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株主総会の招集請求

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株主が株主総会を行なうように伝えるための書類

カテゴリー: 会社設立・法人登記 > 株式管理

更新日: 2013.4.30

登録日: 2008.1.6

作者: bizocean事務局

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株式取扱規程02

会社の株式に関する名義書換その他株式に関する手続について定めた株式取扱規程です。無料でダウンロードが可能です。

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株式引受証002は、現物出資の場合に株式を引き受ける際に必要な書類です。この書類は、現物出資に関する契約を証明するために重要なものです。また、現物出資に伴う税務や会計処理にも必要となります。この書類は、法律上の効力を持つため、正確に作成することが必要です。この書類の作成には、専門的な知識や経験が求められます。この書類を作成する際には、弁護士や税理士などの専門家に相談することをおすすめします。この書類のテンプレートは、以下のリンクからダウンロードできます。

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（内容証明文例）株式譲渡承認の請求

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（内容証明文例）株式譲渡承認の請求

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ストックオプション規程

1,408円（税込）

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ストックオプション規程

本「ストックオプション規程」は、会社が従業員に対してストックオプションを提供するための規則です。第１章では、規程の目的が示されており、法令や定款に特別な定めがない場合は、この規程に基づいてストックオプションに関する事項が決定されることが明記されています。また、第２条では「ストックオプション」の定義が示されており、株主以外の者に特に有利な条件で新株予約権を発行することを意味します。第２章では、「ストックオプション制度」に関連する内容が記述されています。第３条では、新株予約権の付与対象者として、会社の取締役および従業員、子会社の取締役および従業員、および取締役会によって付与が認められた他の者が挙げられています。第４条では、発行される新株予約権の株式の種類が会社額面普通株式であり、発行数量の上限は取締役会の決定に基づいて株主総会で決議されることが述べられています。同様に、新株予約権の総数や発行価額なども取締役会の決定に基づいて株主総会で決議されます。第７条では、新株予約権を受け取った者の中で新株予約権証券の発行が必要な場合、その申請手続きが記載されています。第８条では、新株予約権の譲渡には取締役会の承認が必要であり、譲渡する場合は所定の手続きが行われることが示されています。第９条では、新株予約権の行使に際して払込価額が決定され、行使価額は一株当たりの行使価額に新株予約権の目的となる株式数を乗じた金額となります。また、行使価額は一定の条件で調整される場合があります。最後に、第１０条では新株予約権の権利行使期間や第１１条では新株予約権の消却条件について述べられています。以上が、「ストックオプション規程」の要点です。

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【非上場会社用】従業員持株会規程

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【非上場会社用】従業員持株会規程

従業員持株会とは、社員が毎月の給与から少しずつお金を出し合い、自分の勤め先の株式を共同で購入・保有する仕組みです。社員にとっては給与天引きで無理なく自社株を積み立てられるため、将来の資産づくりにつながります。会社にとっても、社員が株主になることで経営への参加意識が高まり、安定した株主基盤をつくることができるというメリットがあります。本書式は、非上場会社が従業員持株会を新たに設立する際に必要となる運営ルールを、まとめた規程の雛型です。持株会の目的や会員資格といった基本事項から、会社からの奨励金、株式の取得・管理方法、退会時の精算手続、株価の算定方法、譲渡制限に至るまで、実務上押さえておくべきポイントを網羅しています。非上場会社では、株式の市場価格が存在しないため、取得時や退会精算時の株価をどう決めるか、退会者の持分をどのように精算するかといった点が重要になります。本書式では、株価算定の手続や、現物引出しを認めず金銭精算とする旨の規定など、非上場会社特有の論点にも対応しています。〔条文タイトル〕第１条（目的）第２条（名称）第３条（事務所）第４条（会員資格）第５条（入会）第６条（届出事項の変更）第７条（構成）第８条（役員）第９条（役員の選任）第10条（役員の任期）第11条（役員の職務）第12条（総会）第13条（総会の付議事項）第14条（理事会）第15条（拠出金）第16条（賞与時拠出）第17条（奨励金）第18条（株式の取得）第19条（持分の計算）第20条（株式の名義）第21条（議決権の行使）第22条（配当金の処理）第23条（退会事由）第24条（退会手続）第25条（退会時の精算）第26条（株式の引出し）第27条（死亡時の取扱い）第28条（譲渡制限）第29条（売却先の制限）第30条（事業年度）第31条（会計処理）第32条（帳簿の備付け）第33条（決算報告）第34条（株価の算定）第35条（解散事由）第36条（残余財産の分配）第37条（届出義務）第38条（業務の委託）第39条（秘密保持）第40条（インサイダー取引の禁止）第41条（規程の改廃）第42条（細則）

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