「価格改定の通知(値上げ)」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
[業種]
建設・建築
女性/50代
2023.12.12
助かります
退会済み
2022.03.19
ありがとうございます
一般労働者(常用・有期雇用)を対象とした労働条件の明示時に活用できる「労働条件通知書」テンプレートです。採用時や有期雇用契約の締結・更新時に必要となる基本的な労働条件を整理しやすく、契約期間、就業場所・業務内容、労働時間、休日休暇、賃金、退職に関する事項まで、実務で確認したい項目が揃った構成です。 ■労働条件通知書【一般労働者用】(常用、有期雇用型)とは 労働契約の締結時に賃金や労働時間、契約期間などの労働条件を労働者に明示するための文書です。 ■テンプレートの利用シーン <一般労働者を採用する際に> 正社員や契約社員の雇入れ時に、労働条件を書面で明示したい場合に活用できます。 <有期雇用契約を締結・更新する際に> 契約期間や更新条件、更新上限などを明確に示したい場合に適しています。 <労働条件の変更や無期転換を説明する際に> 労働条件の見直しや、通算契約期間5年超に伴う無期転換ルールを案内する場面で役立ちます。 ■作成・利用時のポイント <記載内容の網羅> 契約期間、業務内容、就業場所、賃金、労働時間、休日・休暇などの基本事項を漏れなく記載することが重要です。 <有期雇用の条件明示> 更新の有無や判断基準、更新上限など、有期契約特有の条件は明確に示す必要があります。 <就業規則との整合性> 通知書の内容と就業規則および雇用契約書の記載内容に相違がないよう確認し、整合性を保つことが求められます。 ■テンプレートの利用メリット <見本付きで記入イメージが明確> 各項目の記載方法を把握しやすく、初めて作成する場合でもスムーズに対応できます。 <Word形式での文書管理が容易> 社内共有や印刷、電子保存などの文書管理がしやすく、バックオフィス業務の運用効率向上につながります。 ※出典:厚生労働省(https://www.mhlw.go.jp/) ※本テンプレートの見本は、利用者の利便性向上を目的としてbizoceanが作成した参考例です
関連会社等に支払日が変更したことを伝えるための書類
【令和元年・新年のご挨拶】用にメールサンプルを作成しました。ご参考いただけましたら幸いです。
取引先や関係各所に対して新しい事務所の所在地や移転の理由を正式に通知するための文書です。新しい事務所に移転することで、ビジネスの拡大や効率化、更なるサービスの向上を目指します。この文書を用いて、新しい連絡先やアクセス情報を伝え、今後とも変わらぬご支援やご協力をお願いすることができます。新しい環境でも、取引先との信頼関係を維持し、さらなる成功へと導くための一歩として、この挨拶状の文例をご利用ください。
自社の担当者が別の者に変更された時先方に連絡する担当者変更の通知書005です。。顧客営業担当者が変更した旨通知する際の書式事例としてご使用ください。
社員に対して雇用の通知と労働条件の提示をするための書類
通知書・通達書 FAX送付状・FAX送信票 取り消し状 反論状 連絡書 警告文・警告状 挨拶状 儀礼文書 質問状 要望書 照会状 断り状 お礼状 抗議状・抗議文 会社案内 送付状・送り状・添え状 申立書 勧誘状 回答書
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