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ドラフト変更の受け入れ（英文メール）
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【改正会社法対応版】（会社から取締役に対する）「解任通知書」
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取締役会を置く会社の場合、取締役の解任は、原則として取締役会が発議し、株主総会が解任決議をします。株主総会において解任決議をする場合には、普通決議で足ります。 取締役をやめるのは、任期満了か辞任による方法が一般的であり、解任は通常は行われません。取締役を解任する場合は、取締役自らが辞任する場合とは異なって、解任された取締役の意に添わないケースが多いといえるでしよう。 なお、解任決議が否決された場合にも、6か月前から継続して(公開会社の場合)総株主の議決権の100分の3以上の株式を有している株主は、決議から30日以内にその取締役の解任を裁判所に請求できます。 2019年12月11日公布の改正会社法に対応した内容となっております。同法の施行は、公布日から起算して1年6ヵ月を超えない範囲内において政令で定める日となっております。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
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受注通知（英文文書）
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受注者が注文を受け付けたことと、発送予定日を通知するための書式
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ビジネス年賀状メール文例03（社外）
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「ビジネス年賀状メール文例03（社外）」では、取引先や得意先に送る社外向けのビジネス年賀状メールの基本文例をご紹介しています。 相手先により感謝の気持ちを込めた一文を加えることで、新しい年の挨拶をより温かく、より親しみやすくお届けします。 お客様との更なる信頼関係の構築と、共に成長していくビジネスを心から願っています。ぜひご活用ください。
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ビジネス年賀状メール文例05（社外）
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「ビジネス年賀状メール文例05（社外）」は、重要な取引先や得意先向けのビジネス年賀状メールの例です。広告感のない控えめな表現で、自社のセールスやPRを巧みに盛り込んでいます。相手の心を温かくし、新しい年の始まりにふさわしい挨拶を心がけています。このサンプルを活用して、ご自身のビジネス年賀状メールを素晴らしいものにしてください。成功と繁栄の新たな年を迎えましょう。
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