介護休業申出書02

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介護のため一定期間の休業を会社に申請するための書類

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更新日: 2013.4.30

登録日: 2008.1.6

作者: 社労士法人パートナーズ/テレビ電話で専門家ホットライン

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2025年施行の育児・介護休業法改正に対応した申請書テンプレートです。男性の育児参加を促進する「出生時育児休業（産後パパ育休）」に基づき、取得期間や復職予定日、制度説明の実施状況などを記録できます。Excel形式で編集がしやすく、見本付きで記入ミスを防ぎ、社内申請業務の効率化に役立ちます。 ■出生時育児休業申出書とは子の出生に伴う育児休業を申請するための書類です。 ■利用シーン・出生時育児休業（産後パパ育休）の社内申請書として・パート・契約社員の育休取得にも・人事・労務担当者による制度説明・記録管理に・提出期限管理や復職予定日の把握に ■利用・作成時のポイント＜制度説明の記録欄あり＞社内での説明責任を果たすための、制度説明の実施日または予定日を記入できます。＜連絡先の記入欄あり＞電話番号やメールアドレスなど、休業中の連絡手段を記入でき、緊急時の対応にも備えられます。＜提出期限に注意＞原則として、休業開始の2週間前までに提出が必要です。余裕を持った準備が大切です。＜パート・有期契約労働者も対象＞雇用形態を問わず使用可能な汎用性の高いフォーマットです。 ■テンプレートのメリット＜Excel形式で編集・印刷が簡単＞セルに直接入力でき、PDF保存や紙での提出にも対応しています。＜2025年の法令に準拠＞育児・介護休業法改正に対応しています。＜無料で使用可能＞社内制度と整備の準備がこれから、という事業者や人事・総務担当者の方にもおすすめです。

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