就業規則違反を理由に解雇

価格: 無料

ファイル形式: Word

利用されやすい部署: 人事・労務

ダウンロード数: 2,156

レビュー: - 件

ありがとう: 64798

社員に対して就業規則への違反を理由に解雇することを通知するための書類

カテゴリー

人事・労務書式 > 解雇・処分 > 解雇通知書・解雇通告書・解雇予告通知

総務・庶務書式 > 社内規程・規則 > 就業規則

社内文書・社内書類 > 社内通知

更新日: 2013.4.30

登録日: 2008.1.6

作者: bizocean事務局

レビューを投稿

■評価する(最高評価：★5) 必須

必須

カートに追加しました

カートを見る

過去24時間にこの書式は
0人がダウンロードしました

後順位者への仮登記担保権実行通知

後順位者に債務者が支払わないため仮登記担保権を実行することを伝えるための書類

- 件

「新入社員歓迎会の通知書」は、新入社員を暖かく迎える特別なイベントの計画と通知を練るためのリソースとして提供されます。新入社員歓迎会は、新しい職員が企業の文化と他のメンバーと親しくなるためのイベントであり、この通知書はその計画と実行を円滑に進める手助けとなるでしょう。このテンプレートを利用いただき、新入社員歓迎会を一層特別で記憶に残るものにしてください。この通知書はその目的を達成するための第一歩となります。

- 件

委託会社従業員が起こした事故への損害賠償に関する交渉状

無料

134 ダウンロード

Word

委託会社従業員が起こした事故への損害賠償に関する交渉状

委託会社従業員が起こした事故への損害賠償に関する交渉状です。委託会社従業員が事故を起こした際の、被害者への損害賠償にかかる交渉状書式事例としてご使用ください。

- 件

【法改正対応】個人情報取り扱いの通知書【例文付き】

無料

391 ダウンロード

Word

【法改正対応】個人情報取り扱いの通知書【例文付き】

個人情報の取得・利用・管理および漏えい時の対応について、社員・関係者へ周知するための通知書です。個人情報保護法および同法に基づくガイドラインに沿った基本的な取扱い方針から、第三者提供、本人対応、漏えい等発生時の報告・本人通知フローまでを整理した構成となっています。Word形式で編集しやすく、例文付きのため、スムーズに作成・運用可能です。 ■個人情報取り扱いの通知書とは企業が取り扱う個人情報について、取得方法・利用目的・第三者提供・安全管理措置・本人の権利対応・漏えい時の対応方針などを明示し、社内外の関係者に周知するための通知文書です。個人情報保護法に沿った基本的な考え方を文書化することで、従業員一人ひとりの理解を促し、組織全体での適切な個人情報管理体制の構築につながります。 ■テンプレートの利用シーン＜社員・役員への個人情報取扱いルール周知に＞日常業務で守るべき基本ルールを通知書として明確に伝えることができます。＜個人情報漏えい対応マニュアルの策定と並行して＞漏えい等発生時の社内報告フローや通知窓口、個人情報保護委員会への報告の要否・基準を整理するための基盤文書として機能します。 ■作成・利用時のポイント＜自社の相談窓口・連絡先を明確に記載＞担当部署や連絡先を具体的に記載し、問い合わせや報告が滞らないようにしましょう。＜関連規程・マニュアルとの整合性を確認＞個人情報保護規程や漏えい対応マニュアルと内容が矛盾しないよう注意が必要です。＜定期的な見直しを前提に＞法改正やガイドライン改定、業務内容の変更に応じて、定期的に更新通知することが重要です。 ■テンプレートの利用メリット＜例文付きで使いやすい＞専門的な表現を一から考える必要がなく、スムーズに文書を整備できます。＜Word形式で編集・配布が簡単＞自社の実務に合わせて簡単に編集・印刷可能です。 ※個人情報の漏えい等が発生した場合の個人情報保護委員会への報告および本人への通知の要否・方法は、漏えいした情報の種類・件数・態様などにより異なります。実際の対応に際しては、個人情報保護委員会の最新ガイドラインや社内規程に基づき、社内の責任部署と連携して判断してください。

- 件

カテゴリー	ビジネス向け > 人事・労務書式 > 解雇・処分 > 解雇通知書・解雇通告書・解雇予告通知
価格	全て無料有料
ファイル形式	全て PDF Word Excel PowerPoint もっとみる WMF テキスト画像 Google ドキュメント Google スプレッドシート Google スライド
利用されやすい部署	全て経営・経営企画営業・販売マーケティング経理・会計・財務もっとみる人事・労務法務製造・技術共通その他
フリーワード	全カテゴリから検索選択カテゴリから検索