非常災害対策規程

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会社における防災管理業務について必要な事項を定めた規程

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総務・庶務書式 > 社内規程・規則

法務書式

更新日: 2013.4.30

登録日: 2008.1.6

作者: bizocean事務局

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[業種] 製造男性／70代

2016.08.09

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「追悼会のご通知003」テンプレートは、故人の追悼会のご案内をする際のテンプレートです。大切な方の思い出を共有し、故人を偲びつつ追悼の場を提供するために活用できます。追悼会の日時、場所、プログラムなどの詳細を丁寧に記載し、ご参加いただく方々に必要な情報を提供します。このテンプレートを利用して、故人への敬意を表し、温かな追悼の場をつくる手助けとなる通知状を作成してみてください。

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販売委託契約は、委託者の一定の商品について受託者たる企業に販売を委託する契約です。受託者が、売買契約上の売主として自己の名で販売を行う業務を委託する場合は問屋契約と評価され、受託者は、買主に対し売主としての責任を負うことになります。本契約書は、商品を委託先が管理し、また代金回収も委託先が行った上で、手数料を差し引いた代金を委託元に送金する内容となっております。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。〔条文タイトル〕第１条（目的）第２条（乙の受託業務）第３条（販売価格）第４条（販売手数料）第５条（所有権の帰属）第６条（委託商品の送付及び契約不適合等の通知）第７条（代金回収）第８条（報告）第９条（保証金）第１０条（秘密保持）第１１条（競業禁止）第１２条（契約解除）第１３条（有効期間）第１４条（委託商品の返還）第１５条（管轄）

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【改正民法対応版】設備売買契約書

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【改正民法対応版】設備売買契約書

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【多言語版】宗教的配慮規程

この書式は、会社が宗教や信仰の違いを持つ従業員・顧客・取引先に対してどのように配慮するかを定めた「宗教的配慮規程」の雛型です。ひとことで言えば、「うちの会社は宗教の違いで誰も不利な思いをさせません」という方針を社内外に明示するための文書です。近年、外国籍の従業員や多様な信仰を持つスタッフが増え、礼拝の時間や食事制限、服装などについて「どこまで対応すればいいのか」と頭を悩める人事担当者や経営者は少なくありません。また、企業のダイバーシティ推進の一環として、宗教への配慮を明文化しておくことへのニーズも高まっています。この書式は、そういった場面で「とりあえず一から作るのは大変」という方がすぐに使い始められるよう整えたひな型です。具体的には、礼拝・祈禱のための時間や場所の確保、ヒジャブやターバンなど宗教上の服装の取り扱い、ハラール・コーシャ対応など食事への配慮、宗教的な祝日の休暇申請、従業員からの申出手続きと会社の回答期限、宗教的ハラスメントの禁止と違反時の対応、研修の実施義務まで網羅的にまとめています。使用場面としては、外国人労働者の採用が増えたタイミングでの社内規程整備、ISO取得や労務監査に向けた文書整備、就業規則の附属規程として追加する場面などが典型的です。さらに、日本語・英語・中国語（簡体字・繁体字）・韓国語・ベトナム語・タガログ語・ポルトガル語・スペイン語の計9言語を1ファイルに収録しているため、国籍の異なるスタッフへの配布や、多言語対応の社内整備にもそのまま活用できます。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。〔条文タイトル〕第１条（目的）第２条（適用範囲）第３条（定義）第４条（礼拝・祈禱時間の確保）第５条（服装・外見に関する配慮）第６条（宗教上の休日・行事への配慮）第７条（食事・飲食に関する配慮）第８条（顧客対応における宗教的配慮）第９条（施設・設備における配慮）第１０条（宗教的配慮の申出）第１１条（対応手続）第１２条（不服申立て）第１３条（宗教的ハラスメントの禁止）第１４条（違反に対する措置）第１５条（宗教的配慮に関する研修）第１６条（規程の改廃）第１７条（施行）（※ Claudeで生成の上、編集しています。）

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