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債権管理_01_サロン
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【改正民法対応版】CBDショップ利用規約
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CBD製品の需要拡大に伴い、その法的位置づけや安全性に関する議論が活発化している中、CBDオンラインショップ運営者にとって適切な利用規約の整備が重要となっています。 この利用規約雛型は、CBDビジネスの特性を考慮し、法令遵守と消費者保護の観点から作成されています。 主な特徴として、反社会的勢力の排除や知的財産権保護に関する条項を含み、健全な取引環境とブランド価値の保護を図っています。 また、20歳以上の成人のみを対象とする年齢制限や、わかりやすい返品・交換ポリシーを設定し、消費者保護と事業者のリスク管理の両立を目指しています。 さらに、個人情報保護法の改正やデジタル化の進展を踏まえ、プライバシー保護に関する規定を充実させ、オンラインショップ運営に伴うリスクに対応するための免責事項も定めています。 この利用規約雛型は、CBD製品をめぐる社会的認知や法的環境の変化に対応し、事業者の法的リスク軽減と消費者との信頼関係構築を支援する重要なツールとなります。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 1.総則 1.1 本規約の目的 1.2 定義 2.会員登録 2.1 登録条件 2.2 登録手続き 3.商品の注文 3.1 注文方法 3.2 注文の確認 4.支払い 4.1 支払方法 4.2 支払時期 5.配送 5.1 配送方法 5.2 配送地域 6.返品・交換 6.1 返品・交換可能な場合 7.商品の品質保証 7.1 品質保証の範囲 7.2 免責事項 8.禁止事項 9.知的財産権 10.個人情報保護 11.反社会的勢力の排除 11.1 反社会的勢力でないことの表明・保証 11.2 反社会的勢力との取引拒絶 11.3 契約解除 12.免責事項 13.利用規約の変更 13.1 変更手続き 13.2 変更の通知 14.準拠法・管轄裁判所 14.1 準拠法 14.2 管轄裁判所 15.お問い合わせ
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【ホテル用】宿日直勤務規程
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本「【ホテル用】宿日直勤務規程」は、宿泊施設における宿日直勤務に関する基本的事項を網羅的に定めた雛型です。 ホテル運営に必要となる詳細な規定を盛り込んでおり、各施設の規模や運営形態に応じて容易にカスタマイズすることができます。 本雛型の特徴として、フロント係、施設管理担当、ベルスタッフ、警備員など、ホテルに特有の職種ごとの具体的な職務内容を明確に規定している点が挙げられます。 特に夜間におけるチェックインや緊急対応など、宿泊施設特有の業務について規定を設けています。 また、宿日直免除者の範囲、代務者の選定手続、VIP対応、クレーム対応など、ホテル運営上重要な事項についても漏れなく規定しています。 宿泊施設においては、24時間切れ目のないサービス提供が求められますが、本規程は、各職種の役割分担を明確にすることで、円滑な運営体制の構築を支援します。 さらに、災害発生時や事故発生時における対応手順も明確に規定しており、リスク管理の観点からも有用な内容となっています。 ホテルの規模やグレード、運営形態に応じて必要な修正を加えることで、すぐにでも実用的な規程として活用することができます。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条（目的） 第2条（定義） 第3条（宿日直勤務体制） 第4条（宿日直免除者） 第5条（代務者の選定） 第6条（フロント宿日直の職務） 第7条（施設管理宿日直の職務） 第8条（その他職員宿日直の職務） 第9条（宿日直勤務の割当） 第10条（宿日直勤務の引継ぎ） 第11条（休憩・仮眠） 第12条（食事） 第13条（宿日直手当） 第14条（緊急時の対応） 第15条（重大事故発生時の対応） 第16条（記録の作成） 第17条（報告義務） 第18条（教育訓練） 第19条（規程の改廃） 第20条（委任）
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