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入社に必要なword(ワード)形式の雇用契約書です。自由に変更しお使いください。
[業種]
飲食・宿泊
男性/70代
2020.10.01
三校にします。
[業種]
コンサル・会計・法務関連
女性/50代
2020.06.24
ありがとうございます。
[業種]
病院・福祉・介護
女性/50代
2020.04.19
有難うございます。
[業種]
不動産
女性/60代
2020.03.19
ありがとうございます。 ━━━━━━━━ 2020/03/19 追記 ━━━━━━━━ 助かりました
[業種]
小売・卸売・商社
男性/70代
2019.10.04
非常に参考になりました
[業種]
建設・建築
男性/60代
2019.03.09
助かりました。
[業種]
コンサル・会計・法務関連
男性/60代
2018.07.02
大変助かりました。有難う御座いました。
[業種]
サービス
女性/70代
2017.04.24
参考になりました
[業種]
建設・建築
その他・答えたくない/40代
2015.08.09
苦手な書類作成 簡単に出来ました。ありがとうございました。
「病気見舞いお礼状家族代筆」は、縦書きのテンプレートです。このテンプレートは、病気見舞いのお礼状を家族代筆する際に便利です。病気見舞いのお礼状を縦書きで書くことできるテンプレートです。このテンプレートは、シンプルでありながらも温かみのあるデザインで、相手に感謝の気持ちを伝えることができます。ぜひ、このテンプレートを活用して、心温まるお礼状を作成してください。
映像制作や映画制作の現場では、プロジェクト単位でCGデザイナーを期間限定で雇い入れるケースが少なくありません。 ただ、いざ契約書を用意しようとすると、「どこまで書けばいいのか」「著作権まわりはどう決めておけばいいのか」など、意外と迷うポイントが多いものです。 本書式は、そうした映像・映画制作会社がCGデザイナーを契約社員(有期雇用)として採用する際にそのまま使える雇用契約書のひな型です。 3DCGモデリングやVFX、コンポジットなど業務内容をチェックボックスで選べるようにしてあるほか、制作物の著作権の帰属やポートフォリオ利用の取り決め、SNSへの掲載制限といった映像業界ならではの条項も盛り込んでいます。 契約期間の更新基準や雇止め通知、無期転換申込権、フレックスタイム制・リモートワーク対応、副業・兼業の届出ルール、ハラスメント防止など、近年の法改正や働き方の変化を踏まえた内容になっています。 Word形式(.docx)でのご提供ですので、会社名や金額、日付などの空欄を埋めるだけですぐに使えますし、自社の事情に合わせて条文を修正・追加することも簡単です。 新しいプロジェクトの立ち上げ時やCGデザイナーの中途採用時にぜひご活用ください。 〔条文タイトル〕 第1条(契約期間) 第2条(就業場所) 第3条(業務内容) 第4条(労働時間及び休憩) 第5条(休日) 第6条(賃金) 第7条(賞与及び退職金) 第8条(社会保険等) 第9条(年次有給休暇) 第10条(知的財産権) 第11条(機密保持) 第12条(ポートフォリオ利用) 第13条(競業避止) 第14条(副業・兼業) 第15条(解雇及び中途解約) 第16条(ハラスメント防止) 第17条(無期転換) 第18条(就業規則の適用) 第19条(合意管轄) (※ Claudeで生成の上、編集しています。)
ガス工事を請け負わせるための「ガス工事請負契約書(発注者有利版)」です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 2020年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条(請負工事) 第2条(工事代金の支払) 第3条(工期) 第4条(工事の変更) 第5条(工事用材料) 第6条(一括下請の禁止) 第7条(完成検査) 第8条(完成遅延) 第9条(契約不適合責任) 第10条(安全配慮) 第11条(損害賠償) 第12条(解除) 第13条(権利義務の譲渡禁止) 第14条(管轄)
発注した製品が約束の期日までに納品されない為、連絡を行う際に利用するテンプレート書式です。明確な回答が得られなく期日までに入金頂かない場合は、法的措置を取るという内容を記載しています。商品未納の督促状です。
ご多用中にも関わらず工場を訪問させて頂いたお礼を述べるテンプレート書式です。ご提案頂いた改良・改善について関係部署に通知し、今後の製品開発に反映させていきます、という旨を伝えています。工場見学のお礼状テンプレートです。
労働契約書とは、雇用するときに就業規則や賃金規則などの取り決めを契約するための書類
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