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週次の業務計画書、報告書を作成・管理するためのExcel(エクセル)システム。A4縦(飲食店向け、管理部門向け)
高年齢者の雇用状況を報告するための書類
「SALEプライスカード13」は、セール商品の価格や名前をお客様に知らせるためのPOPです。黒猫のイラストが目を引くデザインで、お店の雰囲気を盛り上げます。価格や名前は、自由に編集できるので、商品に合わせて変更できます。このPOPは、はがきサイズ(100×148mm)で、Wordファイルになっています。ダウンロードしてそのまま印刷できるので、とても便利です。セール商品を効果的にアピールしたい方は、「SALEプライスカード13」をぜひご利用ください。
社員旅行報告書のテンプレートです。
事業計画書の事業概要が記載されたテンプレート書式です。パワーポイント1枚で事業概要の部分を説明している箇所になります。事業概要の説明を、誰に何を提供するのか、何を提供するのか、を明確に記載します。また。ビジネスモデルを図解し分かりやすく記載します。そこから顧客に対する本質的な提供価値を明確にします。
社外で研修を受けた場合、その成果を報告するためのもの
育児休業中に子どもが出生した際に、従業員が会社へ報告するための「育児休業中の出生報告書」テンプレートです。対象児の情報(氏名・生年月日・続柄・性別)に加え、育児休業の取得期間、分割・一括取得の区分、復職後に希望する柔軟な勤務制度の申請欄まで備えています。2025年4月施行の育児・介護休業法改正に基づいており、人事・労務管理担当者と従業員の双方に役立つ見本付きフォーマットです。 ■育児休業中の出生報告書とは 既に育児休業を申請している従業員が、子どもが出生した事実を会社へ届け出るための書類です。出生年月日や氏名などの基本情報を記録することで、社内の人事手続きや社会保険関連の対応を円滑に進められます。あわせて、出生証明書の写しや母子手帳の該当ページの写しなど、会社が指定する確認書類を添付することで、申請内容の正確性を担保できます。 ■テンプレートの利用シーン <育児休業中に子どもが出生した際の報告に> 休業申出後に実際の出生情報を届け出る場面で利用できます。 <分割・一括取得を整理して会社に伝える際に> 第1回・第2回の休業期間を記録し、分割または一括取得の選択を明確化できます。 ■作成・利用時のポイント <添付書類を忘れずに提出> 出生証明書などの必要書類を添付し、会社側で確認できるようにしましょう。 <取得期間は正確に記入> 育児休業の開始日・終了日を誤りなく記載してください。 <復職後の勤務形態を具体的に> 希望制度がある場合はチェックを入れるだけでなく、具体的な要望を補足すると人事調整がスムーズです。 ■テンプレートの利用メリット <見本付きで迷わず作成できる> 必要項目がわかりやすく整理され、初めての申請でも安心です。 <Word形式で編集が容易> 会社の規程や申請フローに合わせて自由にカスタマイズ可能です。 ※本テンプレートはあくまで汎用版です。ご利用時は、その時点の法令などを必ず確認のうえで運用してください。
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