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表彰状14（功労・業績）

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貴社は多年にわたり当社協力業者として品質向上の推進に尽力しその発展に貢献するところ誠に大なるものがありましたここにその栄誉を称え表彰すると共に今後の活躍に期待します

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総務・庶務書式 > 業務関連

更新日: 2013.4.30

登録日: 2008.1.6

作者: 大東パッケージ有限会社「表彰状ネット」

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表彰状35（業務改善）

あなたがたは日頃から改善活動の主旨を良く理解し活動されこのたび平成十五年下期○○○推進事例発表会において頭書の成績を収められましたよってここにその成果をたたえ表彰いたします

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表彰状62（犯罪防止）

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ハイビスカスのイラストに囲まれた南国風表彰状テンプレート

南国をイメージした表彰状などに使えるテンプレートです。中の文章はお好きなものを配置してご使用ください。PNGファイルです。

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担当業務の引継ぎに必要な情報を一覧形式で記録できる、業務引継書テンプレート（Word形式）です。「引継項目」「内容」「開始日」「終了日」「引継者名」「特記事項」「確認欄」など、引継ぎに必要な情報を一行ずつ整理して記入でき、部署異動や退職・産休などさまざまなケースに対応します。引継ぎの正確性と効率を重視したい業務担当者・管理者の方におすすめのテンプレートです。 ■業務引継書とは担当者が変更となる際に、引継ぐべき業務内容・スケジュール・注意点などを明確に記録する文書です。職務の継続性を保ち、引継ぎ漏れやトラブルを防止する目的で作成されます。 ■テンプレートの利用シーン＜退職・産休・育休などによる業務交代時に＞短期間で業務をスムーズに引き継ぐため、主要業務を網羅的に整理する場面で活用可能です。＜部署異動・社内組織変更時の引継ぎに＞継続すべき案件や日次・週次業務などを記録することで、引継ぎ後の混乱を最小限に抑えられます。＜管理者が進捗・状況をチェックしたいときに＞「確認欄」や「特記事項」により、完了確認・承認フローとしても対応可能です。 ■利用・作成時のポイント＜引継項目は具体的に分けて記載＞「定例業務」「対応中案件」「システム関連」などカテゴリ別に分けると、後任者の理解がスムーズです。＜開始日・終了日を明記＞スケジュール把握と進捗管理ができるよう、作業に要する期間を明記しましょう。＜特記事項や確認欄を活用＞注意点・進行状況・対応履歴などを補足的に記載し、引継精度向上に繋げます。 ■テンプレートの利用メリット＜Word形式で自由に編集・印刷可能＞ PC入力・手書きのどちらにも対応し、社内フォーマットとしても柔軟にカスタマイズ可能です。＜汎用性が高くさまざまな職種で利用可能＞営業・事務・技術・管理部門など、業種・職種を問わず活用できます。

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ID・パスワード管理表・横・Word

ID・パスワード管理表とは、企業内で利用するウェブサービスやソフトウェアなどのアカウント情報を管理するための文書です。 ID・パスワード管理表には、特に決まった形式はないものの、次のような項目を記載します。・使用するウェブサービスやソフトウェア名・URL（ログインページのリンク）・ID（ユーザー名）・パスワード・備考（パスワード変更日、二段階認証の有無など）複数のサービスを利用する際には、異なるパスワードを設定することが推奨されますが、それを記憶するのは容易ではありません。しかし、この管理表でアカウント情報を一元化すれば、ユーザーは複雑なパスワードでも安心して使用できるようになります。また、セキュリティの観点から、パスワードは定期的に変更することが望ましいものの、その管理が煩雑になりがちです。この点、ID・パスワード管理表に更新日を記録しておけば、適切なタイミングで更新をすることができます。こちらは横レイアウトを採用した、無料でダウンロードできるID・パスワード管理表（Word版）のテンプレートです。必要に応じて項目を追加、または修正をして、ご利用いただけます。

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【法改正対応】給付申請サポート用チェックリスト【例文付き】

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【法改正対応】給付申請サポート用チェックリスト【例文付き】

2025年4月施行の雇用保険法改正に対応した「雇用保険新給付申請サポート用チェックリスト」です。給付（育児時短・教育訓練・失業給付等）の申請時に必要な書類・準備事項を網羅し、従業員本人・人事労務担当者・社会保険労務士が実際に手続きを進める際の漏れや不備を防ぐための実用的なチェックリストです。2025年から開始された短時間労働者（週10時間以上）への適用拡大等、最新の法改正ポイントにも対応しており、Word形式で無料ダウンロードが可能です。 ■給付申請サポート用チェックリストとは雇用保険給付（育児時短就業給付金、教育訓練休暇給付金、失業給付等）の申請に必要な準備項目を事前・制度別に整理した実務用ツールです。 ■テンプレートの利用シーン＜給付申請前の社内確認に＞申請者が必要書類や条件を満たしているかを事前にチェックする際に使用します。＜人事・労務担当者の業務効率化に＞複数の給付制度に対応したチェック項目が揃っており、申請支援業務の標準化に役立ちます。＜適用拡大対象者の管理に＞週10時間以上勤務の短時間労働者への雇用保険適用拡大にも対応しており、対象者リストの作成・管理にも活用可能です。 ■作成・利用時のポイント＜制度別に項目を整理＞育児時短・教育訓練・失業給付など、制度ごとに必要書類や確認事項を明記。＜申請期限を明確に＞離職後30日以内、時短勤務開始後4カ月以内など、制度ごとの申請期限を記載。＜電子申請にも対応＞ e-Govでの申請に必要なPDF・画像データの準備項目も含まれています。 ■テンプレートの利用メリット＜見本付きで実務にすぐ使える＞チェック項目と補足説明がセットになっており、現場担当者も迷わず対応可能。＜無料でダウンロード可能＞コストをかけずに、法改正対応の業務資料を整備できます。＜提出・審査ミス防止＆業務効率化＞必要項目が一目でわかるため、不備の指摘による申請遅延や再手続きを大幅に減らせます。 ※2025年4月施行雇用保険法および厚生労働省ガイドラインに準拠した内容です。実務運用に際しては、最新法令や各自治体・申請窓口の案内を必ずご確認ください。

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