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共通業務マニュアル（出張手続）
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共通業務マニュアル（出張手続）は、従業員が出張に関する手続きやルールを理解し、適切に対応するための指南書となっています。このマニュアルは、出張を計画する際の申請方法、経費の精算方法、報告の手順など、出張に関わる様々なシチュエーションでの正しい手続きを詳細に解説しています。 従業員は、このマニュアルを元にスムーズかつ迅速に出張の手続きを進めることができ、ミスのリスクを軽減することが期待されます。また、社内での出張手続きの標準化を図ることで、業務の効率化やコミュニケーションの向上が促されるでしょう。
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社内文書・社内書類 > 手順書・マニュアル・説明書 > 業務手順書・業務マニュアル
人事・労務書式 > 勤怠管理 > 出張申請書・出張計画書
- 更新日
- 2023.10.11
- 登録日
- 2008.8.8
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メンタル不調者対応マニュアル（管理者用）
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「メンタル不調者対応マニュアル（管理者用）」は、組織内でメンタル不調に陥った従業員への適切なサポートを提供するための具体的な手順やガイドラインをまとめた文書です。 この「メンタル不調者対応マニュアル（管理者用）」の目次を以下に説明します。 1. はじめに - マニュアルの導入と背景についての説明が含まれています。 2. メンタル不調のサインを見逃さないで - メンタル不調の兆候やサインについての情報が提供されています。 3. 部下からメンタル不調の相談を受けたら - 部下からのメンタル不調に関する相談を受けた場合の対応策について説明されています。 4. 部下のメンタル不調の噂をきいたら - 部下のメンタル不調に関する噂を耳にした場合の取るべき行動について述べられています。 5. 部下が休業に入るとき、又は入ってしまったとき - 部下が休業に入る場合や既に休業中の場合の管理者の役割と対応方法について説明されています。 6. メンタル不調の社員から退職や役職の辞退の申し出があったら - メンタル不調の社員から退職や役職の辞退の申し出があった場合の対処方法が示されています。 7. 休職中の社員から復職をしたいという連絡を受けたら - 休職中の社員から復職に関する連絡を受けた場合のステップとアドバイスが提供されています。 8. 休業と復職を繰り返してうまくいきません - 社員が休業と復職を繰り返す場合の問題解決策とサポートについて説明されています。 9. 薬の量について - メンタル不調の社員が薬を服用する場合、適切な管理と注意点についての情報が提供されています。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
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出張申請書とは、業務において出張が必要となった場合に、その承認を得るための申請の際に提出する書類です。出張の期間や目的、訪問先などの詳細について、具体的に記載します。 原則として、出張は会社の業務命令によるものなので、上司や決裁権者の承認なしに行うことはできません。そして、業務命令による出張ではないと税務署に判断されると、出張費は経費として認められないなどの不利益があります。 この点、上司や決済者の承認を得た出張申請書があれば、正式な業務命令による出張の証拠となります。そのため、出張申請書を作成することは重要だと言えます。 こちらはWordで作成した、罫線版の出張申請書です。無料でダウンロードできるので、ご利用いただけると幸いです。
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【改正民法対応版】不動産売買予約契約書
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不動産の売買予約をするための「不動産売買予約契約書」の雛型です。 売買予約契約とは、将来において売買契約を成立させることを約束する契約をいい、予約により将来において成立する契約を本契約、予約によって本契約を成立させる権利を予約完結権といい、予約完結権は形成権とされています。 売買予約には、当事者の一方のみが予約完結権を持つもの（売買一方の予約）と、当事者の双方が予約完結権を持つものとがありますが、本書式は当事者の一方におみが予約完結権をもつものです。当該当事者が予約完結権を行使する旨の意思表示を行なうと、本契約が当然に成立します。 なお、不動産の売買予約については、所有権移転請求権を仮登記することによって第三者に対抗できますので、その旨も定めています。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第１条（対象不動産） 第２条（売買完結権） 第３条（所有権移転請求権の仮登記手続） 第４条（売買契約の内容） 第５条（証拠金） 第６条（売買完結権不行使の場合） 第７条（売買完結権の通知方法及び所有権移転登記費用等） 第８条（協議）
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