就業規則意見書とは、就業規則を作成する際に労働者側の意見と代表者の署名または記名押印のある書類
[業種]
飲食・宿泊
女性/40代
2023.10.25
ありがとうございました。
就業規則(の変更)を労働基準監督署に申請する際に提出する従業員の意見書
雇入通知書とは、雇用する社員の給与や休暇などの労働条件を伝えるための書類
労働条件通知書のテンプレートです。
残業時間縮減についての通知書です。残業時間縮減に関する内容を周知する際の通知書としてご使用ください。
出勤停止の処分通知です。社員に出勤停止処分の通知をする際の書き方事例としてご使用ください
就業規則の作成にあたっては、従業員代表の意見書を添付して労働基準監督署に提出することが義務付けられています。これは労働基準法関係様式テンプレート(東京労働局配布版)です。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
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