解雇を撤回してもらう

価格: 無料

ファイル形式: Word

利用されやすい部署: 人事・労務

ダウンロード数: 26

レビュー: - 件

ありがとう: 59017

会社からの解雇を撤回してもらうように求めるための書類

カテゴリー

人事・労務書式 > 解雇・処分 > 解雇通知書・解雇通告書・解雇予告通知

社外文書 > 通知書・通達書

社内文書・社内書類 > 申出書

更新日: 2013.4.30

登録日: 2008.1.6

作者: bizocean事務局

レビューを投稿

■評価する(最高評価：★5) 必須

必須

カートに追加しました

カートを見る

過去24時間にこの書式は
0人がダウンロードしました

借地人が地主に契約更新を請求する場合の内容証明

借地人が地主に契約更新を請求する場合の内容証明とは、借地人が地主に契約更新を請求する場合の内容証明

- 件

「品切れの通知」の文例

「品切れの通知」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。

- 件

組織変更に基づく電話番号変更の通知

組織変更に基づく電話番号変更の通知です。自社組織変更により、各部署電話番号が変更となった際の書式事例としてご使用ください。

- 件

利益処分の件

株主配当金を幾ら増配し、１株につき幾らとしたい旨を出席者に諮ったところ、議決権行使書を含め、賛成多数をもって原案通り承認可決した旨を示す議事録のテンプレート書式です。

- 件

身元保証人に対する通知状004

身元保証人に関する照会結果について通知するテンプレート書式です。身元保証人に関して問題ないことを伝えています。テンプレート書式のダウンロードは無料です。

- 件

2025年改正育児・介護休業法に対応した「育児・介護休業撤回届」のテンプレートです。従業員が申請済みの育児休業・介護休業を、開始日前に撤回する際に必要となる書式です。改正法により育児休業の分割取得（最大2回まで）が恒久化され、また育児休業や介護休業の撤回・再申出に関するルールが明確化されたことから、企業の人事総務部門における運用上欠かせない文書です。「法改正後の撤回処理にどう対応すべきか整理したい」企業担当者や、労務リスクを管理したい人事・労務担当者の方に特にお勧めです。Word形式で簡単に自社向けに修正可能で、記入例付きのためスムーズに導入できます。 ■育児・介護休業撤回届とは申請済みの育児休業または介護休業を、休業開始日前に撤回するための書式です。法改正により、理由を問わず自由に撤回でき、再申出も制度上認められています。 ■利用シーン・家族の状況が変わり、育児・介護休業が不要になった・申請後に業務調整がついたため、通常勤務に戻りたい・再申出の準備として、一度撤回したい・パート・有期契約社員として制度を活用したい ■利用・作成時のポイント＜提出タイミングに注意＞撤回は休業開始日前に限り有効です。申出日と撤回希望日の記載ミスに注意しましょう。＜再申出の制度を理解＞育児休業は原則2回まで分割取得が可能です。撤回後の再申出も制度上認められています。＜対象者の幅広さ＞パート・有期契約社員も要件を満たせば対象です。社内規定と最新法令の確認が重要です。＜記載項目が網羅された構成＞申出日・撤回理由・担当者欄など、必要項目が揃っており、記入漏れの心配がありません。 ■テンプレートの利用メリット＜無料で使える安心の見本付き＞誰でもすぐに使える無料テンプレートで、記載例があるため迷わず作成できます。＜時短・効率化に貢献＞ Word形式のため、必要箇所を編集するだけで完成。印刷・電子運用どちらでも柔軟に取り入れることができ、書類管理者・記入者ともに負担を軽減できます。＜社内説明にも使える＞制度の概要や相談窓口の記載があり、社内での説明資料としても活用可能です。

- 件

カテゴリー	ビジネス向け > 人事・労務書式 > 解雇・処分 > 解雇通知書・解雇通告書・解雇予告通知
価格	全て無料有料
ファイル形式	全て PDF Word Excel PowerPoint もっとみる WMF テキスト画像 Google ドキュメント Google スプレッドシート Google スライド
利用されやすい部署	全て経営・経営企画営業・販売マーケティング経理・会計・財務もっとみる人事・労務法務製造・技術共通その他
フリーワード	全カテゴリから検索選択カテゴリから検索