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断続的労働に従事する者に対する適用除外許可申請書
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断続的労働等に従事する従業員を雇い、労働時間、休憩、休日に関する法の規定の適用除外許可を受けようとする際に、所轄労働基準監督署長提出する許可申請書。
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障害者雇用状況報告書（法45条の２の認定を受けた事業主用、事業主別）・Excel
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障害者雇用促進法第45条の2（関係子会社等特例認定）により認定された親会社または子会社が、単独で毎年6月1日現在の雇用状況を記載・報告できる厚生労働省公式のExcelテンプレートです。各企業ごとに障害者・従業員数、雇用区分などをExcel形式で一覧管理でき、集計や編集も簡単です。 ■障害者雇用状況報告書（法45条の２認定・事業主別）とは 法第45条の２認定を受けた親会社・子会社等の各事業主が、雇用区分・従業員数や障害者数の内訳別に、1社ずつ個別で記入・提出するものです。グループ全体用の様式とは異なり、各企業単独での集計や証憑管理に重点を置いた運用が可能です。 ■テンプレートの利用シーン ＜関係子会社特例の個別提出・集計に＞ 親会社もしくは子会社など、法45条の２認定を受けた単一事業主ごとに年度提出時の台帳作成に最適です。 ＜社内業務の可視化・効率化に＞ 従業員・障害者区分の集計欄を再利用でき、管理部門の集計も簡便です。 ＜顧問社労士や監査向け台帳に＞ Excelの加工性を生かし、監査・社労士等へのエビデンス資料としても柔軟に利用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜認定区分・所属を要確認＞ 必ず自社が障害者雇用促進法第45条の2認定対象か、提出様式の区分（個別／グループ）を確認してください。 ＜集計・区分ごとの記載精度＞ 障害者数・従業員数・雇用区分（高年齢者・短時間雇用等）ごとに正確なデータ入力が重要です。 ＜厚労省記入例・操作ガイド活用＞ 厚生労働省公式の記入例や操作ガイドを参照し、入力ミスや転記漏れを防止してください。 ■テンプレートの利用メリット ＜いつでも無料ダウンロード＞ 厚生労働省公式テンプレートのため、安心して無料で利用できます。 ＜業務効率化＞ Excel編集や帳票連携、ペーパーレス化にも適しており、業務効率化に寄与します。 ※出典：厚生労働省ホームページ（https://www.mhlw.go.jp/index.html）
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