個人情報保護方針サンプル

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個人情報保護方針サンプルとは、企業が個人情報を収集・利用・提供するにあたって、自社で定めた規定に従い適切に取り扱うことを定めた書類

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総務・庶務書式 > 社内規程・規則

総務・庶務書式 > 危機管理

社内文書・社内書類 > 手順書・マニュアル・説明書

更新日: 2013.4.30

登録日: 2008.1.6

作者: 板屋　真司

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寒冷地手当規程

寒冷地手当とは、寒さの厳しい一定の地域に在勤する社員に対して支給される手当です。寒冷や積雪によって生じる暖房費の増加分を補填する目的で支給されます。このような性質からすべての月で支給されるわけでなく、寒冷期間に限定される手当である点が特徴です。本書式は、上記の寒冷地手当のルールを定めた「寒冷地手当規程」の雛型です。

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特別加入申請書（海外派遣者）別紙（東京労働局配布版）は、労災保険の特別加入制度を利用するために必要な書類です。海外で働く従業員が日本の労災保険に加入することで、海外での事故や病気に対しても給付を受けることができます。この申請書には、海外派遣者の氏名、住所、雇用主名、派遣先国名、派遣期間、業務内容などの基本情報と、希望する給付基礎日額や特別加入の理由などの詳細情報を記入します。この申請書は東京労働局が配布しているもので、他の地域では異なる場合があります。【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】

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【令和2年分】給与所得者の扶養控除等の（異動）申告書

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【令和2年分】給与所得者の扶養控除等の（異動）申告書

給与所得者の扶養控除等の（異動）申告書は、給与を受け取る者が所得税の計算時に、扶養家族や特定の条件を満たす控除を適用するために提出する重要な書類となります。この申告書には、給与所得者自身やその家族の詳細な情報が記載され、それに基づいて税務上の諸控除が計算されます。令和2年分の申告書は、その年の経済状況や税制改正に対応しているため、前年と内容が異なる場合があります。

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オズボーンのチェックリスト法・Excel

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オズボーンのチェックリスト法・Excel

次の9つの視点に基づいてアイデアを生み出す思考方法（フレームワーク思考）を、「オズボーンのチェックリスト法」と言います。・転用できないか（例：ほかに使い道はないか）・応用できないか（例：ほかからアイデアを借りることはできないか）・変更できないか（例：意味や色、動きなどを変えられないか）・拡大できないか（例：より高く、または長くしたらどうか）・縮小できないか（例：より低く、または短くしたらどうか）・代用できないか（例：ほかの素材や材料は使えないか）・再配置できないか（例：ほかのレイアウトや順序にできないか）・逆転できないか（例：役割を逆にしたらどうか）・結合できないか（例：作業を組み合わせたらどうか）オズボーンのチェックリスト法は、ゼロから物事を考えるよりも、効率的にアイデアを生み出すことが可能で、アメリカの実業家であり、ブレインストーミングを編み出したことで知られる「アレックス・Ｆ・オズボーン」が考案したと言われています。こちらは無料でダウンロードすることができる、オズボーンのチェックリスト法の利用時に役立つ、Excel版のテンプレートです。自社でアイデア出しが必要なときなどに、ご活用ください。

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