折れ線・棒グラフ[縦](頻度分布)01(Orange)

/1

こちらは、ある商品の購入者の構成を把握するのに使える、「折れ線グラフ(頻度分布)」と「棒グラフ[縦](頻度分布)」のテンプレートです。 パワーポイントで作成したこちらのテンプレートは、マンションの購入者の年収について、折れ線グラフと棒グラフによって把握できるようになっています。 無料でダウンロードすることができるので、レポートなどを作成する際に、ご利用いただければ幸いです。

レビューを投稿

■評価する(最高評価:5) 必須

必須
facebook X hatena line mail

カートに追加しました

カートを見る

プラン変更の確認

あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?

過去24時間にこの書式は
0人がダウンロードしました

おすすめ書式テンプレート

  • なぜなぜ分析・PowerPoint

    なぜなぜ分析・PowerPoint

    なぜなぜ分析とは、問題や不具合が発生した際に、その原因を深掘りするために「なぜ?」を5回ほど繰り返す分析手法です。 なぜなぜ分析の目的は、表面的な問題解決ではなく、根本原因を取り除くことです。単なる対症療法ではなく、問題を引き起こす本質的な要因を突き止めることで、長期的な改善が可能になります。 例えば、製造現場で「機械が停止した」という問題が発生した場合、「なぜ?」を繰り返すことで「部品の摩耗が原因」「定期メンテナンスの見落としがあった」など、より深い原因が見えてきます。このように、本質的な解決策を導き出すのに有効です。 なぜなぜ分析を行うことには、以下のようなメリットがあります。 ・根本的な問題解決につながる:表面的な対応だけでは同じ問題が繰り返される可能性があり、根本原因を解決することで再発防止が実現できる。 ・問題の本質をチームで共有できる:分析結果を関係者と共有することで、問題の理解が深まり、より適切な改善策を立てられる。 ・業務改善につながる:なぜなぜ分析を定期的に行うことで、業務の非効率やリスクを発見し、継続的な改善につなげられる。 ・論理的思考力が鍛えられる:単に「ミスをしたから注意する」という対応ではなく、「なぜミスが起きたのか?」といった、論理的に問題を分析する力が身につく。 こちらはPowerPointで作成した、なぜなぜ分析のテンプレートです。無料でダウンロードできるので、自社でご活用いただけると幸いです。

    - 件
  • 棒グラフ[縦](相対)01(Navy)

    棒グラフ[縦](相対)01(Navy)

    「棒グラフ[縦](相対)01(Navy)」は、深みのあるネイビーカラーを採用したパワーポイントテンプレートです。このテンプレートは、各国の商品の保有率を縦棒グラフと表を使ってわかりやすく表現できるものです。データの説明や自社の特徴をデータから引き立てるのに最適です。企画書や提案書の作成時に、サンプルフォーマットとしてご活用いただけます。

    - 件
  • 棒グラフ[横](割合)02(Blue)

    棒グラフ[横](割合)02(Blue)

    横のレイアウトを採用した、割合を表示できる「棒グラフ」のテンプレート(PowerPoint版)になります。 右側に棒グラフと表を配置し、複数の企業に関する、業界内の売上とシェアを記載することを想定したテンプレートとなっています。また、左側にはコメントを記入できる枠も用意しました。 ブルーをアクセントカラーとして取り入れたこちらのテンプレート、ダウンロードは無料です。

    - 件
  • ブランドアイデンティティ01(Navy)

    ブランドアイデンティティ01(Navy)

    紺色(ネイビー)を使用した「ブランドアイデンティティ」のパワーポイントテンプレートです。企業のブランドを消費者にどのように知覚してほしいかを決めるための戦略です。企画書・提案書の作成時に、サンプルフォーマットとしてご利用ください。

    - 件
  • 従業員満足度(ES)調査用テンプレート(リスト形式版)・Google スプレッドシート

    従業員満足度(ES)調査用テンプレート(リスト形式版)・Google スプレッドシート

    従業員満足度(ES)調査とは、「従業員が仕事内容や人間関係、職場環境などについてどの程度満足しているか」を調べるものです。要は従業員の企業への満足度に関する調査であり、「Employee Satisfaction」の頭文字から「ES調査」とも呼ばれます。 従業員満足度(ES)調査を行う主な目的は、「自社に対する満足度の把握」と「会社に意見できる機会の提供」にあります 個々の従業員が感じる満足度は表面上には表れにくく、日々の業務や面談だけで把握するのは難しいと言えます。しかし、調査によって従業員の心情が明らかになり、自社への満足度を数値的に把握することができます。 また、直接顔を合わせる面談などでは、萎縮しやすく率直な意見が伝えられない従業員もいるため、そのような環境が続くと不満が徐々に大きくなってしまう恐れがあります。 この点、書面などによる調査は担当者や上司と顔を合わせず行われるため、多くの従業員にとって意見を伝えやすい機会となり得ます。 こちらはGoogleスプレッドシートで作成した、従業員満足度(ES)調査のためのテンプレートです。回答にリスト形式を採用しており、「満足~不満」の5段階で選択できるようにしました。 本テンプレートは無料でダウンロードできるので、自社で調査を実施する際にお役立ていただけると幸いです。

    - 件
  • アンケート調査ご協力のお願い002

    アンケート調査ご協力のお願い002

    アンケート調査ご協力のお願いです。取引先に営業関連についてのアンケート調査の協力を依頼する際の書式としてご使用ください。

    - 件
  • 大カテゴリー

    カテゴリー
    図形・グラフ > グラフ・チャート > 折れ線グラフ
    価格
    ファイル形式
    もっとみる
    利用されやすい部署
    もっとみる
    フリーワード

    新着特集

    ×
    ×

    プラン変更の確認

    あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?