会社からの解雇を撤回してもらうように求めるための書類
「クーリング・オフ(エステ)するための内容証明」は、エステの契約をクーリング・オフするための有効な手段です。契約者が一定期間内に契約を解除する権利を保護し、法的な手続きを円滑に進めるために利用されます。 この内容証明は、契約者の詳細情報や契約の内容を明示し、クーリング・オフの理由を具体的に記載します。また、法的な要件や規定に基づいて作成され、送付先の受領が確認されるように注意が払われます。 クーリング・オフ時には、消費者の権利を守るために正確で効果的な内容証明が不可欠です。当テンプレートは無料でダウンロード可能で、クーリング・オフに関する法的な手続きの際の参考としてご利用いただけます。必要に応じて、消費者庁窓口や弁護士にご相談いただくことをお勧めします。
採用内定者向け懇親会の通知書テンプレート書式です。弊社では新入社員の皆様の不安を解消すべく、また会社生活を楽しいものにしていただけるよう、入社前のこの時期に、懇親会を開くことにしています。と周知を行います。懇親会の通知書テンプレート書式が無料でダウンロード可能です。
採否通知(学校宛)です。採用試験の採否を学校宛に通知する際の書式事例としてご使用ください
企業が新たに週休2日制を導入することを、取引先や関係者へ通知するための文例・文書テンプレートです。取引先との業務調整を円滑に進め、休日変更に伴う影響を最小限に抑えることを目的として活用されます。 ■利用シーン ・企業の総務担当者が、社外の取引先や関係各所に対し、週休2日制導入を事前に通知する際。 ・人事・労務管理担当者が、従業員へ正式な就業規則の変更を知らせる際。 ・経営者・経営層が取引先との調整を円滑に進めるため、休日変更の影響を周知する際。 ■利用・作成時のポイント <明確な実施日を記載> 関係者が混乱しないよう、新しい週休2日制の開始日を明確に記入。 <取引先への影響を考慮> 業務対応に支障が出ないよう、取引先への連絡は十分な猶予をもって行う。 <従業員への周知徹底> 社内向けの通知とともに、シフト調整や業務分担の変更についても説明する。 ■テンプレートの利用メリット <総務・人事担当者の業務効率化> 文例やテンプレートを活用することで、迅速に通知状を作成可能。 <取引先との円滑な調整> 事前通知を行うことで、取引先との関係維持と業務調整がスムーズに進行。
「臨時休業のご案内」は、事業者が臨時的に業務を中断する必要が生じたとき、その事実をステークホルダーや顧客に通知するための文書です。例えば、社内研修や社員旅行、設備の保守点検など、さまざまな理由での休業時に、期間や理由をわかりやすく伝えることが求められます。この文書を活用すれば、休業の背景や再開日などの詳細を具体的に案内し、顧客の理解を深めることができます。
中途採用者宛採用内定の通知書です。自社中途採用試験に関し、内定が決定した旨通知する際の書式事例としてご使用ください。
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