社内文書・社内書類カテゴリー
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企業が主催する社員旅行の開催について、社員に正式に通知するための文書見本・テンプレートです。 旅行の日程や行き先、宿泊先、集合時間・場所などの詳細情報を記載し、参加を促す目的で作成されます。一般的に、社員同士の親睦を深め、社内の結束を高めるためのイベントとして、企業の福利厚生の一環として実施されます。 ■利用シーン ・人事・総務部門が、社員旅行の開催日程を社員に通知し、参加者を募る際に利用。 ・イベント担当者が、旅行の詳細情報を整理し、スケジュールや集合場所などを社内へ案内するために活用。 ・各部署の責任者が、参加者の取りまとめを行い、社内でのスムーズな調整を行う際に使用。 ■利用・作成時のポイント <旅行の詳細情報を明確に記載> 日程、旅行先、宿泊施設、集合場所、移動手段など、必要な情報を簡潔にまとめる。 <参加確認の期限を設定> 参加希望者の人数を早めに把握するため、参加申込期限を設ける。 <参加を促す工夫をする> 旅行の魅力を伝えることで、社員の参加意欲を高め、楽しいイベントとして印象づける。 ■テンプレートの利用メリット <社員のモチベーション向上>(社内向け) 社員旅行を通じて、リフレッシュの機会を提供し、社員同士のコミュニケーションを深めることができる。 <社内の組織力強化>(チームビルディング向け) 異なる部署の社員との交流を促進し、職場内の結束力を強化する効果が期待できる。 <業務効率化> Word形式で無料ダウンロードが可能のため、必要事項を入力するだけで書類作成が可能。
(施錠できるタイプの)ゴミ庫前にゴミの放置をする者に対する「【注意案内文】(施錠できるタイプの)ゴミ庫前にゴミの放置厳禁」の雛型です。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
新入社員マナー研修会開催通知です。新入社員向けにマナー研修会を開催する際の通知書としてご使用ください。
【コロナ対策】緊急事態宣言による保育園等休園の対応についてのサンプルとなります。
例文付きの懲戒処分通知テンプレートです。戒告・減給・停職・解雇などの処分を明示し、対象者に対し、今後の行動改善を求めることを目的として活用いただけます。社内規律の維持とコンプライアンスの強化を徹底し、適正な労務管理にお役立てください。Word形式で無料ダウンロードが可能です。 ■懲戒処分通知とは 従業員が社内規則や職務上の責務に違反した際に、その違反行為に対する懲戒処分を通知するための文書です。 ■懲戒処分通知の利用シーン ・従業員の重大な業務違反が発覚した際の処分通知(例:職務怠慢・情報漏洩) ・企業のコンプライアンス違反を防ぐための懲戒処分(例:ハラスメント・不正行為) ・管理職に対する監督責任の追及通知(例:部下の不祥事に対する監督不行き届き) ・社内の秩序維持と企業倫理の強化を目的とした処分(例:職場ルール違反) ■利用・作成時のポイント <処分の根拠を明確に記載> 「就業規則第○○条第○○号に基づき」と具体的な規則違反を示す。 <処分の内容と改善要求を明示> 「戒告処分とし、始末書の提出を求める」など、具体的な措置を記載する。 <再発防止への指導を促す> 「今後は社内規律を徹底し、指導監督を強化することを求める」と再発防止策を明記。 ■テンプレートの利用メリット <法的リスク管理の徹底> 就業規則に基づいた適正な処分を実施し、労務トラブルを防ぐ。 <迅速な社内対応が可能> 統一フォーマットを使用することで、処分通知を速やかに作成できる。 <業務の効率化> 処分内容を明確にし、スムーズな社内処理を実現。 <編集の柔軟性> Word形式のため、企業の規則や事例に応じて適宜修正可能。
消費税率の変更に伴い、商品の出荷時を基準に新旧税率の適用を区分して代金を請求させて頂く旨を伝える際に用いるテンプレートです。消費税率改定の通知書です。
創業30周年の通知状です。自社創業30周年を迎えた通知をする書き方事例としてご使用ください。