特別内見会の案内状です。得意先を招いた特別内見会を開催する際の案内状書式事例としてご使用ください。
新型コロナウィルス感染症の終息の兆しが見えない現状に鑑みて協議の結果、感染拡大防止の観点から本年度の開催を見合わせる事を決定したことをお知らせするための案内文です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。
会社解散を取引先や関係者に正式通知するための文例・フォーマットです。解散の理由や感謝の意を明記し、取引終了に伴う配慮が丁寧に記載されています。Word形式で無料ダウンロードでき、必要に応じて内容を編集してご利用ください。 ■会社解散のお知らせとは 経営終了に伴い、取引先や関係者に対して解散の事実を通知する文書です。経営難や市場環境の変化などの背景を説明し、取引に感謝することで、最後まで誠意を示します。 ■利用シーン <取引先への正式な通知> 解散の決定を取引先や関係者に正式に伝え、混乱を防ぎます。 <関係者への感謝の意> これまでの支援に対する感謝を伝え、円満な取引終了を目指します。 ■作成時のポイント ・解散理由の簡潔な説明 経営難や市場変化など、解散の背景を簡潔に記載します。 ・感謝の意を明確に表現 取引先や関係者への感謝を丁寧な言葉で伝えます。 ・連絡先を明示 問い合わせや清算に関する連絡先を記載し、必要な対応がスムーズに進むようにします。 ■テンプレートの利用メリット ・迅速な通知作成 例文を参考に入力するだけて、短時間で通知を作成可能です。 ・編集の柔軟性 Word形式のため、会社の事情に応じた柔軟なカスタマイズが可能です。
取引先や関係者に対し、日頃の感謝を込めて贈り物を送付することを通知する例文・文書テンプレートです。 企業の節目やキャンペーン、目標達成の報告に伴い、感謝の気持ちを伝えるためのツールとして活用され、贈答品の受け取りをスムーズにする目的もあります。Word形式で無料ダウンロードが可能です。 ■利用シーン ・取引先への感謝の贈答(例:目標達成記念、周年記念) ・季節のご挨拶とともに贈答品を送付(例:年末年始、暑中見舞い) ・プロモーションやキャンペーン特典の送付案内(例:新規契約特典、販促ギフト) ・謝礼品の送付通知(例:イベント協力のお礼、取引先への感謝) ■利用・作成時のポイント <感謝の意を明確に伝える> 「日頃のご支援への感謝を込めて」といった表現を用い、贈答の目的を伝える。 <贈答品の送付方法を明記> 「別便にてお送りしました」と記載し、受取側がスムーズに対応できるようにする。 <今後の取引関係を強調> 「引き続きのご指導ご鞭撻をお願い申し上げます」と締めくくり、今後の関係維持を促す。 ■テンプレートの利用メリット <取引先との関係強化>(営業・取引先管理向け) 感謝の意を表すことで、良好なビジネス関係を維持・発展させる。 <スムーズな受取対応が可能>(取引先向け) 事前に通知を行うことで、スムーズな贈答品の受取対応に繋ぐ。 <業務効率化> Word形式で適宜編集が可能のため、文書作成の時短に繋がる。
新製品の取扱いについて取引先へ案内し、新規取引や既存取引の拡大につなげるための書式です。新製品の発売背景や特徴、商戦期に向けた期待感を簡潔に伝えつつ、取扱いの検討を丁寧に依頼できる構成となっています。例文付きのため、文書作成に不慣れな方でも短時間で作成でき、営業業務の効率化と生産性向上に役立つ書式です。 ■新製品取引の勧誘とは 新たに発売する商品について、その特長や市場性を伝え、取引先に対して取扱い・販売を依頼するためのビジネス文書です。口頭の説明やカタログ送付だけでは伝えきれない発売の背景や期待される効果を補足し、商談や導入検討を円滑に進める役割を果たします。 ■テンプレートの利用シーン <新製品発売にあわせて取引先へ案内する場合に> 発売情報とあわせて、取扱いの検討を依頼できます。 <商戦期前に商品ラインアップを提案したい場合に> 需要が見込まれる時期に向けた導入提案文として活用できます。 <既存取引先との取引拡大を図る場合に> 既に構築された信頼関係を前提に、新たな商材の追加提案が行えます。 ■作成・利用時のポイント <商品の特徴・強みを簡潔にまとめる> ゲーム性や話題性など、取引先やその顧客にとってのメリットが伝わるよう、ポイントを整理して記載します。 <過度な表現を避け、検討依頼に留める> 効果や実績などについて事実に基づいた範囲で記載し、断定的・誇大な表現は避けつつ、押し付けにならない丁寧な勧誘文を意識します。 <商戦・市場動向をさりげなく盛り込む> 需要が高まる時期や市場トレンドに触れることで、導入タイミングの重要性を自然に伝えます。 ■テンプレートの利用メリット <新製品案内文を短時間で作成できる> 例文をベースに自社用に修正するだけで、初めての方でもスムーズに作成できます。 <無料・Word形式で自由にカスタマイズ可能> 社名や部門名、製品情報などを容易に差し替えられるため、制作コストを抑えつつ、迅速な営業展開に役立ちます。
企業が従業員に休業を伝えるための「休業通知書」です。休業理由、期間、給与(休業手当)の支払い条件、就業義務の免除、業務再開時の対応などを記載できる構成となっており、従業員への周知や労務管理に活用できます。Word形式のため、会社名や休業理由、対象部署などを差し替えて利用可能です。 ■休業通知書とは 企業が一時的に業務を停止する際に、労働者へ正式に通知する文書です。労働基準法第26条に基づき、使用者の責に帰すべき事由による休業の場合は、休業期間中について平均賃金の60%以上の休業手当を支払う必要があります。通知書には、休業期間、賃金の支給率、支給方法、再開予定日などを明記することで、従業員とのトラブル防止や労務管理の透明化につながります。 ■テンプレートの利用シーン <原材料不足・災害・設備故障などによる休業時に> 予期せぬ事業停止が発生した際に、従業員へ速やかに周知する目的で活用できます。 <給与や労働条件を明示したい場合に> 休業期間中の賃金支給率や支払日も明確に記録できます。 <就業規則や労使協定に基づく通知文として> 労務部門が制度遵守の証拠書類として保管する際にも役立ちます。 ■作成・利用時のポイント <休業期間を明示する> 開始日・終了日を明確にし、再開日が未確定の場合は追って通知する旨を記載します。 <給与支給の根拠を記載> 「労働基準法第26条に基づき平均賃金の60%を支給」と明記することで、従業員への安心感が高まります。 <相談窓口を記載> 人事部など担当部署の連絡先を記載することで、従業員からの問い合わせ対応がスムーズになります。 ■テンプレートの利用メリット <無料でダウンロードしてすぐに使える> 必要箇所を差し替えるだけで実務に利用可能です。 <Word形式で編集自在> 各企業の就業規則や労使協定に基づき、柔軟に修正・カスタマイズが可能です。 <見本付きで作成負担を軽減> 初めて休業通知書を作成する担当者でも、文章構成に迷わずに仕上げられます。
キャンペーンのご案内です。自社において製品等キャンペーンを行う案内状の書き方事例としてご使用ください。
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