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作業員名簿のテンプレート・フォーマット
【全建統一様式2 作業員名簿】（社会保険関係記載varsion））H24年ガイドライン対応

【全建統一様式2 作業員名簿】（社会保険関係記載varsion））H24年ガイドライン対応

価格: 無料

ファイル形式: Excel

利用されやすい部署: 製造・技術

ダウンロード数: 26,848

レビュー: 4.4 12件

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【全建統一様式2作業員名簿（社会保険関係記載varsion）】H24の社会保険の加入に関する下請指導ガイドライン（案）に対応した全建統一様式2作業員名簿です。「経験年数」と「年齢」は作成日に連動し入力されます

カテゴリー

人事・労務書式 > 労務管理 > 作業員名簿

業種別の書式 > 建設業・建築業

更新日: 2014.7.11

登録日: 2014.7.4

作者: SEIJI

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12 件のレビュー（平均評価4.4）

[業種] 建設・建築男性／70代

2021.07.10

ありがとうございます。
退会済み

2021.05.02

ありがとうございました
[業種] 建設・建築男性／60代

2020.10.21

ありがとうございます。
[業種] 建設・建築男性／50代

2019.02.25

使い勝手がよく、助かりました
[業種] 建設・建築男性／60代

2018.12.14

ありがとうございます
[業種] 建設・建築男性／50代

2018.10.08

わかり易いです助かります
[業種] 建設・建築男性／70代

2017.12.11

goodです
[業種] その他男性／70代

2017.09.19

旧式のを使っていましたが新しいものを探していましたが欲しいものが見つかりました。有難うございました。
[業種] 建設・建築その他・答えたくない／50代

2017.04.10

助かりますありがとうございました。
[業種] 建設・建築男性／60代

2017.01.16

役立ちました
[業種] 建設・建築男性／50代

2015.07.26

探していた物でした。有り難う御座います
[業種] 建設・建築女性／30代

2015.03.16

大変助かりました。どうしてもお礼をお伝えしたくコメントさせて頂きました。ありがとうございました。

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月45時間・年360時間の上限を前提に、長時間労働の要因→対策→検証を一枚で整理できる「是正計画書」（Excel・例文付き）です。改正建設業法の趣旨（適正工期・工期ダンピング抑止、健康管理の法定化）を踏まえ、現場・本社で共通運用できる実務フォーマットです。章立て済みのため、社内ルール化や衛生委員会・経営会議での報告にも使えます。 ■長時間労働是正計画書とは企業の是正方針と運用フローを文書化し、モニタリング・教育・記録管理まで標準化する社内書式です。 ■テンプレートの利用シーン＜建設業の是正計画に＞上限規制の適用に合わせ、自社方針を示す基本計画として利用できます。＜労基署対応に＞具体策やモニタリング体制を示し、参考資料として添付できます。＜元請・協力会社との協議に＞工期ダンピング防止や標準労務費を下回らない契約方針の共有に使えます。 ■利用・作成時のポイント＜法令根拠と自社ルールの対応＞建設業法19条の5（著しく短い工期の禁止）や上限規制を踏まえ、工期審査・勤怠管理・健康管理施策を紐づけます。＜指標の数値化＞「月45時間未満（原則上限）」「有給取得率○％」「健診受診率100％」など閾値を設定し、勤怠・健診データと連動させます。＜工期・契約面の対策＞短すぎる工期の禁止や標準労務費を下回らない見積りなど契約条件の見直しと併せて実施します。 ■テンプレートの利用メリット＜是正の全体像を一元化＞工期・契約・勤怠・健康管理・教育・電子化を体系的に整理できます。＜監査・行政対応に強い記録設計＞モニタリングフロー・報告ルート・記録媒体を明示し、監査・調査に対応しやすい枠組みを構築できます。＜建設業向けでカスタマイズ容易＞会社名・指標値・システム名を差し替えるだけで導入できる実務的内容です。 ※時間外上限の例外、労務費・工期基準、保存期間は業種・契約形態・最新ガイドラインで異なります。実運用では最新法令・指針・自社規程に照らして調整し、必要に応じ専門家へ確認してください。

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【改正民法対応版】リフォーム工事用工事請負契約書（請負人有利版）

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