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駐車場賃貸借契約書

価格: 無料

ファイル形式: Word

利用されやすい部署: 法務

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レビュー: 4.4 18件

ありがとう: 21332

駐車場の賃貸借契約書（賃貸契約書）のテンプレートです。

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契約書 > 賃貸契約書・賃貸借契約書 > 駐車場賃貸借契約書

法務書式

更新日: 2016.3.9

登録日: 2008.1.6

作者: アークス総合会計事務所

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18 件のレビュー（平均評価4.4）

[業種] 主婦・学生・働いていない男性／60代

2026.05.01

参考になりました。
[業種] 小売・卸売・商社男性／50代

2024.06.12

シンプルでいい
[業種] サービス男性／50代

2022.02.27

シンプルでいい
[業種] その他男性／70代

2021.07.04

大変満足でお役に立ちました。ありがとうございました。 ━━━━━━━━ 2021/07/04 追記 ━━━━━━━━ 大変満足でお役に立ちました。ありがとうございました。
[業種] 小売・卸売・商社女性／50代

2021.01.25

とてもシンプルかつ、内容がまとまっているので助かります
[業種] 製造女性／50代

2020.09.01

ありがとうございました。助かりました。
[業種] 飲食・宿泊女性／70代

2020.08.07

大変たすかります
[業種] 建設・建築男性／50代

2020.04.24

非常に助かりました！！
[業種] 不動産男性／70代

2020.03.22

ありがとうございました。
[業種] サービスその他・答えたくない／50代

2019.09.16

すぐに欲しかったいろいろ検索しましたが一番見やすくわかりやすく使いやすかった訂正したり追加したりすぐに使わせていただきましたありがとうございます登録するのが少しためらいましたアナログなものですみません
[業種] 小売・卸売・商社男性／70代

2019.06.27

大変助かりました
[業種] ＩＴ・広告・マスコミ男性／50代

2018.11.27

助かってます。
[業種] 製造男性／60代

2018.03.31

とっても使いやすい
[業種] 製造男性／60代

2017.06.25

使いやすくとても助かりました。ありがとうございました。
[業種] 主婦・学生・働いていない女性／70代

2017.04.06

とても助かりました。ありがとうございました！

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株主総会議事録（株主以外の者に対する新株の有利発行）【例文付き】

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株主総会議事録（株主以外の者に対する新株の有利発行）【例文付き】

株主総会で新株を特別な条件で発行する際の議事内容を記録するためのテンプレートです。株主以外の者に対する新株発行に関する詳細な決議事項を明確に記載することで、株主総会の記録としての効力を持たせます。無料でダウンロード可能なため、コストをかけずに利用でき、必要箇所を編集するだけで簡単に作成できます。 ■株主総会議事録とは株主総会での議事内容や決議事項を記録するための文書です。特に新株発行に関する議案は、会社法に基づく特別決議が必要となるため、詳細な記録が求められます。 ■利用シーン＜株主以外の者への新株発行＞事業提携や資金調達などの目的で、株主以外の特定の相手に株式を有利な条件で発行する際の決議内容を記録するために。＜株主総会での承認＞新株発行に関する決議について、株主総会での承認を得るための議事録として。＜法的な記録の作成・保管＞会社法で定められた議事録の作成義務を果たすとともに、重要な意思決定を記録として残すために。＜関係者への説明＞株主や関係者に対して、新株発行の経緯や条件などを説明するための書類として。 ■作成時のポイント＜記載内容は正確に＞株主総会の開催日時、場所、議事の経過、決議内容などの情報を正確に記入し、法的な文書としての信頼性を持たせます。＜署名・押印を忘れずに＞代表取締役や出席取締役の署名と会社の印鑑を忘れずに記入します。 ■テンプレートの利用メリット＜手軽に編集・出力可能＞ Word形式なので必要箇所を編集するだけで完成し、すぐに出力できます。＜コストゼロで利用可能＞見本付きで無料ダウンロードでき、議事録作成にかかるコストを削減できます。＜自社ルールやデザインへのアレンジも可能＞記載項目の追加や、自社ロゴを配置するなどのアレンジも可能です。

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【改正公益通報者保護法対応版】内部通報保護規程

1,188円（税込）

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【改正公益通報者保護法対応版】内部通報保護規程

2020年6月8日、事業主に公益通報に係る対応窓口の設置等の体制整備を義務付けること、通報者の匿名性の確保の強化、保護対象の拡大などを主な内容とする公益通報者保護法の改正法が国会で成立し、6月12日に公布されました。施行は公布日から2年以内とされています。また、改正公益通報者保護法は、従業員300人以下の中小企業についても努力義務が課せられています。改正の主な内容は、次の通りです。 ①事業主に公益通報の対応窓口設置等の体制整備を法律上義務付ける。なお、従業員300人以下の中小企業については、設置は努力義務とする。 ②匿名性の確保のため内部調査に従事する者に、正当な理由なく通報者を特定させる情報の漏洩を禁止するとともに、違反には罰則（罰金）を設ける。 ③公益通報に伴う通報者の損害賠償責任を免除する。 ④保護対象となる公益通報の範囲を拡大する。 ⑤保護対象となる権限のある行政機関あるいはマスコミ等への通報の範囲を拡大する。 ⑥保護対象となる通報者を従業員に限らず、退職者と役員にも拡大する。本規程は、本改正に対応した内容となっておりますが、ご利用企業様の実情に合わせて、適宜ご編集頂ければと存じます。〔条文タイトル〕第１条（目的）第２条（最終責任者）第３条（役員及び社員等の責務）第４条（相談窓口及び通報窓口）第５条（相談者及び通報者）第６条（通報対象行為）第７条（情報共有の範囲）第８条（利益相反関係の排除）第９条（通報の方法）第１０条（通報者の保護）第１１条（通報受領の通知）第１２条（通報内容の検討）第１３条（調査）第１４条（調査における配慮）第１５条（調査への協力義務）第１６条（調査状況の通知）第１７条（調査結果）第１８条（是正措置）第１９条（懲戒処分）第２０条（是正結果の通知）第２１条（フォローアップ）第２２条（通報者等の保護）第２３条（通報者等の秘密及び個人情報等の保護）第２４条（相談又は通報を受けた者の責務）第２５条（改廃等）第２６条（見直し）

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