お客様満足度アンケート
アンケートを行う「目的」と「位置づけ」が明確に書き手に伝わり、かつ回答しやすい要点だけのシンプルなアンケートにしました。
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8 件のレビュー
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退会済み
2020.01.04
２度目のダウンロードです。ありがとうございます。
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[業種]
ＩＴ・広告・マスコミ
男性／30代
2019.12.19
共有してくれてありがとう
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[業種]
製造
女性／30代
2017.11.27
応用が効く、とても使いやすい雛形でした。 ありがとうございました！
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退会済み
2017.07.21
町内会のアンケートに利用させてもらいました。
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[業種]
小売・卸売・商社
女性／60代
2017.04.16
急いでいたので助かりました！有難うございます。
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退会済み
2017.01.31
とても使いやすくありがとうございました。
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[業種]
コンサル・会計・法務関連
男性／40代
2015.05.12
とても使いやすくありがとうございました。 ちょうど、アンケートを取ろうと思っていたので 助かりました。
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[業種]
病院・福祉・介護
女性／50代
2015.03.05
利用させていただきます。 ありがとうございます
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就職の依頼の手紙04
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【法改正対応】育児休業取得状況報告書・Excel【見本付き】
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2025年4月施行の育児・介護休業法第22条の2に基づく「男性育児休業取得状況の公表義務」に対応した「育児休業取得状況報告書」です。従業員300人超の事業主が法定項目（前事業年度の男性育児休業等取得率）を押さえつつ、女性や過年度を含めた状況も整理・開示できる便利なフォーマットで、人事・総務部門が両立支援実績を見える化し、ダイバーシティ経営や採用広報に活用できます。 ※現時点で公表義務がなくても（従業員数が300人以下）、男性育児休業取得状況を把握していない企業は、法改正時や採用・取引の場面で不利になる可能性があります。制度運用の可視化や説明責任への備えとして、育児休業取得状況報告書を作成しておくことが推奨されます ■育児休業取得状況報告書とは 事業主が従業員の育児休業等の取得状況を自社で集計し、公表や社内共有、取組把握や制度促進に役立てる書類です。 ■テンプレートの利用シーン ＜男性育児休業率を公表するとき＞ 従業員300人超の企業が前事業年度の男性育休等取得率を集計し、公表資料のベースとして活用可能。 ＜女性や複数年度の実績も開示したいとき＞ 女性や直近3年度の実績も一覧化でき、自主的な情報開示や自社の両立支援状況の説明に。 ＜社内資料・施策分析に＞ 役員会等への報告資料として活用でき、男女別・年度別推移の把握や施策検討に有用。 ■利用・作成時のポイント ＜定義の統一＞ 対象者・取得者の範囲を社内で明確化。 ＜数値計算・表記統一＞ 取得率計算方法や％表記を揃え、年ごとの比較・社外向け説明の信頼性を確保。 ＜義務範囲の明示＞ 「法定義務は男性の前事業年度分の育児休業等取得率のみ」であることを注記し、女性や複数年度分は任意開示である旨を区別して記載。 ■テンプレートのメリット ＜法定義務に対応＞ 法定の男性育児休業等取得率の算出・公表に必要な基本項目を押さえており、公表資料の作成を効率化できます。 ＜無料・編集自由＞ Excel形式で自社のルールやレイアウトに合わせて編集でき、外注コストや作成時間を削減。 ※本テンプレートは汎用例です。実際の公表時は最新法令や行政の資料、自社規程を確認し、必要に応じて専門家の助言を受けることを推奨します
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卒業予定者の推薦依頼書002
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名刺発注依頼書【見本付き】
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名刺の発注依頼の際に便利なExcel形式の無料テンプレートです。氏名、役職、所属部署、メールアドレス、携帯番号などの記載項目があり、新規作成・変更の別を明記することで、正確な名刺を発注できるようになっています。 また、名刺に掲載する内容の確認や、発注後の送付・納品・確認までのプロセス管理にも活用できます。 ■名刺発注依頼書とは 企業が社員用の名刺を作成・注文する際に必要な情報を記入し、印刷業者や社内の担当部署に依頼するための書類です。 ■利用シーン ・人事担当者が、社員の名刺を発注するために利用。 ・営業担当者が、名刺を追加注文する際に発注依頼を出すために活用。 ■利用・作成時のポイント ＜必要な情報を正確に記入＞ 氏名、所属、役職、Eメールアドレス、携帯番号などを誤りなく記入する。 ＜発注・納品管理を徹底＞ 送付・納品・確認欄を活用し、発注状況を管理することで、納期の遅れや二重発注を防ぐ。 ■テンプレートの利用メリット ＜発注プロセスの効率化＞（総務・人事担当者向け） 統一フォーマットでの依頼により、発注の手間を削減。 ＜発注・納品状況の管理＞（企業管理者向け） 依頼書を利用することで、名刺の発注履歴や納品状況を一元管理しやすくなる。 このテンプレートを活用することで、企業内での名刺発注の手続きを統一し、スムーズかつ正確に名刺作成を進めることができます。
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社員教育講師依頼の通達
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社員教育講師依頼の通達です。自社社員に、社員教育講師を依頼する際の通達書式事例としてご使用ください。
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工場見学の依頼書例文
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企業や団体が取引先や関連企業に工場見学の依頼を行う際に使用する例文テンプレートです。依頼の目的や希望日時、見学内容を丁寧に伝える構成となっており、相手方に配慮した公式な文面です。Word形式で無料ダウンロードでき、内容を柔軟に編集可能です。 ■工場見学の依頼書とは 取引先や関連企業に工場の見学を依頼する際に使用する公式文書です。見学の目的や日時、見学者の人数などを記載し、見学実施に向けたスケジュール調整を依頼します。 ■利用シーン ＜新入社員研修の一環＞ 新入社員が業界や製造工程を理解するために工場見学を企画する際に使用します。 ＜取引先との関係構築＞ 取引先企業の技術や製品を学びながら、関係強化を図る場面で活用します。 ＜教育機関や団体の研修活動＞ 学生やメンバーに現場見学を通じて実践的な学びを提供する際に使用します。 ■作成時のポイント ＜依頼の目的を明確に＞ 工場見学を希望する理由や目的を具体的に記載します。 ＜日時・場所の提案を含める＞ 見学希望日時や場所を具体的に提案し、相手方の調整を依頼します。 ＜相手方への配慮を示す＞ 希望日時は変更可能である旨を記載し、相手方の都合を優先する姿勢を示します。 ＜連絡先を明記＞ 回答や調整がスムーズに進むように、依頼元の連絡先を明確に記載します。 ■テンプレートの利用メリット ＜迅速な依頼書作成＞ 必要事項を入力するだけで、短時間で正確な依頼書を作成可能です。 ＜編集の柔軟性＞ Word形式のため、依頼内容や詳細情報を簡単に調整できます。
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