成 簡単に出来ました。ありがとうございました。
プラン変更の確認
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貸付金の督促状02
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延滞している貸付金の返済が支払期日に間に合わず、返答もない状況なので返済いただけない場合は、不本意ながら法的措置をとらせて頂く旨を伝えるテンプレート書式です。早急に連絡を頂けるように、お願いしたい旨を伝えます。貸付金の督促状です。
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風水害見舞の礼状001
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「風水害見舞の礼状001」テンプレートは、風水害に見舞われた際、ご支援いただいた方々への感謝の気持ちを伝えるためのテンプレートです。シンプルながらも心温まる表現で、見舞いのお礼を述べることができます。自社の状況に合わせてカスタマイズし、お気持ちを丁寧にお伝えする手助けとなることでしょう。風水害からの立ち直りの一歩として、このテンプレートを活用してみてください。
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原稿執筆の依頼007
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原稿執筆の依頼007は、起業情報誌に掲載するための原稿執筆を依頼するための文書です。原稿執筆の依頼007を作成する際には、以下の点に注意してください。 ・原稿執筆の依頼007は、起業情報誌の特集のテーマや目的を明確に記載することが必要です。特集のテーマは、起業を考える人や起業した人に役立つ情報やアドバイスを提供することです。目的は、起業の意欲や能力を高めることです。 ・原稿執筆の依頼007は、依頼者の名前や連絡先などを記載することが望ましいです。これにより、依頼者と執筆者との信頼関係を築くことができます。また、質問や相談などがあれば気軽に連絡してもらえるように伝えましょう。
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打ち合わせのお礼
打ち合わせのお礼
単純に「お礼」を伝えるだけよりも、次の一手まで踏み込んだ方が良いでしょう。次は、いつまでに何をするのか。それを事前に伝えること寄って、相手もスケジューリングをすることができます。また、連絡が来ることの予告ができていると営業に継ぎ目が無くなるので、コミュニケーションを取りやすくなります。
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お中元お礼状
お中元お礼状
お中元をいただいたときのお礼状です。はがきサイズです。
雇用契約書（賃金）の変更のお知らせ（労働条件変更通知書）・Word【見本付き】
雇用契約書（賃金）の変更のお知らせ（労働条件変更通知書）・Word【見本付き】
賃金改定や人事評価に伴う給与変更の通知時にお役立ていただける「雇用契約書（賃金）の変更のお知らせ」テンプレートです。労働契約法第8条に基づく合意による労働条件変更の手続きを明確化し、賃金変更理由・変更後の金額・適用日などを網羅した実用的な書式となっています。 ■雇用契約書（賃金）の変更のお知らせ（労働条件変更通知書）とは 従業員の賃金額や賃金構成に変更が生じた際、その内容を通知するための文書です。基本給・各種手当の金額変更、賃金体系の見直しなど、賃金に関するあらゆる変更時に活用できます。 ■テンプレートの利用シーン ＜人事評価に基づく昇給・降給時に＞ 定期評価や目標達成度に応じた基本給の改定や、役職任用に伴う役職手当の新設・変更を従業員へ通知する際に活用します。 ＜手当の新設・廃止・金額変更時に＞ 通勤手当・住宅手当・資格手当などの各種手当を新設する場合や、既存手当の金額を変更・廃止する際の通知手段として利用できます。 ＜賃金制度の見直し・改定時に＞ 会社全体の賃金体系を見直す際、個別従業員への変更内容の通知や記録保存に使用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜変更内容の明確化＞ 基本給や各種手当、合計額などの内訳を具体的に記載し、誤解のないようにします。 ＜適用日の明示＞ いつの支給分から変更が適用されるかを明確に記載し、実務上の混乱を防ぎます。 ＜関連制度への言及＞ 社会保険料、税金、就業規則など、関連する制度への影響についても必要に応じて補足すると丁寧です。 ■テンプレートの利用メリット ＜業務効率の向上＞ 例文付きのため、ゼロから作成する手間を省き、スムーズに通知書を作成できます。 ＜記載漏れの防止＞ 賃金内訳や変更理由など必要項目が整理されており、重要情報の抜け漏れを防ぎます。 ＜柔軟なカスタマイズ性＞ Word形式のため、自社の給与体系や就業規則に合わせて簡単に編集・調整が可能です。
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