解雇することを予告する旨を伝えるテンプレート書式です。日付を明確に記載し、該当者に対して通知する解雇予告通知テンプレート書式です。
争議行為通知書です。労働組合より会社側に争議行為を行う旨通知する際にご使用ください。
労働組合より脱退の意思を組合側に通知する際にご使用ください。脱退理由や意思を明確に記載し、労働組合の執行委員長に正式に提出するための形式となっています。簡潔でフォーマルな構成で、Word形式により必要に応じた編集が可能です。 ■組合脱退通知書とは 労働者が自身の意思により労働組合を脱退する際に、その意思を文書として記録し、組合側に提出するための通知文です。思想・信条の違い、政治的活動への不一致など、脱退理由を明確にすることが一般的です。 ■利用シーン <労働組合の脱退時> 労働組合から退会する意思を正式に伝える際に使用します。 <記録保持のため> 労働者と組合双方で意思表示を記録し、トラブル防止のために活用します。 ■作成時のポイント <理由の簡潔な記載> 思想や信条の違いなど、脱退理由を簡潔に記載することで、誤解や不明確さを防ぎます。 <提出者情報の記載> 氏名、所属、押印など、必要情報を漏れなく記載します。 ■テンプレートの利用メリット <簡便な作成> 必要事項を入力するだけで、迅速に通知書の作成が可能です。 <編集の柔軟性> Word形式のため、個々の状況に応じて柔軟に編集できます。 <トラブル防止> 書面での通知により、脱退の意思を正式に記録でき、後のトラブルを防ぐことができます。
「社内報原稿の依頼書001」は、社内報原稿を作成してもらうための依頼書テンプレートです。締切日・テーマ・枚数・提出先を詳細に記載し、原稿執筆の依頼をします。このテンプレートを使用することで、従業員への明確な指示や要望を簡潔に伝えることができます。特に締切日や執筆のテーマ、求められるページ数、提出先などの具体的な詳細を事前に共有することで、執筆者の混乱を避けるとともに、効率的な記事作成を促進します。社内報は、企業文化の形成や情報共有の場としての役割が大きいため、原稿の質を高めることは非常に重要です。
「担当者変更の通知書003」は、新たな担当者への変更をお知らせするためのテンプレートです。「貴社の担当でございました●●が、一身上の都合により*月*日をもって退社いたしました。長年にわたるご芳情に対し、心より感謝申し上げます。」との旨を伝えるテンプレート書式です。このテンプレートは貴社の円滑な業務継続をサポートするためのものであり、無償でダウンロードが可能です。
社内報提言募集(回覧)です。社内報への提言を依頼する際に回覧を用いる場合の書式事例としてご使用ください。
保養所の開設についてです。自社保養所が新たに開設した際の通知書としてご使用ください。
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