危機管理規程01

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危機管理規程1とは、従業員の生命、または財産に重大な被害が生じるおそれがある緊急の事態に、迅速かつ的確に対応するための社内の体制について定めた規程

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法務書式

更新日: 2013.4.30

登録日: 2008.1.6

作者: 板屋　真司

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[業種] 製造女性／50代

2019.01.18

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社外取締役とは社外から雇う取締役員のこと。目的は社内情勢に左右されず客観的な視点から企業の経営向上を行うことです。よってただ外部から来た取締役員というだけでなく、完全に社内情勢と関係のない、派閥や利害関係を度外視した客観的判断のできる人材でなくてはなりません。社外取締役の役割として挙げられるのは、企業の経営指針や業績向上のための監督、企業のコーポレートガバナンス（企業統治）の改善など。コーポレートガバナンスが重要視されている近年、経営向上だけを考えて監督する社外取締役が注目されているのです。会社法では企業の規模によって社外取締役の設置要件が定められています。それは最低限設置する社外取締役の人数と社外取締役の任期です。 2019年の会社法改正で、上場企業には社外取締役の設置が義務づけられました。要件は以下のとおりです。（１）取締役が10人以上いる企業：最低2人の社外取締役の設置義務（２）取締役が5人以上10人未満の企業：最低1人の社外取締役の設置義務（３）取締役が4人以下の企業：社外取締役を設置しない相応の理由の開示が必要本書式は、社外取締役の選任基準を定めた「社外取締役選任基準」の雛型です。適宜ご編集の上でご利用ください。2021年３月１日施行の改正会社法対応版です。〔条文タイトル〕第１条（目的）第２条（員数）第３条（法定の資格要件）第４条（独立性）第５条（多様性）第６条（社外取締役選考委員会）第７条（候補者の選定）第８条（社外取締役候補者の申告事項）第９条（社外取締役の申告事項）第１０条（特定関係事業者）

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【様式改定対応】健康保険資格確認書回収不能届・Excel

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【様式改定対応】健康保険資格確認書回収不能届・Excel

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【改正道路交通法対応版】自転車等通勤業務使用規程

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【改正道路交通法対応版】自転車等通勤業務使用規程

2026年4月から、自転車の交通違反にも車やバイクと同じように「青切符」が切られるようになります。ながらスマホで12,000円、信号無視で6,000円といった反則金が科されることになり、会社としても従業員の自転車利用について、きちんとしたルールを整備しておく必要が出てきました。この規程は、従業員が自転車や電動キックボードで通勤したり、仕事で使ったりする場合のルールを定めたものです。許可制にすることで誰が自転車通勤しているか把握でき、保険への加入を義務づけることで万が一の事故にも備えられます。この規程があれば、許可の基準や必要な手続きが明確になりますから、担当者も対応に迷いません。また、配達業務や営業の外回りなど、仕事で自転車を使わせる場合にも役立ちます。通勤用と業務用で扱いを分けているので、会社がどこまで責任を負うのかがはっきりします。もし従業員が交通違反で青切符を切られたり、事故を起こしたりした場合の対応手順も書いてありますから、いざというときに慌てずに済むはずです。違反を繰り返す従業員への懲戒処分の基準も盛り込んでいますので、公平な対応ができます。別表として、主な違反行為と反則金の一覧、それから危険行為16類型のリストも付けました。安全研修の資料としてもそのまま使えます。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2026年4月1日施行の改正道路交通法対応版です。〔条文タイトル〕第1章　総則　第1条（目的）　第2条（適用範囲）　第3条（定義）第2章　自転車等通勤・業務使用の許可　第4条（許可制）　第5条（許可の要件）　第6条（許可の取消し・停止）第3章　安全管理　第7条（遵守事項）　第8条（保険加入義務）　第9条（安全運転研修）　第10条（自転車等の点検・整備）第4章　事故発生時の対応　第11条（事故発生時の義務）　第12条（事故報告）　第13条（責任の所在）第5章　懲戒　第14条（懲戒）第6章　補則　第15条（通勤手当）　第16条（駐輪場所）　第17条（規程の改廃）附則（3項）　別表1：主な青切符対象違反行為と反則金一覧　別表2：自転車運転者講習対象の危険行為（16類型）

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