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【全建統一様式2 作業員名簿】（社会保険関係記載varsion））H24年ガイドライン対応

【全建統一様式2 作業員名簿】（社会保険関係記載varsion））H24年ガイドライン対応

価格: 無料

ファイル形式: Excel

利用されやすい部署: 製造・技術

ダウンロード数: 26,902

レビュー: 4.4 12件

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【全建統一様式2作業員名簿（社会保険関係記載varsion）】H24の社会保険の加入に関する下請指導ガイドライン（案）に対応した全建統一様式2作業員名簿です。「経験年数」と「年齢」は作成日に連動し入力されます

カテゴリー

人事・労務書式 > 労務管理 > 作業員名簿

業種別の書式 > 建設業・建築業

更新日: 2014.7.11

登録日: 2014.7.4

作者: SEIJI

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12 件のレビュー（平均評価4.4）

[業種] 建設・建築男性／70代

2021.07.10

ありがとうございます。
退会済み

2021.05.02

ありがとうございました
[業種] 建設・建築男性／60代

2020.10.21

ありがとうございます。
[業種] 建設・建築男性／50代

2019.02.25

使い勝手がよく、助かりました
[業種] 建設・建築男性／60代

2018.12.14

ありがとうございます
[業種] 建設・建築男性／50代

2018.10.08

わかり易いです助かります
[業種] 建設・建築男性／70代

2017.12.11

goodです
[業種] その他男性／70代

2017.09.19

旧式のを使っていましたが新しいものを探していましたが欲しいものが見つかりました。有難うございました。
[業種] 建設・建築その他・答えたくない／50代

2017.04.10

助かりますありがとうございました。
[業種] 建設・建築男性／60代

2017.01.16

役立ちました
[業種] 建設・建築男性／50代

2015.07.26

探していた物でした。有り難う御座います
[業種] 建設・建築女性／30代

2015.03.16

大変助かりました。どうしてもお礼をお伝えしたくコメントさせて頂きました。ありがとうございました。

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本「【改正民法対応】トレース業務委託契約書」は、建築、機械設計、アニメーション制作などの分野で設計図面やデザイン原画のトレース業務を外部に委託する際に必要となる、法的に整備された業務委託契約書です。トレース業務特有の知的財産権や納品物の取扱いについて詳細に規定しています。設計事務所、建築事務所、製造業、アニメーション制作会社など、図面やデザイン原画のトレース業務を外部の個人または法人に委託する企業や団体の法務担当者や経営者の方に最適です。特に以下の点に重点を置いた内容となっています。納品物と納期の明確な定義により、成果物に関する認識の齟齬を防ぎます。サイズ別の単価設定方法を規定し、図面の複雑さや難易度に応じた柔軟な料金体系に対応可能です。知的財産権の帰属を明確に規定し、将来的な権利関係のトラブルを未然に防止します。秘密情報や個人情報の保護に関する条項を詳細に設け、情報セキュリティへの配慮を徹底しています。本テンプレートは以下のような場面で活用できます。建築設計事務所が外部のトレーサーに設計図面の清書を依頼する場合。機械メーカーが製品設計図面のCADデータ化を外注する場合。アニメーション制作会社が原画のトレース作業を委託する場合。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2024年4月1日施行の改正民法対応版です。〔条文タイトル〕第1条（目的）第2条（委託業務の内容）第3条（委託期間）第4条（納品物）第5条（納期）第6条（委託料及び支払方法）第7条（費用負担）第8条（納品及び検収）第9条（所有権及び危険負担）第10条（知的財産権）第11条（秘密保持）第12条（個人情報の保護）第13条（再委託の禁止）第14条（業務責任者）第15条（進捗報告）第16条（契約解除）第17条（損害賠償）第18条（反社会的勢力の排除）第19条（残存条項）第20条（準拠法及び管轄裁判所）第21条（協議事項）

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【法改正対応】長時間労働是正計画書【例文付き】・Excel

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【法改正対応】長時間労働是正計画書【例文付き】・Excel

月45時間・年360時間の上限を前提に、長時間労働の要因→対策→検証を一枚で整理できる「是正計画書」（Excel・例文付き）です。改正建設業法の趣旨（適正工期・工期ダンピング抑止、健康管理の法定化）を踏まえ、現場・本社で共通運用できる実務フォーマットです。章立て済みのため、社内ルール化や衛生委員会・経営会議での報告にも使えます。 ■長時間労働是正計画書とは企業の是正方針と運用フローを文書化し、モニタリング・教育・記録管理まで標準化する社内書式です。 ■テンプレートの利用シーン＜建設業の是正計画に＞上限規制の適用に合わせ、自社方針を示す基本計画として利用できます。＜労基署対応に＞具体策やモニタリング体制を示し、参考資料として添付できます。＜元請・協力会社との協議に＞工期ダンピング防止や標準労務費を下回らない契約方針の共有に使えます。 ■利用・作成時のポイント＜法令根拠と自社ルールの対応＞建設業法19条の5（著しく短い工期の禁止）や上限規制を踏まえ、工期審査・勤怠管理・健康管理施策を紐づけます。＜指標の数値化＞「月45時間未満（原則上限）」「有給取得率○％」「健診受診率100％」など閾値を設定し、勤怠・健診データと連動させます。＜工期・契約面の対策＞短すぎる工期の禁止や標準労務費を下回らない見積りなど契約条件の見直しと併せて実施します。 ■テンプレートの利用メリット＜是正の全体像を一元化＞工期・契約・勤怠・健康管理・教育・電子化を体系的に整理できます。＜監査・行政対応に強い記録設計＞モニタリングフロー・報告ルート・記録媒体を明示し、監査・調査に対応しやすい枠組みを構築できます。＜建設業向けでカスタマイズ容易＞会社名・指標値・システム名を差し替えるだけで導入できる実務的内容です。 ※時間外上限の例外、労務費・工期基準、保存期間は業種・契約形態・最新ガイドラインで異なります。実運用では最新法令・指針・自社規程に照らして調整し、必要に応じ専門家へ確認してください。

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「建設業許可申請様式第二十号の二【所属建設業者団体】」テンプレートは、建設業許可の申請に必要な書類のひとつです。このテンプレートは、所属する建設業者団体に関する情報を提供し、許可申請プロセスを円滑に進めるためのフォーマットを提供します。建設業許可を申請する際、所属する建設業者団体に関する情報を提出する必要があります。このテンプレートは、団体の名称、所在地、連絡先、団体の役割などを簡潔にまとめ、許可申請書類を整えるのに役立ちます。建設業許可に関する要件や書類は都道府県によって異なる場合があるため、具体的な要求事項については申請先の都道府県窓口で確認してください。詳細については、各都道府県の窓口にお問い合わせいただくか、専門家のアドバイスを受けることをお勧めします。

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2025年の法改正に対応した「建設業労働環境改善報告書」テンプレートです。改正建設業法の新制度（労務費基準の遵守、不当見積り禁止、工期ダンピング抑制、ICT活用促進など）に対応しており、建設業界における労働環境改善の取組状況や課題、成果目標を整理することができます。建設業の人事労務部門や安全衛生管理担当者が、社内報告や行政提出用の資料を作成する際、付属の見本を参考に活用いただけます。Word形式で無料ダウンロードでき、自社の運用に合わせて修正・編集も可能です。 ■建設業労働環境改善報告書とは労働時間・賃金・休日制度・労働環境改善策・ICT導入状況などを網羅的に整理し、社内外に対して労務コンプライアンス徹底を示すための文書です。行政対応だけでなく、社内の労働環境整備を可視化するツールとしても機能し、経営層や取引先に対して透明性のある説明を可能にします。 ■利用シーン＜社内の労務管理報告に＞年度ごとの労働時間や休日数、労務費水準などを整理し、経営会議向けに報告する際に利用できます。＜行政・監督機関への対応に＞労務費基準や工期適正化の取組状況説明資料としても便利です。＜取引先・協力会社への説明に＞労働環境改善への取組を示すことで、協力会社関係における信頼性向上に役立ちます。 ■利用・作成時のポイント＜最新データを反映＞標準労務費や残業時間、離職率などは最新版の公表値や自社の正確なデータを用いることが必須です。＜改善施策と成果目標をリンク＞ KPIは必ず改善策と結びつけ、達成度を測定可能にしておくことが重要です。＜コンプライアンス体制の明確化＞見積・契約・時間管理のルールを、社内規程やシステム化とあわせて具体的に記載しましょう。 ■テンプレートの利用メリット＜例文付きで簡単作成＞記載例を同時にダウンロードできるため、記入者がスムーズに作成できます。＜コストゼロ・高い編集自由度＞ Word形式で社内ルールに合わせて容易に修正可能です。 ※本テンプレートは汎用例です。運用時は、必要に応じて最新の労務データおよび顧問弁護士・社会保険労務士等専門家の確認を経てご利用ください。

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