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この安全衛生計画書テンプレートは、建設現場や事業所での労働安全衛生方針、目標、計画を体系的に記録・管理するためのものです。労働災害防止の重点施策や年間行事、管理体制などの情報を明確に整理し、現場の安全管理を強化します。Excel形式のため、現場に合わせた柔軟な編集が可能です。 ■安全衛生計画書とは 企業が労働災害を防止するために立てる計画を文書化したもので、安全方針や目標、年間行事、重点施策などを記載します。本テンプレートは、全建統一参考様式第3号を基に設計されており、建設現場の安全管理における標準的なフォーマットです。 ■利用シーン <建設現場での労働安全管理> 建設現場での労働安全衛生方針や行事予定を管理する際に使用します。 <労働災害防止計画の策定> 重点施策や具体的な対策を記載し、安全衛生の目標達成を支援します。 <監査・報告資料の作成> 監査対応や安全衛生に関する報告書として活用します。 <現場の安全衛生教育> 安全衛生管理体制や年間行事を周知し、従業員の意識向上を図ります。 ■作成時のポイント <方針と目標の明確化> 安全衛生方針や目標を簡潔かつ具体的に記載します。 <重点施策の具体化> 作業所共通の重点施策や各月の行事を明確に計画します。 <役割と責任の明示> 管理者区分や役職、氏名を明記し、責任の所在を明確にします。 <スケジュールの可視化> 実施スケジュールや評価スケジュールをわかりやすく整理します。 ■テンプレートの利用メリット <労働災害防止の強化> 計画書を基に労働災害の予防策を効果的に実行できます。 <柔軟な編集と更新> Excel形式のため、現場の状況に応じて内容を簡単に調整可能です。 <法令遵守を支援> 全建統一参考様式第3号に基づいて作成されており、労働安全衛生法に準拠しています。 <効率的な情報共有> 安全衛生に関する情報を一元管理し、関係者との共有が容易です。
医療・介護施設における熱中症対策として活用できる「熱中症リスク事前評価シート」のテンプレートです。2025年6月施行の労働安全衛生規則改正に基づき、入浴介助や移動支援作業等の現場で熱中症リスクを見える化し、適切な予防措置につなげるための評価が可能です。医療・介護現場ならではの実態に即した見本付きで事前評価方法を具体的に示しており、初めて取り組む現場でも迷わず活用できます。特に現場責任者(看護師長、介護主任、安全衛生管理者など)の方にお勧めのひな型です。 ■熱中症リスク事前評価シートとは 医療・介護従事者が作業開始前に、WBGT値や作業強度、勤務時間帯、職員の体調・服装等を評価し、必要なリスク低減措置を講じるためのチェックシートです。2025年6月施行の法改正および厚生労働省のガイドラインに基づき、施設に求められる熱中症対策のレベルを把握・記録し、職員の安全確保と適切な労働環境づくりに役立ちます。 ■テンプレートの利用シーン <入浴介助・移動支援など高温多湿な作業前に> 身体的負荷が高い業務に先立ち、作業時間や担当者の交代計画などを事前に調整できます。 <新人職員や高齢職員の体調管理に> 個人要因によるリスクの偏りを見える化し、配慮あるシフト調整が可能になります。 <施設全体の熱中症対策レベルの平準化に> 複数の現場やスタッフ間で評価基準を統一し、管理体制を整備可能です。 ■作成・利用時のポイント <評価は作業前に必ず実施> 入浴・排泄介助などの業務開始前に、リスクを点検し、職員と共有しましょう。 <体調確認・水分補給・交代ルールを具体的に> 評価結果に基づき、具体的な行動に落とし込むことで形骸化を防ぎます。 <新任職員やマスク着用者には配慮を> 負荷が高まりやすい要因を見極め、適切なフォロー体制を準備することが重要です。 ■テンプレートの利用メリット <Word形式で簡単に編集・カスタマイズ> 施設名や作業内容に応じて自由に調整可能です。 <見本付きで初めてでも安心> 記入例が付いており、運用のイメージがしやすくなっています。 <無料で今すぐダウンロード> 時間がない中でも、実務ですぐに使える構成です。
改修工事に伴い、近隣住民の皆様に工事内容や期間、騒音・振動などの影響を事前にお知らせする文章です。安心してお過ごしいただけるよう、工事の目的や安全対策についても記載し、理解とご協力をお願いすることを目的としています。 工事ごとに多少内容が変わると思うので現場に合うように改変して使って下さい。
工期が概ね1ヵ月未満の小規模工事用の工程表です。 マンションなどの集合住宅のリフォーム工事や空家補修工事、工場などへの製造用機械設置・撤去工事、小規模飲食店の改装工事などの工程表にご活用ください。 本コンテンツの特徴。 ①視覚で確認できるわかりやすいガントチャート式の工程管理表です。 ②工事の開始日と終了日を入力すると、工程表内の月日と曜日は自動的に表示されます。 ③各工程の期間日数だけでなく、全体工期も自動的に計算し表示されます。 ダウンロードは無料ですので、是非ご活用ください。
あなたは施工品質についてその重要性を深く認識し品質管理を自主的積極的に推進するとともに品質の向上に多大な貢献をされましたその成果は特に顕著であり他社の範とするにふさわしいものがありますよって記念品を添えこれを表彰します
パートの勤務実績から、給与を算定するExcel(エクセル)システム。時給は個人ごとに設定。交通費、休憩、深夜手当にも対応。A4横(1年間/5人/時給/建設業向け)
「【マイナンバー対応】就業規則(建設業)」は、建設業における労働者の雇用条件や労働環境に関する規定をまとめた就業規則です。この就業規則は、日本の建設業界において、労働者と雇用者の間の関係や労働条件を明確にするために作成されています。 規則の内容は、総則から始まり、採用・人事、服務規程、就業時間・休日・休暇、休職、退職・解雇、安全衛生、災害補償、賞罰、給与・退職金という10章に分かれています。各章ごとに詳細な条文が規定されており、労働者の権利や義務、労働時間、休暇制度、安全衛生対策、賞罰規定、給与や退職金の取扱いなどが含まれています。 また、「【マイナンバー対応】」という表記がある通り、この就業規則は日本のマイナンバー制度に対応しており、個人番号の提供や本人確認に関する規定も含まれています。マイナンバー制度は、国民一人ひとりに固有の番号を割り当て、行政手続きや社会保障における個人の識別や情報管理を目的としています。 建設業界における労働者の権利保護や労働環境の整備を目指し、労働者と雇用者の間で遵守すべき基準を明示した就業規則となっています。
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