商品説明会の案内状です。取引先等に対し自社商品の説明会を開催する際の案内状書式事例としてご使用ください。
閉店の案内状です。閉店の案内状の書き方事例としてご使用ください。
記念謝恩セールを行うことを伝えるための書類
「技術フェアの案内状003」は、技術フェアの開催を案内するための案内状テンプレートです。技術フェアへの参加をお願いする取引先や関係者に対して、ご利用いただけます。 技術フェアの開催と内容をお知らせし、ぜひご参加いただきたいとの想いを込めてお伝えします。 この案内状を参考に、魅力的な内容で技術フェアをアピールしましょう。一般的に技術フェアは、最新の技術や製品、サービスの展示・発表により、参加者の皆さまに有益な情報を提供することが目標かと思われます。充実したプログラムと情報交換の場を提供することで、参加者との交流やビジネスの発展につなげてください。
新装開店の案内状です。顧客等に新装開店を報告する際の案内状書式事例としてご使用ください。
休業期間や給与支給条件を従業員へ周知するための「休業通知書」テンプレートです。休業理由・対象部署・休業期間・給与支給率・再開手続きなど、必要な情報を段落番号で整理できます。またExcel形式のため、従業員ごとにシートを複製して管理でき、複数人分の通知書を効率的に作成・保存することも可能です。 ■休業通知書とは 企業が業務の一時停止を従業員へ正式に通知するための文書です。労働基準法第26条に基づき、休業中は平均賃金の60%以上の休業手当を支給する必要があります。その旨や就業義務の免除、再開時の対応方法を明記することで従業員の理解を得やすくなり、労務リスクの軽減につながります。 ※休業手当の具体的な算定方法は労働基準法施行規則に基づいており、平均賃金の定義や算出方法に注意が必要です。 ■テンプレートの利用シーン <原材料不足や災害などで操業停止が必要な場合に> 休業開始から再開予定日までを明示し、従業員へ確実に周知できます。 <給与や休業手当を明確に伝えたい場合に> 支給率や振込日を明示することで、従業員が安心して対応できます。 <人事・労務管理部門での記録文書として> 休業通知を社内台帳に残し、監査や労基署対応の証跡として活用可能です。 ■作成・利用時のポイント <休業期間を具体的に記載> 開始日・終了日を明確に記載し、再開日が未確定なら「追って通知」と記すのが基本です。 <給与支給の法的根拠を示す> 「労働基準法第26条に基づき平均賃金の60%を支給」と明記することで透明性を高めます。 <従業員の不安に配慮> 問い合わせ窓口を明示し、住所や連絡先変更時の連絡フローも加えておくと安心です。 ■テンプレートの利用メリット <無料でダウンロードしてすぐに使える> 項目に沿って必要事項を入力・修正するだけで作成できます。 <複数人分も効率的に管理> Excel形式のため、シートを複製すれば従業員ごとに作成・保存でき、実務処理がスムーズです。 <実務に即した例文付き> 初めて通知文を作成する担当者でも、例文を参考に作成でき、社内文書の統一性も確保できます。
自社創立記念パーティを開催する際の案内状の書式例です。自社の創立記念日は、その成立と成果を振り返り、従業員や関連者と共に新しい年を迎える大切な機会です。この案内状は、そのような特別な機会に、参加者にイベントの詳細を伝え、お祝いのムードを盛り上げることができます。この無料の案内状を適切に活用し、関連者にパーティの詳細を伝え、一体感を高めることで、企業の新しい一年が良いスタートを切れるようにしましょう。
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