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社員が会社の条件に従って働くことを契約するための書類
現会社から他の会社へ転籍し、その後、現会社に戻ることがないケースにご利用いただける「【改正民法対応版】(現会社に戻る予定のない)転籍契約書」の雛型です。 現会社、その従業員、転籍先の会社の三者間で締結する契約となっております。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。
ウェブサイトへリンクを掲載してくれた人へのお礼の書式
「病気見舞いお礼状知人宛縦」は、伝統的な縦書きの形式でお礼の言葉を伝えることができる文例、テンプレートです。病気で困難な時期に、知人からの温かいメッセージや助けを受けた際に、深く感謝の気持ちを伝えるのに適しています。このテンプレートを使用することで、心からのお礼を伝統的な方法で表現することができます。Word形式で無料ダウンロードが可能ですので、内容を編集してご活用ください。
身元保証書とは、入社予定者(内定者)に対して、信頼できる人物であることを証明してもらうため、企業から提出を依頼されるものです。 採用する人物については面接や書類などでしか情報を得ていないため、雇用するにあたり不安が残ると言えます。しかし、身元保証書により第三者が証明をすれば、企業は安心して雇用することができます。 身元保証書を提出させる主な目的として、次のものが挙げられます。 ・自社で働くのにふさわしい人物であると証明すること ・トラブルなどになった場合の補償をしてもらうこと ・仕事への責任の自覚を促すこと ・万が一の際の緊急連絡先を確保すること こちらはExcelで作成した、無料でダウンロードすることができる、罫線タイプの身元保証書です。自社でお役立ていただければと思います。
ご恵贈頂いたことへのテンプレート礼状です。無料でダウンロードが可能です。
労働条件通知書とは、労働条件の内容について使用者が労働者に対して通知するための書類
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