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作業員名簿のエクセルテンプレートです。全建統一様式とは、ゼネコン、役所で一般的に使用されている建設業のための安全書類の書式のことで、改訂5版では第1号から第11号まであります。
[業種]
建設・建築
女性/50代
2025.11.19
ありがとうございました
[業種]
建設・建築
男性/60代
2025.11.16
ありがとうございました
[業種]
建設・建築
男性/30代
2025.10.22
ありがとうございます
[業種]
建設・建築
男性/30代
2025.09.19
ありがとうございます
[業種]
建設・建築
男性/50代
2025.09.18
ありがとうございます。
[業種]
製造
女性/50代
2025.09.10
大変助かります
[業種]
建設・建築
男性/50代
2025.07.02
ありがとうございます。
[業種]
サービス
女性/60代
2025.06.04
急遽、作業員名簿を作成する事になり、全く書式もわからず困っていた所だったので、とても助かりました。
退会済み
2025.01.28
ありがとうございます
退会済み
2024.09.13
ありがとうございました。
[業種]
電気・ガス・水道
男性/40代
2024.02.08
使いやすく助かりました
[業種]
建設・建築
男性/40代
2023.10.22
使いやすいです。
[業種]
建設・建築
男性/30代
2023.09.11
とってもいいです
[業種]
建設・建築
男性/40代
2023.07.17
ありがとうございます。
[業種]
建設・建築
男性/60代
2023.04.21
良い
建設業の働き方改革対応を進めるための「長時間労働是正計画書」です。2025年4月から、建設業に対しても労働基準法第36条に基づく時間外労働の上限規制(原則:月45時間・年360時間)適用を踏まえ、社内教育・是正フロー・報告様式の整備までを一括確認できる例文付きテンプレートです。 ■長時間労働是正計画書とは 企業における長時間労働を是正し、従業員の健康確保と適正工期の確保を目的として作成する計画書です。 2025年施行の建設業法改正および関係法令(労働基準法・労働安全衛生法など)では、労働時間の上限管理に加え、工期設定の適正化や中小受託取引の適正化、健康管理措置の実施が重点的に求められています。 ■テンプレートの利用シーン <建設業・製造業など労働時間の長い業種で> 現場ごとの労働時間実績や是正策を体系的に整理・報告する際に活用できます。 <法令改正への社内対応書類として> 労働基準法の労働時間上限規制への対応および建設業法に基づく工期適正化に関する是正・報告体制を整備するための社内資料として活用可能です。 ■作成・利用時のポイント <法改正対応内容を反映> 2025年改正点(工期適正化・健康管理法定化・上限規制)を踏まえた項目構成となっています。 <現場実態を踏まえた具体策の記載> ヒアリング結果や健康診断の記録、是正策(休暇推進・工期見直しなど)を実務ベースで整理します。 <モニタリング体制を明確化> 月次での勤怠データ集計、経営会議・衛生委員会での報告サイクルをテンプレート内で設定できます。 ■テンプレートの利用メリット <例文付きで業務効率化> 記載例を参考に、初めて作成する担当者でもスムーズに利用できます。 <法令遵守と現場改善を両立> 36協定や労働時間上限管理、健康確保措置など、複数の法令要件を一元的に整理できます。 <申請・報告にも対応しやすい設計> Word形式のため、行政提出様式や社内共有資料への転用も容易です。 ※本計画書は法令遵守および内部管理体制強化を目的とした社内向け資料です。作成時は労働時間管理・健康管理措置に関する最新の厚生労働省ガイドラインを確認してください。
「【改正民法対応版】建築物等塗装工事請負基本契約書(受注者有利版)」は、塗装工事業者様向けに作成された実務的な契約書の雛型です。 改正民法に完全準拠しており、特に受注者(工事業者)様の権利を重視して設計された内容となっています。 本契約書雛型の特徴は、請負代金の前払い比率を高く設定し(契約時40%、着工時30%)、追加・変更工事に関する追加代金請求権を幅広く認める等、受注者の資金繰りとキャッシュフローに配慮した構成となっている点です。 また、工期延長事由を具体的かつ広範に規定し、天候不順や資材調達の困難等による工期延長にも柔軟に対応できる内容としています。 改正民法における契約不適合責任への対応も万全で、責任の範囲を明確に限定するとともに、履行の追完請求権や損害賠償請求権についても受注者保護の観点から適切な制限を設けています。 さらに、損害賠償額の上限を請負代金額とすることで、過大な賠償リスクを回避する構成としています。 解除条項においては、発注者の債務不履行に対する無催告解除権を広く認め、違約金(請負代金の20%)や損害賠償請求権も実効性の高い内容となっています。 また、施工条件や養生方法の決定権を受注者側に付与することで、円滑な工事進行を可能としています。 本契約書雛型は、改正民法に対応しつつ受注者の利益を最大限保護する内容となっています。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2024年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条(契約の目的) 第2条(工事場所および対象物件) 第3条(工事内容) 第4条(請負代金) 第5条(追加・変更工事) 第6条(工期) 第7条(甲の義務) 第8条(施工条件) 第9条(養生) 第10条(施工管理) 第11条(検査および引渡し) 第12条(代金の支払時期) 第13条(危険負担) 第14条(契約不適合責任) 第15条(保証の制限) 第16条(解除) 第17条(中止および解除) 第18条(クーリングオフ) 第19条(反社会的勢力の排除) 第20条(損害賠償の制限) 第21条(不可抗力) 第22条(秘密保持) 第23条(個人情報の取扱い) 第24条(協議事項) 第25条(管轄裁判所)
建設物の設置や移転、変更を行おうとするときに提出する書類
パート、アルバイトのシフトを管理するExcel(エクセル)システム。日付、時間帯ごとに人数調整をしながらシフトを組むことが出来ます。A4横(15日サイクル・建設業向け)
注文書・受領書を発行するExcel(エクセル)システムです。一度一覧表に入力すれば、注文・受領書は入力不要で正しく出来上がります。納品場所付き。A4縦15行(建設業向け)【消費税8%対応済み】
09第九号【実務経験証明書】のテンプレートです
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