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債権管理_01_サロン
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商品・サービスの売上と、それに伴う債権、入金を管理するExcel（エクセル）システムです。入金状態を一目で確認できます。決済方法は5種まで対応。A4縦（サロン向け）【消費税8％対応済み】
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チラシの印刷を委託するための「【改正民法対応版】チラシ印刷契約書」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。２０２０年４月１日施行の改正民法に対応しております。 〔条文タイトル〕 第１条（委託目的） 第２条（印刷代金） 第３条（原稿の引渡し） 第４条（色校の提供） 第５条（納品） 第６条（検査） 第７条（秘密保持） 第８条（遅延損害金） 第９条（契約解除） 第１０条（契約解除後の措置） 第１１条（中間生成物の帰属） 第１２条（協議事項） 第１３条（合意管轄）
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【改正民法対応版】クラウドサービスライセンス契約書
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本「【改正民法対応版】クラウドサービスライセンス契約書」は、SaaS（Software as a Service）やPaaS（Platform as a Service）などのクラウドサービスを提供する事業者が、サービスの利用者との間で締結する契約の雛型として最適な内容となっています。 改正民法に対応しており、クラウドサービスの提供に関する基本的な権利義務関係を詳細に規定しています。 本契約書雛型は特に、データの取り扱いやセキュリティ対策、サービスレベル（SLA）、障害対応、メンテナンス、サポート体制など、クラウドサービス特有の重要な事項を網羅的にカバーしています。 また、適用場面としては、クラウド型の業務システム、データストレージサービス、各種SaaSアプリケーション、開発環境の提供サービスなど、幅広いクラウドサービスに活用できます。 特に、企業間取引（BtoB）向けのクラウドサービスにおいて、契約関係を明確化し、トラブルを未然に防ぐための契約書雛型として有用です。 本契約書は、利用料金体系やサービスレベルの詳細については付属する別紙での定めを想定しており、サービスの特性に応じてカスタマイズが可能です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2024年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条（定義） 第2条（契約の成立） 第3条（ライセンスの許諾） 第4条（利用環境の整備） 第5条（サービスの提供） 第6条（利用料金） 第7条（ユーザーアカウント） 第8条（利用者の義務） 第9条（データの取扱い） 第10条（サービスレベル） 第11条（メンテナンス） 第12条（サポート） 第13条（障害対応） 第14条（免責事項） 第15条（知的財産権） 第16条（秘密保持） 第17条（個人情報保護） 第18条（契約期間） 第19条（契約解除） 第20条（反社会的勢力の排除） 第21条（契約終了後の処理） 第22条（権利義務の譲渡禁止） 第23条（存続条項） 第24条（準拠法及び管轄裁判所） 第25条（協議事項） 別紙1 サービス仕様書 別紙2 料金表 別紙3 サービスレベル合意書（SLA）
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【改正民法対応版】ゲーム開発プロジェクト契約社員雇用契約書〔雇用者有利版〕
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本契約書は、ゲーム開発企業が契約社員としてゲームデザイナーを雇用する際に使用できる、改正民法に対応した雇用契約書のテンプレートです。 特にゲーム業界特有の知的財産権や機密情報の取り扱いに重点を置き、雇用者（企業側）の権利を最大限に保護する内容となっています。 業界特有の具体的な業務内容を詳細に規定し、試用期間から契約終了後の競業避止義務まで、ゲーム開発プロジェクトのライフサイクル全体をカバーしています。 知的財産権の帰属や著作者人格権の不行使、機密情報の保護期間の設定など、クリエイティブ産業において重要な条項を網羅し、企業の知的財産を守るための強固な法的フレームワークを提供します。 契約社員の業務内容変更や勤務場所変更の柔軟性を確保しつつ、リモートワークにも対応した現代的な雇用契約書となっています。 また、契約解除条項も雇用者側の権利を保護する形で詳細に設定されており、「業務遂行能力の著しい不足」など雇用者側の判断で契約を解除できる条項を含みます。 さらに、競業避止義務違反や機密保持義務違反に対する違約金条項を設けることで、退職後も企業の利益を保護する強力な抑止力となっています。 競業避止義務の代償として退職後3ヶ月分の基本給相当額の支払いも明記されており、法的有効性を高めています。 これからゲーム開発プロジェクトでクリエイターを雇用する企業や、法務担当者の方々にとって、すぐに利用できる実用的な契約書テンプレートです。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2024年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条（契約の目的） 第2条（契約期間） 第3条（試用期間） 第4条（業務内容） 第5条（勤務場所） 第6条（勤務時間・休憩・休日） 第7条（時間外勤務） 第8条（報酬） 第9条（賞与・退職金） 第10条（社会保険） 第11条（有給休暇） 第12条（機密保持） 第13条（知的財産権） 第14条（競業避止義務） 第15条（契約解除） 第16条（自己都合退職） 第17条（損害賠償） 第18条（規則の遵守） 第19条（個人情報の取扱い） 第20条（管轄裁判所） 第21条（協議事項）
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