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新製品取扱申込みの断り状です。新製品取扱の申し入れに対し断る際の書式としてご使用ください。
「取引条件変更の断り状004」は、取引先からの条件変更提案に対し、丁寧に断るための書式です。このテンプレートを利用して、取引を断る際にも信頼性と尊重を示す文面を作成できます。 取引を断る際には、理由を明確に伝えるだけでなく、相手への感謝の意を表すことも大切です。円滑なコミュニケーションを保ちながら、今後の関係を維持し、新たな機会を見つけることが可能です。 テンプレートを適切にカスタマイズし、丁寧な言葉選びで相手の理解を得つつ、取引の進行を適切に調整しましょう。
入荷通知状です。受注商品を入荷した旨通知する際の書式事例としてご使用ください。
新製品の発売にともない、標記について下記の通り照会いたしたく、ご回答くださいますようお願いいたします。という旨を伝える、製品の在庫照会のテンプレート書式です。在庫数と、受注数の照会についての書式です。
メルマガ、ツイッター、フェイスブック等のソーシャルメディア(以下「SNS」という)を業務上利用し、情報発信する場合の利用ルールを定めた「ソーシャルメディア(SNS)業務利用規程」雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
パソコンの私的利用についての通達文です。社員貸与のパソコンにおいて私的利用を禁ずる際の通達文としてご使用ください。
一般に職務を限定せず採用した新入社員について、会社側に一定の教育指導義務があると考えられ、能力不足による解雇(本採用見送り)は原則として認められません。 相応の期間をおいて教育指導を繰り返し、それでも本人のやる気や改善が認められず、更に配置転換しても就業に堪えられないかまで慎重に判断する必要があります。 本書式は、上記のような教育指導・配置転換までをも実施した末に、解雇を決断する場合のための「(採用後に相応の教育指導・配置転換実施したが業務に堪えない場合の)「解雇予告通知書」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。
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