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ガントチャート式_スケジュール表
あらゆる業務に必要となるスケジュール表です。項目毎に予定を立てて、オブジェクトの帯で作業予定を表示するガントチャートのような使い方もできますし、普通のカレンダーとして利用しても結構です。
- カテゴリー
- 更新日
- 2018.11.5
- 登録日
- 2014.6.30
- 作者
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5 件のレビュー
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[業種]
電気・ガス・水道
男性／70代
2021.03.26
330円払って、ダウンロードしたのですが ダウンロードできません 出来てるのであれば、開き方をお知らせください 使えません。 説明不足です。
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[業種]
製造
女性／40代
2017.08.31
使いやすいです。 新しい事業部の立ち上げ用のスケジュール管理に利用しています。
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[業種]
製造
女性／50代
2017.02.02
ありがとうございました。
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[業種]
主婦・学生・働いていない
男性／70代
2016.12.16
使えますね！ｓｏ ｇｏｏｄ！
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[業種]
建設・建築
男性／50代
2016.04.01
すごくつかいやすい
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住宅リフォーム【定期面談シート目標達成率自動表示機能付き】Excel版
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住宅リフォーム【定期面談シート_目標達成率自動表示機能付き】Excel版 社員との定期的な面談は、会社やチームの成長、社員のモチベーション維持において非常に有効です。以下に具体的な効用を挙げます。 １． 社員と直接話すことで、日常業務では見えにくい本音や意見を聞く機会が得られます。 ２． 個人やチームの目標を再認識し、その進捗状況や課題を把握できます。 ３． 社員が自分の成長を実感できることで、意欲が向上します。 ４． 業務上の困りごとやチーム内の摩擦など、潜在的な問題を早期に発見できるので、迅速な対応が可能になり、大きな問題に発展するのを防ぎます。 ５． 会社やチームからのフィードバックを伝えることで、社員の改善点や強みを明確にできます。 ６． 面談を通じて「自分は会社にとって大切にされている」という感覚を社員に与えられます。 面談を効果的に行うポイントは、①面談の目的や議題を明確にし、必要なデータや質問を準備する ②一度きりではなく、継続的に実施して信頼関係を築く ③面談後に具体的な行動計画を立てさせ、フォローアップを行うことです。以上のように、定期的な面談は短期的な課題解決だけでなく、長期的な組織力強化にもつながる重要な取り組みです。 当シートに示した報告項目や職務評価項目などは、そのままお使いいただけますが、貴社の業態などに合わせて編集可能なExcel版を是非ご活用ください。 ※月次実績数値などの入力に際しては、一度の入力で数値連動化可能な、弊社別売ソフト；住宅リフォーム【営業マン成績進捗確認_自主考動ソフト】[1,200円（税抜)]の併用活用をお勧めいたします。
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予実管理_01_物流業
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月次の予算（目標）と実績を管理するExcel（エクセル）システムです。当月達成率、累積達成率を算出します。管理項目は事前に登録してあるものの他、自由に設定可能です。A4縦（物流業向け）
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予実管理_01_製造業
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2014年の月別目標・予定
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大日程計画書（フリー）
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シンプルな大日程計画書のフリー版、日程や項目を自由に記載して全体計画を見える化して計画に対しての進捗の管理も同時に行います。
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人件費管理_01_製造業
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業種、手当等など最低限の入力で、月間・年間の会社負担の総人件費を算出できるExcel（エクセル）システム。保険、年金、源泉徴収、労災などは自動計算されます。A4横（社員10名、製造業向け）
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