注文ミス時の始末書例文

/1

「注文ミスの始末書」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。

レビューを投稿

■評価する(最高評価:5) 必須

必須
facebook X hatena line mail

カートに追加しました

カートを見る

プラン変更の確認

あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?

過去24時間にこの書式は
0人がダウンロードしました

おすすめ書式テンプレート

  • 新規取引の勧誘状02

    新規取引の勧誘状02

    「新規取引の勧誘状02」テンプレートを使用すれば、新たな取引を提案するための勧誘状を手軽に作成できます。このテンプレートは、新規取引の可能性を提示し、取引相手に対して興味を引く手段として活用できます。新しいビジネスチャンスを広げるために有用なツールとしてご利用ください。適切なコンテンツを簡潔に盛り込み、相手の興味を引きつける勧誘状を作成する際のスタート地点として役立ててください。

    - 件
  • Excelで作る研修報告書(A4・1枚)

    Excelで作る研修報告書(A4・1枚)

    研修やセミナー後の報告書作成を簡単かつ効率的にします。テンプレート内では、受講内容を簡潔にまとめ、箇条書きを活用して見やすいレポート作成が可能です。さらに、受講結果に関する評価やフィードバックを記入する所感や備考欄も用意されています。 この「Excelで作る研修報告書(A4・1枚)」を利用する際、フォントの変更や項目の編集も手軽に行えます。ぜひ無料でダウンロードし、効果的な研修報告書作成を実現してください。

    4.0 6
  • 退職届 012

    退職届 012

    退職届に健康状態に関する質問事項を含めることには、以下のような明確な意義があります。 ・「体調不良」「病気療養」「長期通院の必要」などを文書で明記することで、退職理由が“自己都合”でも“やむを得ない事情によるもの”であることを明示できます。これは後の失業保険の受給(給付制限免除)にも重要な影響を与えます。 ・健康上の問題を退職時に書面で伝えることで、会社に勤務継続が困難だった実情を理解させることができますし、会社が後日、病気に関する責任を問われたり、産業医面談などをしていなかったことを指摘されるのを予防・整理できます。 ・体調不良の背景に、職場のストレス・過重労働・人間関係があった場合、それを暗に会社に伝えるきっかけにもなります。 ・会社が退職理由を理解していれば、退職後の手続き(離職票記載、証明書発行、社内記録など)で適切な対応がされやすくなりますし、「再就職支援」や「職場復帰可能性」などについても、個別の事情に応じた配慮を受けやすくなります。

    - 件
  • 稟議書04(新規取引)

    稟議書04(新規取引)

    新規取引の稟議書のテンプレートです。

    - 件
  • 継続取引条件の照会状

    継続取引条件の照会状

    継続的な取引を継続する際に条件の照会を行うための書類

    - 件
  • 寄付の勧誘状

    寄付の勧誘状

    寄付の勧誘状とは、寄付をお願いするための勧誘状

    - 件
  • 大カテゴリー

    カテゴリー
    ビジネス向け > 社内文書・社内書類 > 始末書
    価格
    ファイル形式
    もっとみる
    利用されやすい部署
    もっとみる
    フリーワード

    新着特集

    ×
    ×

    プラン変更の確認

    あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?