アンケートを行う「目的」と「位置づけ」が明確に書き手に伝わり、かつ回答しやすい要点だけのシンプルなアンケートにしました。
退会済み
2020.01.04
2度目のダウンロードです。ありがとうございます。
[業種]
IT・広告・マスコミ
男性/30代
2019.12.19
共有してくれてありがとう
[業種]
製造
女性/30代
2017.11.27
応用が効く、とても使いやすい雛形でした。 ありがとうございました!
退会済み
2017.07.21
町内会のアンケートに利用させてもらいました。
[業種]
小売・卸売・商社
女性/60代
2017.04.16
急いでいたので助かりました!有難うございます。
退会済み
2017.01.31
とても使いやすくありがとうございました。
[業種]
コンサル・会計・法務関連
男性/40代
2015.05.12
とても使いやすくありがとうございました。 ちょうど、アンケートを取ろうと思っていたので 助かりました。
[業種]
病院・福祉・介護
女性/50代
2015.03.05
利用させていただきます。 ありがとうございます
被保険者が医療機関で出産育児一時金の直接支払制度を利用した際に、差額分の支払いを受けるための申請書です。2024年の法改正に対応した最新様式で、通常は事業主(人事・総務部門)が取りまとめて年金事務所へ提出します。事業主や管理部門など特定の担当者がひな形を整備しておくことで、従業員の記入漏れや誤送付を防ぎやすくなります。 ■出産育児一時金内払金支払依頼書とは 健康保険の出産育児一時金のうち、医療機関への直接支払制度を利用した際に、差額分の支払いを受けるために使用します。事業主が年金事務所へ提出し、必要な添付書類とともに申請を行います。 ※必要書類はケースにより異なります。詳細は協会けんぽ公式サイトでご確認ください ■利用シーン ・被保険者が医療機関で出産育児一時金の直接支払制度を利用した場合 ・会社の従業員(被保険者)用に、出産費用に関する手続き書類を整備しておきたい場合 ■利用・作成時のポイント <被保険者情報の正確な記入> 氏名・生年月日・マイナンバー・口座情報など、記入漏れがないよう注意しましょう。 <添付書類の確認> 出産証明書、領収書、戸籍、医師・助産師の証明、市区町村長の証明などが必要です。 <提出方法の選択> 年金事務所への提出は、窓口持参または郵送のいずれでも可能です。 <社会保険労務士による代行も可能> 提出代行者欄が設けられており、社労士による申請にも対応しています。 ■テンプレートの利用メリット <無料で簡単に利用可能> PDF形式ですぐにダウンロードでき、すぐに記入・提出が可能です。追加コストや手間がかかりません。 <見本付きで初めてでも安心> 記入例があり、自社情報の追加も可能のため、人事・管理部門担当者の時短・代理サポートとしても活用可能です。 ※出典:全国健康保険協会ホームページ(https://www.kyoukaikenpo.or.jp/)
取引条件変更のお願いをする交渉状です。取引先等に取引の条件変更を交渉する際にご使用ください。
電話会議の依頼を行うテンプレート書式です。時間を指定し依頼します。すべて、英文で書かれていますので、海外との電話会議を依頼を行う場合にお使いください。ダウンロードは無料です、
新規取引における、信用調査の依頼を行うテンプレート書式です。調査に要する費用が掛かる場合は、負担する旨を伝えています。信用調査のテンプレート書式が無料でダウンロードできるのは「書式テンプレートのbizocean(ビズオーシャン)」。
早期納品の依頼書です。発注商品に対し、予定納期よりも早めの納品を依頼する際の書式事例としてご使用ください。
自社担当者との面談依頼状です。取引先等の自社担当者が変更になった際に面談を依頼する際の書式事例としてご使用ください。
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