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「【全建統一様式 第1号-乙】下請負業者編成表」は、建設工事の下請負業者の名称や住所、資格や免許、業務内容や金額などを記入するための書類です。この書類は、建設業法第30条に基づき、建設工事の発注者に提出する必要があります。この書類を提出することで、下請負業者の適正な選定や管理、工事の品質や安全性の確保に寄与することができます。このエクセルテンプレートは、【全建統一様式 第1号-乙】下請負業者編成表の作成を簡単にするためのもので、必要な項目を入力するだけで自動的に書式が整えられます。
[業種]
建設・建築
男性/40代
2021.05.04
使いやすい編成表でした。ありがとうございます!
[業種]
建設・建築
女性/60代
2018.07.09
コンピューターが壊れ、データーが使えなくなりました。助かります、ありがとうございます。
[業種]
建設・建築
男性/60代
2017.12.08
使いやすい
海外工場建設説明会の案内状です。会社の海外進出にかかる説明会開催の要綱をお知らせする際にご使用ください。
【全建統一様式第5号 作業員名簿】&【全建統一様式第5号別紙 社会保険加入状況】改訂4版-平成27年3月16日準拠 【全建統一様式第5号 作業員名簿】と【全建統一様式第5号別紙 社会保険加入状況】のセットです 全建統一様式にはない「建退共手帳所有の有無」欄は非表示にすることもできます。
下請法に対応した「工事・修理発注書」雛型です。また、商法第509条では、平常取引のある商人間では、発注に対する諾否を遅滞なく実施しなければ、承諾したものとみなす規定がありますので、その点にも言及しております。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 (参考条文) 第509条 1.商人が平常取引をする者からその営業の部類に属する契約の申込みを受けたときは、遅滞なく、契約の申込みに対する諾否の通知を発しなければならない。 2.商人が前項の通知を発することを怠ったときは、その商人は、同項の契約の申込みを承諾したものとみなす。
03第三号様式のテンプレートです
「出荷証明書」とは、資材や商品が出荷されたことを証明する書類です。特に工事や建設業界では、資材や機器の出荷と受け取りが頻繁に行われるため、出荷証明書は重要な役割を果たします。 出荷証明書を作成するのは、次のような理由が挙げられます。 ・資材や商品が出荷されたことの証明のため ・出荷元が約束した内容が履行されていることの確認のため ・取引の透明性や信頼性を高めるため こちらは工事や建設業界での使用を想定した、Excel版の出荷証明書のテンプレートです。商品別に記載することが可能であり、無料でダウンロードすることができます。ぜひ、ご活用ください。
2025年労働安全衛生規則改正に対応したExcel版「熱中症発生時対応計画書」テンプレートです。本計画書は、WBGT値28℃以上(参考:おおむね気温31℃相当)かつ30分以上の作業がある屋外現場における熱中症予防・緊急対応体制を体系化し、作業員の命と健康を守る運用ルールを網羅。現場責任者・安全衛生管理者・協力会社を含めた統一運用が可能です。 ■熱中症発生時対応計画書とは 直射日光下での重機運転・資材運搬・高所作業などに対応し、WBGT・気温・対応手順・教育・訓練・記録・緊急連絡網まで現場で機能する公式帳票です。 ■テンプレートの利用シーン <夏季屋外工事で必須> 仮設休憩所・日除け・ミストファン・水分補給管理が重要な現場で即活用可能。 <新規入場・協力会社教育・監査> 入場・異動時教育、安全衛生協議会・朝礼資料、外部作業者への説明に最適。 <災害・労災申請・再発防止> 発生記録・WBGT履歴・訓練・管理記録を3年以上保存し監査・労災対応に活用。 ■作成・利用時のポイント <WBGT・気温の測定・掲示> 30分~1時間ごとの測定、区画・時刻・測定者明記、掲示板・休憩所への即時掲示。 <休憩・水分補給・作業服の義務化> 休憩所・水分・塩分配置、冷却服・空調服配布、ハイリスク者の作業調整も明示。 <教育・訓練は年1回以上> 新規入場者含む定期教育・現場訓練、朝礼・協議会での周知、フロー・連絡網掲示。 <初動~重症対応・報告体制> 兆候発見~搬送・医療連絡・産業医通報の流れと記録保存、重大事案時は作業停止とKYミーティングを実施。 <連絡網・医療機関一覧の掲示> 全作業者・協力作業員に伝達し、搬送ルート・付き添い役割も明記。 ■テンプレートの利用メリット <多工程・現場特性に対応> 区画・工程・作業別に細分化でき、多様な現場事情にも即導入可能。 <記録・教育・対応の一元化> 教育・訓練・測定・記録まで一括運用で再発防止・監査・管理を実現。 <担当者の業務効率化> Excelを編集するだけなので、安全衛生管理者や管理部門の業務負荷を大幅軽減。 ※本計画書は2025年6月施行の労働安全衛生規則、厚生労働省「職場における熱中症対策指針」に基づいた汎用例です。
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