「WEBサイトマップ01(Orange)」は、Webプロジェクトの設計フェーズで役立つパワーポイントテンプレートです。新しいウェブサイトを作成する際や既存サイトのリニューアルを考えているときに、このテンプレートは大変便利です。橙色(オレンジ)を主体としたデザインで、トップページから個別ページまでを視覚的に整理できます。これにより、プロジェクトメンバーや関係者とのコミュニケーションがスムーズに行えることが期待できます。
「WEBサイトマップ03(Navy)」は、紺色の基調としてデザインされたWEBサイトの構造を視覚的に示すためのパワーポイントテンプレートを持っています。このテンプレートは、細部まで丁寧に設計されており、サイトのヘッダー、メニュー、さらには各個別ページへのリンクを明確に示すことができます。 新しいウェブプロジェクトの計画段階や、既存のサイトの構造を再評価する際に、このテンプレートは非常に役立ちます。効果的なウェブサイトの設計や再構築の計画を立てる際の参考として、ぜひこのテンプレートを活用してください。
社内報告書フォーマットです。本資料の内容は活用をイメージしやすい様に記載しているものです。ご自身の業務内容に合わせてご修正ください。ページの構成は8ページで、【0】表紙【1】フォーマットの使い方【2】はじめに【3】課題と背景【4】実施と結果【5】残課題と今後の進め方について【6】来期施策内容詳細【7】体制となっています。
退職者の状況や理由を整理し、適切な対応を取るための調査書テンプレートです。Word形式で無料ダウンロードが可能で、企業の人事業務に合わせて柔軟に活用できます。 ■退職申出者調査書とは 従業員が退職を申し出た際に、その理由や業務状況、今後の対応を記録するための書類です。退職理由や業績、勤怠状況を把握することで、適切な退職手続きや引き継ぎが可能となり、組織の運営に影響を最小限に抑えるために役立ちます。 ■利用シーン ・退職希望者の詳細調査時(例:従業員の退職理由や業務状況を確認し、組織への影響を最小化する) ・人事課や上司への情報提供(例:退職者の勤怠や業績、能力の評価を共有し、退職後のフォローに役立てる) ・社内統計や改善施策への活用(例:退職者の傾向を分析し、労働環境改善の指針とする) ■注意ポイント <退職理由の詳細記載> 退職理由を具体的に記載することで、組織の課題を明確にし、今後の対応策を検討しやすくなります。 <公正な評価の記録> 能力や業績、勤怠状況などを客観的かつ正確に記載し、記録に基づいた適切な処理を行います。 <人事課の所見記入> 退職者に対する対応方針や評価、引き継ぎに関する具体的な所見を記載しておくと、後の対応がスムーズになります。 ■テンプレートの利用メリット <業務の効率化> テンプレートに沿って記入するだけで、退職者情報を正確かつ迅速に整理でき、人事業務の効率化に寄与します。 <組織運営への影響を最小限に抑える> 退職理由や状況を把握することで、退職者の引き継ぎやチームの再編を計画的に進められます。 <柔軟なカスタマイズ性> Word形式のため、企業ごとの人事プロセスや必要項目に合わせて自由に編集可能です。
各事業の成果を検証し、中期戦略を立てるときに使えるシートです。
こちらはパワーポイントで作った、「サイクル図(人事関係)(Gray)」のテンプレートです。 人的資源の活用を採用から育成、運用までを、いかに進めるかについて、検討するのに適したレイアウトになっています。 落ち着いたグレーを取り入れた「サイクル図(人事関係)(Gray)」のテンプレートを、自社で資料を作成する際にご活用いただければ幸いです。
中期事業計画書フォーマットです。本資料の内容は活用をイメージしやすい様に記載しているものです。ページの構成は8ページで、【0】表紙【1】フォーマットの使い方【2】会社概要【3】事業の内容【4】フロー【5】ターゲット【6】市場と強豪【7】収支計画となっています。