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「進退伺003」は、自身のキャリアパスにおける進退を組織や会社に伝えるための書式を提供しています。組織の中で自身の役割や立ち位置を再評価したい、または変動があった場合に、その旨を明確にし、会社に伝達することが求められる場面があります。 この文書は、そういった状況において適切な手段として活用できるようデザインされています。自らの意向や状況を率直に伝えることは、職場において重要なコミュニケーションの一部です。この書式は、明確で理解しやすいコミュニケーションを促進するためのツールとして、多くのプロフェッショナルに選ばれています。
部下の事故・犯罪による進退伺とは、部下の事故・犯罪の責任を負って職を辞するか否かについて上役に指図を仰ぐための進退伺
部下の犯罪による進退伺いのテンプレートです。
進退伺とは、部署内での不祥事により、その責任を取り、自分の進退を上長に任せるときに提出する書類
進退伺いです。過失に対して自社よりの進退を伺う際にご使用ください。 進退伺は、自身の失策が組織に問題を引き起こした際に、その責任を認識し、自己の行動を再評価するための行為です。この行為により、自身のミスを認識し、その結果に対する責任を全うする決意を表明できます。自身のミスを反省し、その原因となった行動を改善する意志を示すことが期待されます。 こちらの文例はWord形式で、無料でダウンロードできるので是非お役立てください。
部下の自動車事故による進退伺です。自動車事故を起こした社員の上司による進退伺書式事例としてご使用ください。
工場出火による進退伺です。工場火災が起きた際の管理責任者による進退伺書式事例としてご使用ください。
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