「不正による懲戒処分を通知するための内容証明02(解雇)」は、従業員が不正行為を行った場合に、その解雇処分を法的に確実かつ適切な形で通知するための書式テンプレートです。不正行為は企業に重大な影響を及ぼす可能性があり、その処分には法的な手続きが必要とされます。このテンプレートは無料ダウンロード可能であり、それによって時間とコストを削減できるというメリットもあります。既に必要な項目が用意されているため、書式を一から作成する手間が省けます。
内容証明を書く際の原稿用紙のベースになります。20文字×26行の赤枠原稿用紙となります。
「代金請求書008」は、納品した商品の代金請求書の書式例を提供するテンプレートです。商品代金の請求に使用でき、正確な金額を明示してビジネスの透明性を確保します。このテンプレートを活用することで、請求プロセスを効率化できます。納品した商品に関連する費用の詳細な記録を簡単に整理し、スムーズな取引運営をサポートします。 請求業務を効果的に行うために、ぜひこのテンプレートをご活用ください。ビジネスの経理管理と顧客対応を円滑に進めるための手助けとなることでしょう。
過去の入金取引明細及び残高を記載する項目を設けています。 区分記載請求書等保存方式に対応した請求書の付属資料として活用して下さい。
製造物責任に基づく損害賠償請求をするための内容証明とは、ストーブによる火災の損害賠償請求を製造元にするための内容証明
請求書と書類送付状のセットです。請求書に宛名を入力すると、印刷時自動的に送付状も宛名付きで印刷されますので、改めて送付状を作成する必要がありません。
試用期間満了予告通知書(本採用拒否通知書)とは、試用期間満了により雇用を終了し、その旨を本人に通知する書式のことです。 試用期間中に、本人の能力不足や、勤務態度・素行などから適格性の欠如が明らかとなった場合、試用期間経過後に本採用を拒否するケースがあります。 試用期間満了(※試用期間が14日超)により雇用を終了させる場合、労働基準法第20条の規制を受けることになり、30日前に予告するか30日分以上の平均賃金の支払いが必要です(※2023年9月現在)。 そのため、トラブルを防ぐためにも、雇用を終了させる際には余裕を持って対応し、本採用しない旨を従業員に明示しておくことが求められます。 こちらは、Word版の試用期間満了予告通知書です。 本テンプレートは、無料でダウンロードすることが可能です。ぜひ、ご活用ください。
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